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1 # 勞力人士
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2 # 四哥我姓高
矛盾有大小,生活中因誤會造成的無傷大脾氣的小矛盾,小別扭也很正常,誰也不放在心上,過一陣也就忘了。而一些矛盾是不可調和的,超過了原則底線,當然不會和解,比如有些人背後整人,踩著別人背往上爬,當面笑面相迎,背後捅刀子。這樣的矛盾咋和得了呢。
矛盾有大小,生活中因誤會造成的無傷大脾氣的小矛盾,小別扭也很正常,誰也不放在心上,過一陣也就忘了。而一些矛盾是不可調和的,超過了原則底線,當然不會和解,比如有些人背後整人,踩著別人背往上爬,當面笑面相迎,背後捅刀子。這樣的矛盾咋和得了呢。
氣量的問題。睿智的人能海納百川,胸懷天下。
每個人的經歷,生活,喜好都不一樣,導致看待事物的看法都是大相徑庭的,有些人會覺得談及家人是種不尊重,有些人覺得利益至上,有些脾氣暴躁隨便說什麼都不行,反正各種各樣都有,無論你再厲害,你總會有得罪別人,和別人意見不合的時候。通常比較睿智的人會懂得商討,退讓,或者扇一把掌給一塊糖這類的做法。因為把天聊死了,或者把架吵死了,無助解決任何問題。
如果你在工作,不妨看看自己的領導和其它人其它公司的領導,通常靠關係上位的人會普遍比較目中無人,人際交往較一般,人格魅力也較一般。透過拍馬屁上位的,其實已經足夠睿智了,是吧,你怎麼不拍馬屁拍個經理的職位回來呢?這種人非常圓滑,進可攻退可守,你是他領導,你罵他,他一定不反抗,聽不聽進去是一回事。你和他同級,你罵他,他也許會罵你,但過一天一定會沒事,就看你是不是那麼小氣了。然後是靠工作實力上位的,這種人最有威嚴,人格魅力也最高,認同感夜很高,不是完全因為他會說話,更多的是因為他認真,說的東西不含糊,能辦到的機率也高,當然這種人也不少得罪人的,吵架也很正常,但他們把生活和工作分得很開,你今天下午跟他吵得不可開交,或許他晚上就和你喝茶飲酒去了。
總的來說,小氣不小氣這是智慧的問題。太小氣的人也就那樣子了。不會有什麼改變