職業能力測試包含教綜和公共基礎知識。對於教師招聘中的職業能力測試不同地區的定義是不同的，一般是指教師素質和技能技巧的測查，綜合知識一般考察的是教育理論知識的綜合運用問題。能力測驗就是試講、說課、答辯的東西，綜合知識就是教育學、教育心理學等教育理論知識的應用了。

天津不太考這個，紅橋區之前考過，寧河區之前考現在不考了。考試如果出現，公告的時候會給出範圍和大綱的。

一般公告上都會標明具體測試什麼內容，比如下圖。

教師招聘考試一般分為兩個部分：筆試和麵試。

筆試部分：教育綜合知識（簡稱：教綜）或學科專業知識

不同地區，筆試考試內容不同，具體看招聘公告要求。

一般是考教綜（教育學、心理學、教育心理學、教育法律法規）也有考學科專業知識的。比如：你報考數學崗位，那麼就考數學題（有些地方考高考題，有些考中考題）也有考教綜+學科專業知識的面試部分：結構化面試、無領導面試、試講、說課（術科要專業技能展示）

面試也如同筆試一樣，不同地區要求不同。有些地方是：結構化+試講/說課，有些地方是：無領導+試講/說課，少部分地區整個套餐全上。

結構化面試：一般給1-3個問題，考生進行思考後進行回答。

（建議上網搜資料，不同題類有不同的答題思路）

試講：一般是無生試教10-15分鐘。無領導面試：與結構化有相似之處，觀點要有亮點，才能高分。說課：一般是10-15分鐘。

筆試建議上網買書背誦準備，面試建議找人模擬一起練習。