菸草專賣局招聘有很多不同的崗位！一般會有如下一些崗位招聘！

崗位：資訊中心（系統管理員）

1．負責公司所有部門的IT桌面運維工作；

2．負責公司所有計算機軟體及硬體的日常維護及管理工作；

3．負責公司辦公裝置及電腦周邊裝置（印表機、掃描器、傳真機、影印機、投影機等機器的安裝、除錯和維修工作；

4．負責公司伺服器及各系統的日常維護及管理工作；

財務科（績效管理員）

1.負責督促發約人輸出年度績效考核方案；

2.負責依據發約人績效考核方案，輔助受約人制定年度績效考核方案；

3.負責對接發約人及受約人關於年度績效考核方案的相關意見，並進行落實；

4.負責週期性組織績效評價工作，依據公司要求開展績效評價；

5.負責依據績效評價結果，組織相關人員進行業務跟進；

6.負責依據績效評價結果，制定績效獎金分配方案。

7.負責持續完善績效管理流程，持續對績效管理流程進行最佳化；

8.負責搭建公司績效指標庫，為業務部門提供績效方案指標參考；

9.負責依據公司現狀，為各類人員提供績效輔導課程，提升管理層對績效管理的認識

財務科（對標管理員）

對標管理，是標杆管理的一方面，主要是指的是標杆管理的內部工作結果指標的應用管理，而其管理的過程中主要是把員工的結果同這些標準對比，審視本企業的工作質量，揚長避短，保持先進。主要是三方面內容：

1.標準的制定。這些標準可以是企業內部優秀員工的工作結果的特點，也可借鑑同行業優秀企業的工作服務處理事務的標註，也可以跨行業尋找借鑑的標準。

2.對標的實施。

3.實施結果的分析。

辦公室（法務管理員）

1、涉及到公司與其他相對方所籤屬合同的審查；

2、參與公司與其他商業單位的商務談判；

3、負責公司的員工的法律培訓；

4、起草公司的內部規章制度；

5、處理公司在經營過程當中所遇到的相關法律糾紛；

6、代理公司參與訴訟；

財務科（會計）

1、負責企業日常的會計核算工作；

2、編制企業會計報表，對財務合理性提出分析並調整；

3、協助負責稅務工作，協助完成年度審計工作；

4、組織做好財會資料的收集、彙編、歸檔等會計檔案管理工作；

5、完成其他交辦的工作；

專賣監督管理科(案件審理員)

1、審理各類違法菸草專賣法律法規的案件，並依法提出處理意見；

2、接收稽查部門移送的案件資料和先行登記儲存物品；

3、案件分析和案卷材料的整理、報批、歸檔工作；

4、各類案件文書製作、登記和管理；

5、辦理涉案物品相關處置手續和罰沒款入庫工作；

6、自由裁量權的實施，舉報獎、協辦獎的兌付工作；

7、菸草法律法規的宣傳和教育工作；

8、協助主管負責人完成案件審理工作及其餘事項，自身獨立完成的一些工作。

辦公室(紀檢監察員兼秘書)

1、協助主管領導做好對基層黨組織、黨員和處級以上黨員領導幹部及處級以上行政幹部貫徹執行國家的法律法規、黨的方針政策、學院的決議決定和規章制度的情況的監督檢查。

2、協助主管領導做好黨風廉政建設的日常工作，督促檢查落實黨風廉政建設責任制的情況。

3、協助主管領導做好受理基層黨組織、黨員和領導幹部違反黨紀政紀的信訪和舉報工作。做好登記、自辦、轉遞、催辦工作。

4、協助主管領導調查處理基層黨組織和黨員、幹部違反黨紀政紀的行為，做好案件的整理、歸檔工作。

5、協助主管領導受理黨員、黨員領導幹部及行政幹部不服黨紀政紀處分的申訴。

6、積極配合有關部門做好黨風黨紀和廉潔從政的教育、宣傳、調研等工作。

7、服從安排，積極認真參加執法監察工作。

8、認真學習黨的各項方針、政策，學習紀檢、監察的理論，熟悉並掌握黨紀政紀各類條文法規，不斷提高業務能力。

9、深入基層開展調查研究；圍繞中心工作，對紀檢監察工作提出建設性的意見。

10、 認真完成領導和上級紀檢監察機關交辦的有關工作

辦公室(法務管理員兼捲菸質檢員)

1、涉及到公司與其他相對方所籤屬合同的審查；

2、參與公司與其他商業單位的商務談判；

3、負責公司的員工的法律培訓；

4、起草公司的內部規章制度；

5、處理公司在經營過程當中所遇到的相關法律糾紛；

6、代理公司參與訴訟；

7、檢測捲菸質量

辦公室（秘書)

