可以賺到錢！隨著汽車技術的整體提高，汽車的故障率確實逐年下降了。隨之給汽修行業帶來挑戰。而且汽車電氣裝置也隨之增加，給汽修業主增高了裝置投入成本。但是，汽車的普及率也大大提高，除了少部分4S的客源大部分會尋找質高價廉的汽修廠。所以提高技術能力、保證配件品質、周到服務質量、清晰合理價格，首先創造出口碑（不貪圖短期效益）就一定會賺錢。

肯定可以賺到錢的。。不需要複雜的。只要洗車加保養和賣導航裝飾就夠了。。我朋友開的，很賺錢，一天客戶都沒停過

我不知道你是什麼原因導致的不好，如果是地理位置原因，那麼不用想，出手是你最好的選擇，因為地理位置誰都改變不了，在沒有客流量的地方，神仙也不行。

如果是技術原因，那就去學習技術，不過幹了幾年的店，相信不會是技術原因。

當然店面裝修也是吸引人眼球的地方，假如說一個穿著華麗的人，開著一輛租來的寶馬，手裡欠款好幾萬來和你談生意。而另一個穿著樸素，手裡拿了一個不同的手拎帶，而這個人存款有幾十萬的人也來找你做生意，從第一印象，你會和誰談呢？相信多數人都會選擇前者。這也就是包裝的魅力。如果是這方面原因，我完全可以告訴你重新裝修一下，再做一次活動，肯定會吸引來大量的人，不過相信你現在資金週轉也不是那麼太靈通吧，而且相對一個你自己都沒信心的店鋪，前期裝修也沒有太大必要了。

下面一點，可能就是經營了，經營這個詞包括很廣，裡面的內容也不盡相同。所以說真要是告訴你該如何做，我想也有些牽強，因為我不知道的因素很多，包括:地理位置、所服務人群消費能力、價格體系定位、店面的大小以及格局、人員的配備、經營範圍、所服務的車型還有房租多少等等，這些我一概不知。所以說很難做出建議。

所以我也只能憑藉猜測進行簡單分析。隨著汽車的普及，汽車美容行業不斷的增多。很多人盲目的開，開了之後不會經營，便開始亂報價擾亂市場，所以很多問題都已經公開的不能再公開了。利潤也一落千丈，不過這也不能說就不能操作。很多消費者，尤其是開車一族（最好是服務價值20萬以上的車型的），選擇的理由不僅僅是停留在價格上，而是在服務上。也就是說，你的服務讓沒讓對方感覺到值。

我不喜歡說銷售這個詞，銷售僅代表把產品賣出去，我更喜歡營銷這個詞，他不僅僅是賣東西，而是伴隨著賣東西還有很多其他需要做的。行業裡有一句話:有利潤就有服務，無利潤，哪來的服務？所以說服務的好壞決定了客戶質量，也決定了數量，那麼該怎樣服務呢？我建議以下幾點:

第一，建立好客戶檔案，美容包括:客戶姓名、聯絡方式、家庭地址、單位地址、個人愛好、探討什麼、開的什麼車、哪年購買的、何時在本店做過什麼專案、有無出過事故、洗車週期、保養時間等等等等，越詳細越好。

第二，最好是找一個優秀一點的的接待，來了顧客之後，不用翻閱資料就會把車主的一些資訊全部掌握住，善於表達，理解客戶，懂得引導消費，根據客戶的車況以及消費習慣和消費週期進行引導，比方說多久沒做過漆面清理了，多久沒做過內室清理了，該不該打打蠟，是否該換機油了，玻璃水還有多少，等等，要熟記於心，並做出合理引導。

第三，增加一些增值服務，包括休息環境，為客戶解決一些疑難問題等，還包括天氣體型、健康關懷，在不打擾對方的情況下做一些節日問候、變季提醒等。還包括免費為會員提供幫助，比如:連電啟動、市內應急免費送油等。定期指導顧客對車進行保養，包括車漆保養、輪胎保養、開車習慣等。

第四，做一些優惠活動。不知道你的店有沒有洗車服務，你可以做洗車贈送美容專案、美容贈送保養代金券、保養贈送裝飾打折卡等迴圈消費的優惠政策。包括很多薄利潤的產品，使用週期長的產品，可以長期免費服務，比方說成為會員之後，全年提供免費玻璃水等。記住，贈送要送一些價值高，成本低的專案，舉個例子，我的店就搞過這樣的活動:發宣傳卡的時候，上面寫著，憑此卡+1元，就可以享受免費打蠟服務。可是很多人去了之後就僅僅打蠟嗎？在打蠟之前得洗車吧？用這種方式來引導顧客效果很不錯。也可以在陰天、雨雪天氣搞一些特價專案，也可以把一些贈送的專案放到雨雪天氣進行服務:舉個例子，我的店曾經做過這樣的活動，洗車35元/輛（轎車，我做的基本是精洗），那麼存1000元贈送30次洗車本身就是優惠，同時我又贈送價值999元的其他服務:價值499元的內室清洗一次，價值50元的打蠟10次。聽起來是不是跟不可思議，那麼內行人知道成本如何。當然，包括人工成本和時間成本就會很高。所以我把贈送的專案做了調整，既然你參加了活動，那麼，活動的規則就由我來決定:一、服務專案限半年內做完，過期無效；二、必須在雨雪天氣等不繁忙的時候進行服務。那麼我就減少了人工成本和時間成本，而且很多客戶還會看到，這家是真火呀，這破天還有生意。再一個活動就是轉介紹活動，一旦有人幫我轉介紹了，只要成交，我都會根據情況做一些鼓勵，包括一些鑰匙扣、安全帶卡扣、免費洗車、CD等。如果你有洗車專案，建議你一定要設定洗車套餐，讓他們辦理。如果沒有，也要變充值卡，總之用會員卡的機制回籠資金，用贈送專案做辦卡的額外支援。

