可以說幾乎所有工種的工人都有危險性。但如果做到以下三點就可以把危險降低甚至是零。一是安全措施的硬體、二是安全措施的軟體、三是安全措施的監管體系。先說硬體，工人操作的裝置和工作環境要有保證安全的硬體措施，如自動保護、自動報警、自動換氣、自動噴淋等，以保證在出故障事能自動保護工人安全。再說軟體，所有崗位都有其不同的安全因素，技術人員針對這些因素編制的安全操作規程就是軟體。工人嚴格按安全規程操作就不會有危險。最後說監管體系，一個崗位的軟硬體都完善了就安全了嗎？不是的，硬體能不能正常運轉？有沒有定期檢查？工人有沒有正確按規定操作等都離不開監管，所以安全監管是一個體系，大到國家，有安監部門，市縣有安監局，小到單位有安監科，部門有安全員，他們都是針對安全的軟硬體進行檢查監督的。有以上三點的保證就可以說工人沒危險！也可以說有沒危險看你自己能否嚴格按操作規程操作了。當然三點裡有兩點不是工人可以決定的，但操作規程的第一條應該就是對安全硬體的自檢，如汽車司機出車前檢查剎車、輪胎等一樣，發現問題可以拒絕上崗。

謝邀，首先工人是一線生產工作具體操作實施|者，肯定就存在一定危險，但各行各業都有安全操作規責規範，安全管理部門和基層安全員在監管這方面一定要到位，加強工人安全意識風險，可把風險降到最底點，但有些事故是無法預見的，比如礦業是高風險職業，在掘進中岩石背後到底是什麼？誰也不知道？可用沒備探測，地下地理環境複雜，有時探測不一定精準，就會出現意外，當鑽頭掘進到一定深度，瓦斯爆炸，透水都有可能出現，作為工人是有一定安全風險。

工人分為體力勞動和腦力勞動，無論哪一種工種，工作達到一定的強度，都會身體透支，甚至虛脫，所以有著安全的規範條例，工作氛圍，不會有危險

謝謝邀請，我是搞建築的施工員。我個人覺得，目前中國的私人老闆手下的工人，生產安全係數，那必然是小於正規規模公司的。主要是，1.私人老闆缺少一個完整的管理體系，專項管理是很重要的。2.資金方面不如公司雄厚。3.安全意識淡薄，私人老闆在安全開支方面，太省