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哪些問題必問?
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  • 1 # 散幫主

    我雖然專注教育行業領域,還是很樂意試寫

    無論教育還是醫院,或者其他任何行業,盡職調查都是有規可循的,換湯不換藥的。

    打個比方,你對一位婀娜多姿的美女子一目鍾情,但是你的情敵同時看上了她,那怎麼辦呢?那你只有花時間去了解這位美女,看她是不是你最終的選擇,於是你就會從不同渠道打聽她喜歡什麼、不喜歡什麼?八卦她以前的生活方面的事情,性格是不是好啊,為什麼你會對她如此痴情?要打聽他的全部,因為就是你對她已經碰出了愛的火花,星球也阻擋你們在一起。

    換而言之,投資醫院也是如此,不過我們更專業一點,稱為職業調查,也叫DD,如果你看上上鐘意的標的,他同時也看上這個鐘意的,而且比較有投資價值,那你就要有針對性的,使盡渾身解數,把有權調查的地方地毯式調查,把能扛走的都帶走,這樣會蒐集我們需要看的資料。

    那麼今天我們談談如果醫院IPO,怎麼做醫院的盡職調查,也就是實地考察,因為我們考察的目的本身就是為了更好的投資,不想要自己盲目投資,最後竹籃打水一場空,對吧!

    因此瞭解該公司的股份與資產的全部情況,看這家公司是不是和公開資訊展示的一樣,商業募股書的真實性,例如檢視政府批文、營業執照、公司章程、合資協議、評估及審計報告、驗資報告及工商登記檔案等等,這樣可以提高風險管理。

    既然如此,我們就會鼓足幹勁,想盡一切辦法,瞭解我們需要了解的情況:

    由於筆者時間有限,省去DD前應該怎麼做?DD中怎麼做?以及DD後期怎麼做的問題

    盡職調查當中,我們應該重點了解以下幾個板塊:

    1.公司主體情況

    (1)註冊檔案;公司章程及修改; (2)董事會和股東會會議記錄及決議;(3)歷史交易,包括併購重組和其他已完成的重大交易

    2股東情況。

    (1)股東與債權人、公司高管之間的關聯協議(2)各位大佬的基本資訊及履歷介紹、薪酬體系、期權或持有的股權激勵機制等

    3.資質和行政許可情況

    是不是得到相關部門機關批覆的行政許可,也就是有沒有營業資質

    4.營利和業績情況。為了加強風險評估,重點調查的是重大經營合同,特別是財務方面,有沒有違規違法,按照辦事、是不是存在隱形風險。

    5.固定資產與無形資產情況

    商標、智慧財產權歸屬、關鍵產權是否申請以及歸屬權是否清晰

    6.員工情況。一個公司的競爭,歸根到底就是人才的多少。所以瞭解醫院員工規章制度、組織結構、薪酬體系、以及骨幹醫生的合同期限等等。

    7、產品,重中之重。看是否華而不實以及產品的基本生產和銷售情況、商標和專利等智慧財產權、核心技術及研發事項等

    好了,筆者也元氣大傷,需要補腦提神,恢復後快馬加鞭趕過來…

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