我不知道這些能不能幫到你，如果不能，我表示歉意，如果能，也希望你不要照搬硬套，根據自己的情況進行調整。如果感覺真的沒有必要進行整理和繼續了，也希望你能快速的脫離出來，不要拖泥帶水，最後更難收手。如果需要，我手裡還有幾個投資比較小的專案，也可以推薦給你，在當地進行考察之後，慎重操作！祝:新年快樂，萬事如意，生意興隆，財源四海！

競爭比較大的傳統專案，想要賺錢一定要做消費升級。一定要在專修和精修在使用者體驗度上下功夫，升級服務理念和服務形式，這樣才會有出路，是可以賺到錢的。

外行人說內行話。我以前回答過類似的問題。先說行業發展趨勢吧。（這個東西不一定大家都認可，不認同的不用噴，你也可以說說你的看法。）我覺得這一定會精細化，專業化。意思就是以前汽修廠可能什麼都做。現在的汽修廠儘量專業。比如，噴漆，專業噴漆。保養，專業保養。美容專業美容。等等等等，甚至電器，鈑金，裝潢美容等都會分離出來。當然這些都要建立在專業上。

還有，行業的透明化。經過這麼多年，有的學徒都想開店，可是經過社會，現實的洗禮。它們不斷的價格戰。最終導致行業混亂，良莠不齊。不過國家似乎有意整頓這個行業，我們這前一段時間就拉走了很多汽修廠的傢伙什。

所以我對未來還是看好的。可是具體怎麼做呢？做老闆不是每個人都有這樣的素質。老闆也是員工的時代會慢慢過去。這就要求會管理了。管理這事………巴拉巴拉

再說員工，由於精細化專業化的要求，會對師傅有相對的削弱，老闆會分解過程，很多事不需要大工去做了，算是利好，也算悲哀。這個員工不服從管理，就歸到管理上面吧。

完了。你的估計是小廠。你要找到自己的強項，專業起來。

主要看有沒有客源和關係戶。我女朋友就是在大汽修店做財務管理的。她說一股東和兩高層每人出三十萬在外另立公司，一年就回本了。

隔行如隔山，圍繞汽車工作就把它做到最好。

2017是新能源汽車發展的重要一年。國家對新能源扶持加大。但新能源純電動汽車只適合代步不適合長途，發展空間還是有限。

如果你對汽車感興趣，建議發展油改電技術，發展油電混合動力，這個專案是未來的趨勢，就猶如15年前的油改氣。

我們這公交車都已經改成混合動力了。

現在修車生意難賺到錢，原因1、房租太高 2、現在汽車的質量比起過去好很多，一般20多萬公里不會大修，就是一般的保養 3、現在的道路扎過去好，汽車底盤壞的也少 4、現在網購發達配件的價格也比過去透明。

家電維修現狀就是未來汽車行業的現狀，還有現在有淘寶店在，馬雲的模式已經讓商業環境不好了，很多行業就沒利潤，汽車配件網上有很多，而汽修店光靠修理費根本很難維持開銷。

利潤肯定不如以前了我朋友開的修車行配件基本上不怎麼賺錢主要收入是工時費，但量肯定是增長的，還有看人脈關係。

現在再做汽修生意還能賺到錢嗎？當然可以。

傳統行業如何進行網際網路轉型，雖然已經是幾年前的話題了。

但是對於國內部分行業來說，卻還是面臨著挑戰和機遇。

首先幫大家引入一個概念，網際網路+，行業發展到2019，網際網路+的概念已經不是幾年前的概念。　　

這裡的網際網路也已經不再是單純狹義的網際網路概念，而是將網際網路，大資料，雲計算，包括物聯網這些新興的資訊科技全部打包到互聯網裡面。

那麼網際網路+就是對當前諸多新興技術的一個整合和整合， 而不是單純特指移動網際網路或網際網路。

就以汽車後市場傳統行業舉例，商業模式單薄，核心業務分散，沒有一個系統的線上線下服務體系，從而導致客戶的流失率及其的高，入不敷出。　　

近些年，人們經常聽到一個詞“汽車後市場”，那麼到底什麼是汽車後市場呢？

汽車後市場顧名思義，就是自從你買車之後的一系列事情。包括從汽車出售後到汽車拆解報廢過程中，發生的所有交易，都是屬於汽車後市場的範疇之中。　　

在發達國家成熟的汽車產業鏈中，汽車後市場佔比通常能達到50%~60%，而中國目前只佔10%左右。

據相關資料顯示，隨著汽車保有量的持續增長，2017年中國汽車後市場容量已超過1.3萬億，成為僅次於美國(規模達2410億美元)的全球第二大市場。

而就是在如此大的市場機遇之下，有些從業者卻生活的並不美好。

無論是汽車後市場領域還是全行業，都有一個特徵：不做改變，不跟隨市場的變化，就會像溫水裡的青蛙一樣，不知不覺，迎接到來的將會是絕望和懊悔。　　

對於一線城市來說，機會很多，轉型難度不大；而對於三四線城市汽車門店來說，消費者客戶已經跟上一線城市的步伐。

門店就不得不做出改變，那麼瀕臨倒閉的小門店又該如何絕處逢生？

對於瀕臨倒閉的小門店，首先得從改變管理運營方式開始。

目前市面大多數汽服門店都在使用紙質單據記錄每日營收和服務專案，每日、周、月的經營核銷與員工提成結算都非常的繁瑣，最後還需要老闆或店長單獨拿出每筆單子一一結算。

而使用車萬家系統，直接一秒可以檢視任意時間段營收資料和生成員工提成。這個舒爽！