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1 # 悟市尋金
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2 # 1234吉米哥
外貿人員的首要任務是銷售,如果沒有銷售,就沒有希望,企業也沒有希望。同時,外貿人員的工作還有拓展,只有銷售也是沒有希望的,因為你銷售出去的是產品或服務,而只有不斷拓展市場,才能夠建立起長期的市場地位,贏得長期的市場份額,為企業的銷售渠道建立了重要的無形資產,為自己贏得了穩定的業績。作為一個優秀的外貿人員,應當具備那些心態呢?
一、真誠 態度是決定一個人做事能否成功的基本要求,作為一個銷售人員,必須抱著一顆真誠的心,誠懇的對待客戶,對待同事,只有這樣,別人才會尊重你,把你當作朋友。業務代表是企業的形象,企業素質的體現,是連線企業與社會,與消費者,與經銷商的樞紐,因此,業務代表的態度直接影響著企業的產品銷量。
二、自信心 信心是一種力量,首先,要對自己有信心,每天工作開始的時候,都要鼓勵自己,我是最優秀的!我是最棒的!信心會使你更有活力。同時,要相信公司,相信公司提供給消費者的是最優秀的產品,要相信自己所銷售的產品是同類中的最優秀的,相信公司為你提供了能夠實現自己價值的機會。 要能夠看到公司和自己產品的優勢,並把這些熟記於心,要和對手競爭,就要有自己的優勢,就要用一種必勝的信念去面對客戶和消費者。 作為外貿人員,你不僅僅是在銷售商品,你也是在銷售自己,客戶接受了你,才會接受你的商品。
三、做個有心人 “處處留心皆學問”,要養成勤于思考的習慣,要善於總結銷售經驗。每天都要對自己的工作檢討一遍,看看那些地方做的好,為什麼?做的不好,為什麼?多問自己幾個為什麼?才能發現工作中的不足,促使自己不斷改進工作方法,只有提升能力,才可抓住機會。 機遇對每個人來說都是平等的,只要你是有心人,就一定能成為行業的佼佼者。臺灣企業家王永慶剛開始經營自己的米店時,就記錄客戶每次買米的時間,記住家裡有幾口人,這樣,他算出人家米能吃幾天,快到吃完時,就給客戶送過去。正是王永慶的這種細心,才使自己的事業發展壯大。 作為一個外貿人員,客戶的每一點變化,都要去了解,努力把握每一個細節,做個有心人,不斷的提高自己,去開創更精彩的人生。
四、韌性 銷售工作實際是很辛苦的,這就要求業務代表要具有吃苦、堅持不懈的韌性。“吃得苦種苦,方得人上人”。銷售工作的一半是用腳跑出來的,要不斷的去拜訪客戶,去協調客戶,甚至跟蹤消費者提供服務,銷售工作絕不是一帆風順,會遇到很多困難,但要有解決的耐心,要有百折不撓的精神。
五、良好的心理素質 具有良好的心理素質,才能夠面對挫折、不氣餒。每一個客戶都有不同的背景,也有不同的性格、處世方法,自己受到打擊要能夠保持平靜的心態,要多分析客戶,不斷調整自己的心態,改進工作方法,使自己能夠去面對一切責難。只有這樣,才能夠克服困難。同時,也不能因一時的順利而得意忘形,須知“樂極生悲”,只有這樣,才能夠勝不驕,敗不餒。
六、交際能力 每一個人都有長處,不一定要求每一個外貿人員都八面玲瓏、能說會道,但一定要多和別人交流,培養自己的交際能力,儘可能的多交朋友,這樣就多了機會,要知道,朋友多了路才好走。另外,朋友也是資源,要知道,擁有資源不會成功,善用資源才會成功。
七、熱情 熱情是具有感染力的一種情感,他能夠帶動周圍的人去關注某些事情,當你很熱情的去和客戶交流時,你的客戶也會“投之以李,報之以桃”。當你在路上行走時,正好碰到你的客戶,你伸出手,很熱情的與對方寒暄,也許,他很久就沒有碰到這麼看重他的人了,或許,你的熱情就促成一筆新的交易。
八、知識面要寬 外貿人員要和形形色色、各種層次的人打交道,不同的人所關注的話題和內容是不一樣的,只有具備廣博的知識,才能與對方有共同話題,才能談的投機。因此,要涉獵各種書籍,無論天文地理、文學藝術、新聞、體育等,只要有空閒,養成不斷學習的習慣。
九、責任心 外貿人員的言行舉止都代表著你的公司,如果你沒有責任感,你的客戶也會向你學習,這不但會影響你的銷量,也會影響公司的形象。無疑,這對市場會形成傷害。
十、談判力 其實業務代表無時不在談判,談判的過程就是一個說服的過程,就是尋找雙方最佳利益結合點的過程。在談判之前,要搞清楚對方的情況,所謂知己知彼,瞭解對方的越多,對自己越有利,掌握主動的機會就越多。
一個業務代表要養成勤于思考,勤於總結的習慣,你每天面對的客戶不同,就要用不同的方式去談判,去和客戶達成最滿意的交易,這才是你談判的目的。
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感謝邀請,很高興回答這個問題,你這個問題確實挺難回答的,我做外貿十年多了,叫我一下子講出來如何做好外貿,也很難一下子講得清楚,講得全面。你剛開始做外貿,我覺得還是先從打基礎開始吧:1〉 首先必須要熟悉自己的產品,這需要你平時多積累,多關注,多記憶自己的產品,做到對自己的產品瞭如指掌,對於客人問到的有關產品的一些基本問題,你能毫不猶豫地解答。多挖掘和分析自己產品的優勢所在,這樣才能做好產品的宣傳和推薦。2〉 平時多注重學習,多逛逛一些外貿論壇,裡面有很多一些業務員分享的經驗和案例,有些會講到人家是如何談到客戶的,人家在實際業務中碰到了什麼問題,又是如何解決的。3〉 加強跟同事之間的溝通,新人就是要多問,多交流,從老業務員那能學到很多東西的。4〉 一定要多花時間,勤能補拙這句話是有道理的,上天也會眷顧那些肯花時間,肯花心思的人,只有比別人多付出一份努力,你才能多賺取一些機會。5〉 平時做好工作計劃安排,要學會安排自己的時間,設立短、長期的工作目標,量化自己的工作內容,這樣一步步地去實現。6〉 多總結多分析自己未做好,未取得成績的原因所在,適時作出相應改變。7〉 不要一味依賴公司的資源,要學會自己去開發挖掘客戶,只有透過一定量的積累,你才能慢慢將潛在客戶轉化為訂單客戶,新客戶變成穩定的老客戶。慢慢的你客戶多了,自然在同客戶溝通交流過程中你會學到很多,也會讓你得到很快的成長。總之,慢慢積累吧,任何人的成功都不是一蹴而就的,特別是做外貿這一行,是需要長年累月的經驗堆積才會讓你慢慢成長為一名高手的,但即使是一名高手,你也不敢保證你能拿下每一個客戶,你能處理好每一個訂單,“活到老,學到老”
以上全部都是我個人經驗和觀點,還望採納!