1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接，做好來電諮詢工作。

2、負責來訪客戶的接待、基本諮詢和引見，公司其他一些行政、秘書等事務性工作；

3、負責收發傳真/信件/物品/報刊，列印、影印等協助性工作。

4、負責公司各類信件、包裹、報刊雜誌的簽收及分送工作。

5、負責協助部門主任完成部門管理的事務性工作；

營銷中心綜合部(綜合管理員)

1.公司訂貨、發貨安排，協調各分公司查貨和在途貨物查詢；

2.及時處理並核對開單的數量和系統出庫數量的稽核工作，對月訂單的資料進行整理；

3.負責做好系統貨品的入庫和出庫的單據處理，確保系統資料域倉庫資料的統一，負責協助售後部門的處理退貨的相關事宜，及時辦理好入庫手續；

4.協助地市經理做好每週的銷售報表，為各地市經理做好支援工作；

人事處(綜合管理員)

1、負責人員招聘工作；

2、負責員工入職轉正離職辦理；

3、負責各個部門培訓的相關事項；

4、策劃每個月的活動；

5、負責考勤及檔案管理；

6、負責物資採購及資產、倉庫管理；

7、負責合同管理及其他日常行政工作；

辦公室(黨務管理員)

1、根據黨委的部署，協助領導起草年度黨務工作計劃和總結，做好黨務日常工作。

2、協助領導組織好黨員教育活動，做好黨員發展工作。

3、協助領導做好往屆、應屆畢業生的政審工作和黨員發展的政審工作。

4、協助領導做好黨委印章、書記印章的使用與保管工作。

5、 協助領導做好學生黨校的培訓工作和教職工入黨積極分子的培養工作。

6、負責做好黨員管理系統軟體的資訊更新和黨務報表統計工作。

7、做好人事檔案的歸檔、使用和保管工作。

8、負責完成領導交辦的其他任務。

專賣監督管理科(經營監督管理員)

1、透過對員工作業行為的監督控制管理，適用本公司範圍內所有工作時間內作業員工行為管理。

2、負責對每班人員的作業行為不定時的進行巡迴檢查，特別對重點的崗位、關鍵的作業環節要採取重點監控。

業務科(商情管理員)

1.能獨立完成日常商務管理工作；

2.根據公司經營目標，制訂年度預算和經營實施計劃；

3.定期分析商務中心的經營和管理狀況並彙報；

4.指導各部門開展工作，提高整體的服務質量和員工素質；

5.圍繞公司上傳下達的利潤指標和各項工作，控制費用。

專賣監督管理科(案件審理員)

1、審理各類違法菸草專賣法律法規的案件，並依法提出處理意見；

2、接收稽查部門移送的案件資料和先行登記儲存物品；

3、案件分析和案卷材料的整理、報批、歸檔工作；

4、各類案件文書製作、登記和管理；

5、辦理涉案物品相關處置手續和罰沒款入庫工作；

6、自由裁量權的實施，舉報獎、協辦獎的兌付工作；

7、菸草法律法規的宣傳和教育工作；

8、協助主管負責人完成案件審理工作及其餘事項，自身獨立完成的一些工作。

企業管理處 (企業管理員)

1、負責制定企業內部行政管理制度。

2、負責監督各項制度的實施與執行。

3、負責解決公司相關法律事務。

4、負責企業文化以及企業形象的策劃及管理工作。

5、掌握和了解公司內部各方面動態，及時向上級反映，並提出建議。

審計處(審計員)

1、協助進行內審計劃的制定與執行、跟蹤，向上級提供合理化建議。

2、蒐集內審相關資訊、整理，檢查和評估內部控制的有效性與完整性，內部控制目的是否達成，執行面是否有效落實，制度面是否完整。協助部門負責人改善內部控制系統。

3、參與內審過程，與全集團各公司各部門進行工作協調、溝通，查核報表資料或利用流程圖、問卷訪談、實地觀察等手段，做實際與標準之比較，稽核發現差異、風險，及時分析並做建議，對有缺失人員進行糾正與責任歸屬建議，提交稽核報告。

菸草公司、菸草專賣局的關係：

省菸草專賣局和中國菸草總公司XX省公司不是一個概念。他們屬中央在省企業，實行統一領導、垂直管理、專賣專營的管理體制，下轄各直屬公司和各省菸草公司各省級菸草公司分工業公司和商業公司。

菸草公司的叫法一般都是xx菸草專賣局(公司)。行政職能主要由菸草專賣局(公司)內的專賣部門承擔。

中煙工業and菸草公司/專賣局

總體來說，中國菸草體制實行了工商分離，即生產和銷售分離的形式。也就是分成了中煙和菸草公司。

【中煙工業公司】：菸廠合併組成中煙工業公司，主要從事捲菸生產，也就是負責菸草生產，屬於生產企業。

【菸草公司/菸草專賣局】：菸草公司的商業流通這塊與市場管理的菸草專賣局合併組成新的菸草專志專賣局(公司)，主要負責菸草專賣，菸葉的種植收購和捲菸的銷售。

7點區別

簡單來說，兩者的區別主要分以下幾點：

1、捲菸廠是工業企業，菸草專賣局是商業企業(以後有可能改製為工商局性質的政府部門);

