正常嗎我，一個java程式設計師做了三年開發跳了三次槽，我的經歷給你分享。
第一家公司，在一傢俬企，老闆是業務出身的，開發只有五個人，連個專案負責人都嗎，沒有公司比較不正規，組長是一個畢業2年多的帶隊，他的經驗也不是非常豐富，專案管理非常不規範，作為一名初入行的程式，我要做的是不斷的去學習新知識來強大自己，而不是呆在著這裡看著沒有希望的工作，決定離職。
第二家公司，在南方這邊是外派形式的，開發人員只有2個人，去之後有個美女帶我，她比我來的早點，業務方面也比較熟悉，但是做了1個月美女也不幹了，所有的業務技術活都由我自己承擔，後來招進一個美女，這次角色轉換，換我帶她了，畢竟我經驗也是有限的，幹了1年我再次想到了離職，學不到什麼，並且很多時候也有些力不從心。
第三家公司，透過電話面試的，我人在北方南方薪資待遇較好，還是外派形式的是到一家銀行上班，程式薪資待遇一般都和等級掛鉤的，我去了之後評為中級開發人員，專案組有6個人的樣子，erp和crm這樣的專案較多，最大的感受就是外包公司把人不當人，簡直是牲口一樣的生活，一個字累，我再次選擇離職。
我入職三年了最大的感受就是自己專業技術不精，很多都是隻是瞭解皮毛，沒有精耕細作繼續深入學習和研究，自己最近也面試了三家公司，主要是分散式和大資料以及IOS方面的，尤其是IOS自己也是最近才在學習，年齡也馬上馬上35了，我現在不知道自己的處境，感覺進入這個行業就是一個坑，除了程式碼自己一無是處！
正常嗎我，一個java程式設計師做了三年開發跳了三次槽，我的經歷給你分享。
第一家公司，在一傢俬企，老闆是業務出身的，開發只有五個人，連個專案負責人都嗎，沒有公司比較不正規，組長是一個畢業2年多的帶隊，他的經驗也不是非常豐富，專案管理非常不規範，作為一名初入行的程式，我要做的是不斷的去學習新知識來強大自己，而不是呆在著這裡看著沒有希望的工作，決定離職。
第二家公司，在南方這邊是外派形式的，開發人員只有2個人，去之後有個美女帶我，她比我來的早點，業務方面也比較熟悉，但是做了1個月美女也不幹了，所有的業務技術活都由我自己承擔，後來招進一個美女，這次角色轉換，換我帶她了，畢竟我經驗也是有限的，幹了1年我再次想到了離職，學不到什麼，並且很多時候也有些力不從心。
第三家公司，透過電話面試的，我人在北方南方薪資待遇較好，還是外派形式的是到一家銀行上班，程式薪資待遇一般都和等級掛鉤的，我去了之後評為中級開發人員，專案組有6個人的樣子，erp和crm這樣的專案較多，最大的感受就是外包公司把人不當人，簡直是牲口一樣的生活，一個字累，我再次選擇離職。
我入職三年了最大的感受就是自己專業技術不精，很多都是隻是瞭解皮毛，沒有精耕細作繼續深入學習和研究，自己最近也面試了三家公司，主要是分散式和大資料以及IOS方面的，尤其是IOS自己也是最近才在學習，年齡也馬上馬上35了，我現在不知道自己的處境，感覺進入這個行業就是一個坑，除了程式碼自己一無是處！