因人而異，有些人是嫉妒心強怕你成功，打擊你使你放棄做回原來的自己。有些人則是明顯的悲觀主義者，以自己的思想觀點強加於你的身上，如果你不懂得看人老是聽信這樣的人你基本算完了，身邊有這樣的人不靠近為妙。

一種可能是她習慣了這樣的相處模式，在她眼中，你是需要被照顧的一種，她可能認為自己比你經驗更豐富一些閱歷更多，以打擊的方式能讓你成長更快，她可能有種恨鐵不成鋼的感覺，也是我們常說的刀子嘴豆腐心。你問她意見，她總是想要把最壞的方面告訴你，好讓你做好最壞的準備。

另一種可能是她就是這樣的說話方式，她一般不會表現出來對別人的誇讚，總是以高冷的姿態對待別人。不管別人提出怎樣的意見，詢問什麼樣的問題，她都是以這種高高在上的態度去批評別人。這跟她自身的性格和為人處事的方式有關。她在一定程度上比較以自我為中心，更關注自己內心的感受，但是絕不表現出來。對於別人，她看到的更多的是負面的東西。

還有一種可能，也許是你問話的方式出現了問題，你期許的是她對你的鼓勵與安慰，但是她卻誤解以為你是需要一些非常帶有批判性的建議。你們彼此的溝通方式需要調整。為了讓她給你建議更加中肯，不帶一點感情色彩，你可以適時跟她提出來，希望她在提出自己想法時稍加註意。你們雙方之間如果是很好的朋友，你就要更多的理解她的用意，這樣對於她提提出建議方式就不會太介懷了。如果是普通人，那你大可不必為了這件事情煩惱，以後可以減少跟她的交往和溝通。

婦專委特邀心理問答專家志願者齊寶良：

我曾經就是這種人，很長時間都是。

我來告訴你我那個階段的內心想法吧：

一，急於求成、恨鐵不成鋼。

這麼簡單也來問我，有腦子沒有？說話自然帶情緒。

二，你我這種關係，講什麼方式。

你問我，就是相信我。既然這樣，我就要一針見血的告訴你。如果你認為我是打擊你，你去問別人好了，這麼脆弱能幹成什麼事？

三，反感你問問題的方式。

感覺你自以為是、愛耍小聰明、兜圈子：明明有了自己的老主意，卻還要來試探一下我的反應。或者明明是來問我的意見，卻扯東扯西，套我的話。乾脆直接告訴你我的想法，甚至你怎麼不接受怎麼來，最好以後少來這一套，我正好落個清淨。

四，你問了不該問的問題。要麼這個問題之前給你講過，你沒聽或沒往心裡去，導致今天出現錯誤的結果；要麼你問的問題超出你該知道的範圍。

五，感覺你的問題讓我難堪。或者題目不對、或者場合不對，回答不是、不回答也不是。用打擊你的方式反攻為守。

六，平時對你有看法或意見又不好直說，借題發揮、打擊報復。

七，很看重你，但沒有把握。即是磨鍊，又是考驗。你接受這種方式了，會給你更多，方式也會調整，你會提升很快。不接受，你不是我的菜。

八，正趕上我情緒不好，你中獎了。

我代表這類人的反思：

一，自以為是、看問題極端、片面。

二，修養不夠，不懂尊重。不考慮對方感受。

三，高估對方，相信對方能理解。

四，掩蓋自己能力不足。

五，心胸狹窄，至少是不夠開闊。

六，少有人理，自由自在，這正是我想要的。

給發問者的建議：

一，不忘初心，方得始終。相信對方的發心，少關注或不關注他的情緒，包括語音、語速、語調、用詞等，多關注對方給到的答案。

二，提升智慧，學會跟這類人溝通。在發問之前選好時間地點，營造合適的談話氛圍。相信我這類人的特點一是肚裡有貨，二是少有人理，他也孤獨，巴不得有人向他請教。調理順了你會收穫多多。但是切忌耍小聰明，切忌貪得無厭。

三，反思自己。除了發問方式需要調整之外，警惕自己的貪。你是不是一昧的在索取，拿你所有的換你所要的，畢竟公平才會持久。