2、捲菸廠生產煙，但不能賣(賣就違法)，專賣局銷售煙;

3、捲菸廠只能把自己生產的煙以調撥價賣給菸草局，菸草局則把卷煙批發給廣大個體零售戶，然後在買到消費者手中;兩者之間並非競爭對手，而是一種利益調整的關係。

4、消費者不能直接到菸草局買菸，也不能到菸廠買菸;

5、菸草局把從農民手中的菸葉賣給菸廠，菸廠不能直接到農民手中收購菸葉;

6、菸廠不一定每個地方都有，菸草局是小到每個縣都有;

7、菸廠是二級法人。菸草局有四個級別：國家菸草局、省菸草局、市菸草局、縣菸草局。一級管一級：一般是國家局管菸廠和省菸草局、省管市、市管縣。真正有資格從菸廠進煙的一般是市菸草局以上，縣菸草局沒有資格到菸廠直接進煙賣。

國家菸草專賣局簡稱國家菸草局，成立於1984年，為工業和資訊化部管理的國家局，與中國菸草總公司合署辦公，對中國菸草行業實行統一領導、垂直管理、專賣專營的管理體制，對全行業“人、財、物、產、供、銷、內、外、貿”進行集中統一管理。國家菸草專賣局設有省級菸草專賣局（公司）33家，地市級菸草專賣局（公司）451家，縣級菸草專賣局（分公司或營銷部）2417家；省級捲菸工業公司19家，捲菸生產點94個；打葉復烤企業26家；各類多元化企業512家；在境外投資設立捲菸工廠和配套企業30家。另有直屬科研單位和煙機、醋纖等生產企業。國家菸草專賣局的主要職責有以下幾方面：

（一）擬訂菸草行業發展戰略、規劃和政策，調整產業結構，促進行業合理佈局。

（二）依法實施菸草專賣管理，查處違法、違規案件，依法查禁和關停計劃外菸廠，保護合法經營。

（三）組織貫徹執行國家財務會計制度，依法對所屬企業的國有資產行使出資人權利，經營和管理國有資產，承擔保值增值責任，管理監督菸草行業財務資金，組織實施菸草行業內部審計工作。

（四）組織菸草行業生產、經營和對外經濟技術合作工作，擬訂並組織實施菸草專賣品產供銷及進出口的年度計劃，編制菸草行業固定資產投資規劃，審批菸草製品生產企業固定資產投資專案，指導行業安全生產工作，依法處理重大安全事故。

（五）提出菸草行業有關經濟政策建議，制定菸草專賣品的價格政策，管理菸草專賣品的價格。

（六）負責組織實施菸草行業體制改革，指導菸草企業改革，推進捲菸工業企業聯合重組，培育具有國際競爭力的大企業，依法審批菸草企業的設立、分立、合併、撤銷。

（七）負責菸草製品減害降焦工作，制定菸草行業科技發展政策，組織實施技術創新和重大科研專案攻關及科技成果應用推廣工作，負責菸草行業技術監督、質量管理工作，組織實施行業標準化工作。

（八）對全國菸草行業實行統一領導、垂直管理、專賣專營。

（九）管理菸草系統人事、勞動工資工作。

（十）承辦國務院及工業和資訊化部交辦的其他事項。

地方各級菸草專賣局的職責與上述職責相似，層級和負責範疇方面不同。

祝您事業有成！

名義上菸草專賣局是監督管理菸草正常流通買賣的專門機構。事實是高度壟斷行業。

工作內容是辦理菸草經營許可證並監督幫助菸草經營戶銷售香菸。並每月視菸草經營戶銷售香菸多少而評級定擋，高擋位的經營戶相對低擋位的經營戶有更多的緊俏香菸銷售權。

另外肯定還有不少工作要做:比如:二0一五年元旦前，業務經理下午跟我說好5:1訂煙，所謂5:1就是不好銷售的煙訂5條就配一條比較好銷售的黃鶴樓"蓋珍""，我一下訂了二百條滯銷煙。可到了晚上經理打電話我說8:1問我要不要，我當時比較氣憤，沒要。後來向別的經營戶打聽，那輪全部是5:1訂的。更可氣的是沒過兩天，我隔壁乾貨店透過他十來歲的兒子同學爸爸(菸草局張局長)一次買回35條"蓋珍""，價格和菸草給我的批發價一樣。想想十來歲的孩子牛嗎?