這個問題是女人過了三十五之後,身體形狀開始有變化了,青春那種可愛的行動已快消失完了,加上家庭的各種事務,老公忙著創業,對老婆有點不是很在意,如果婚姻上不是很好,會倒置女人的擔心,怕老公在外創業,有錢包小密了,看看自已己快成黃花菜了,加上本來就不長的美,又不會撒嬌了,看著四十歲的老公,越來越帥了,越來越有味道了,這時候的女人才決的有危機感了。

女人,要善良對朋友,善良對自已的男人,善良對孑女,才會贏得家庭的幸福。

為什麼一些過了35歲的人？就有了莫名其妙的危機感？是的，正常情況下，有些人一旦過了35歲，就會有了危機感。

人到中年，上有老下有小，而自己的職場有可能也到了“瓶頸期”。

社會上早就有35歲危機這樣一個說法。目前在人才市場上存在一種現象，許多用人單位在招聘員工時，都明文規定，只要35歲以下者，這種危機不僅對求職者的影響很大，對那些已在企業的職場中人也造成了不小的衝擊。

有的自己過了35歲以後，就不免有些擔心，公司裁員是不是就面臨著被裁的危險？還有一些是在企業中從事秘書、行政文員等工作的，其技術含量不高，也容易被替代。

這個年齡段的人，孩子一般也都上了初中，課上課下的學習壓力和經濟壓力接踵而來。

身邊有一個朋友，還沒到40歲，爸爸的工作相對穩定，收入還不錯，但媽媽已經兩次跳槽，既奔波、收入還不高，但她對孩子的期望值特別高，沒上學時就報了各種班兒，現在還在小學就在盤算著，等孩子高中畢業後就要把他送到國外深造，於是她在努力的要求自己，一定好好幹，不要再跳槽，否則再找工作都難了。

這個年齡段的人，她們的父母也都已六、七十歲，身體好的還可以，否則的話，用人、用力又用錢。

這個年齡，是一個尷尬的年齡，“找工作嫌老，想退休嫌小”。

面對這些危機，也不是不能化解。為了能夠在職場上立足，能夠獨擋一面，要時常給自己多充電，加強和豐富自己的職業技能，在獲得更多知識的同時，也獲得了更多的從業機會，積累更多的經驗，從而化解危機，迎接挑戰！

老的老了，快做不動了，身體也變差了，娃上學了，各種補習班，各種人情，房子車子，樣樣要錢，可自己年齡一大把，除了老婆孩子，別的什麼沒有，都還是靠父母，可現在父母也老了，你說能沒有危機感嗎

過了35歲就有莫名的危機感。

危機感是人的天性，一直都在。當然在一段時期，會表現的更加，特別是35歲，感覺就更強烈，到了50歲左右，就慢慢淡了。

出現危機感，應有幾個原因。一是對人生生理年齡的恐懼感，不知不覺，感覺在慢慢變老。二是生活壓力使然。到了35歲以後，大部分人，感覺還是在為生活奔波勞累，一天都停不下來，努力了，但是，發現自己的生活依然沒有任何大的改變，依舊奔坡勞碌，依舊碌碌無為，依舊迷茫無措。三是心理對比的落差。感覺身邊的人，都比自己過得更好，沒有對比就沒有傷害，一有對比，就更加恐慌！

最後，生活還要繼續，你不堅強，又有誰能為你扛。

35歲，我們不在幻想，經過生活中各種各樣的洗禮，我們更願意面對真實。不在少年輕狂，更能沉著穩重。

35歲，我們上有老下有小。比起不斷攀升的物價，更讓我們焦慮的是會不會被淘汰。我們還能做什麼？有時，坐下來翻看招聘網站，35歲已經是個分水嶺了。基本的崗位要求都在35歲以內。我們開始思考，如果被辭退，我們該去哪裡？本來以為35歲很遙遠，如今已到眼前。如何做到手中狗有糧，心中不慌？看著其它同事跳槽到好單位，年薪翻番；聽說某某考上了公務員，旱澇保收，端了鐵飯碗；因為拆遷分了老幾套房的閨蜜……而我卻還在原地踏步，進退兩難。

在一個公司，一個崗位太久，有了厭倦，沒有了年經人的激情。任何事情嫌麻煩，人老了，心也老了。真的是比較尷尬的年紀。高不成低不就。創業的話風險太大，重新找工作，沒有一技之長，熬夜加班比不過二十出頭的年輕人。 有人說所謂35歲中年危機，是因為入不敷出。多賺錢少花錢才是重點。因為到了35歲我們的收入停滯下來，但家庭的需求沒有停滯。可能是這個原因吧。但我們總要追求更好的生活。所謂有壓力才有動力。我們要接受我們的瓶頸期，不放棄努力。不斷學習，努力工作，在工作中發現新的機遇，或者我們可以利用自己的興趣愛好發展副業。35 歲開始學，45歲我們能想象我們自己的樣子嗎？

35歲雖然是個尷尬的年紀年紀，但我們不能自暴自棄。我們要對自己有信心，既然我們意識到了問題，就要想辦法解決問題，不以年齡為界限，突破自己。一直堅持，才能發現更美好的自己。