我是資深財會。要知道會計人員，一般剛參加工作，是從出納做起，待有新人了，新人接出納，才有可能讓你做會計的工作，還看你有悟性否，所以，當出納期間，要努力學習，特別是老會計的憑單，什麼叫偷學藝，虛心向好的會計學，拜師，幾年後，會計的所有程式都掌握了，那你到那裡，都會找到飯碗的。公司主管也不會輕易得罪有本事的會計的，畢竟他要用人。順便告訴你，要到比較大的公司，小公司老闆，文化素質低，你在哪呢，沒有發展前途。把會計業務搞好，你才有資本

你好，理解你此時內心的小小糾結與不甘，對於是否該辭職這個問題，我的看法如下：1⃣️【你的興趣與能力導向】 興趣：看看工作本身是否是自己真正感興趣的，是否哪怕錢少事多一點，也願意因為愛好所在而忍受？ 能力：個人的行事方式和工作特長，是否剛好和這份職位相吻合？一心幹實事的人在充斥著小團體鬥爭的公司自然會不適應。2⃣️【評估在這裡的成長空間】 工作上是否有源源不斷的知識可以學？如果早早地就陷入重複的機械勞動，那麼可以考慮去一個更能鍛鍊自己的地方。 一份工作哪怕現在有一些不滿之處，但長遠來看有發展前景，那麼未來就大於現在，不應該輕易言棄。3⃣️ 【量力而行，對自己的選擇負責】 需要權衡下工作是否忙碌、加班到嚴重影響身體和生活，已經超出了正常工作的承受範疇。身體一定是第一位的，因量力而行。是。辭職很容易，但並非辭職了所有的職場問題就能迎刃而解。每份工作都有不足和它的不易，這次辭職了，是否有更好的選擇，可以避免現在不能接受的問題？如果只是選擇逃避，到哪裡都還是會碰壁。 總而言之，該不該辭職是很個人的事情，雖然一部分取決於公司、同事各方面的外界因素，但最重要的還是——自己的個人認知和職業規劃，不應該追隨大流盲目決定，要根據自己的實際情況和長遠規劃而因地制宜，相信就可以做出相對正確的決定。辭職解決不了絕大多數問題，變成更好的自己才是最實用的方法。