的確應該換工作，你現在在水利學院的話沒有什麼東西學，隨著時間的不斷的發展，你的知識體系也會逐漸落後，當你得知時能夠被小朋友所取代的時候，也就是你下崗的時候。

上班時間，因為工作量和工作時間安排，以及個人工作效率的高低，有的人會完不成工作只能加班，而還有一部分人，則可以享受清閒時光，用2小時幹完八小時的活，剩下的6個小時，到底該如何度過，才不至於虛度光陰，產生更高的附加價值呢？

第一，公司內部溝通學習，瞭解業務情況。

如果你是因為公司安排或者其他因素造成階段性的空閒，可以透過在公司內部的走訪式溝通，利用空閒時間瞭解公司的業務和其他部門的工作情況，更好的摸清楚公司的管理現狀和經營業務，為在公司的晉升和長遠發展，奠定基礎。

第二，學習新知識，提升自我。

如果你的工作沒有太大的技術含量，主要是事務性工作，做起來很順手，也沒有很多需要學習提升的地方，我建議你可以運用這些閒置的時間學習一門新的知識或者專業。等到有機會的時候跳槽出去，或者轉崗，去做更有價值的工作。

第三，學習本崗位的工作技能，為升職加薪做準備

比如，你現在是個專員，未來希望成為一個出色的部門管理者，就好好利用這段時間學習本崗位本部門的專業知識，不斷提升自己的思維能力，專業技能和管理能力。為一兩年之後的升職加薪做準備。

第四，做自己感興趣的事情，培養興趣愛好

比如，我身邊有一些在事業單位工作的朋友，他們上班確實很閒，也沒有很大的發展空間，不需要學習太多東西去提升自我。這時候，他們就會發展自己的第二副業，或者興趣愛好。比如，寫作，讀書，炒股等。上班時間空閒的時候，就看看書，寫寫文章，沒有太強的功利心，就做自己喜歡的事情也挺好。

最後，一天24小時對每一個人都是公平的。區別在於每個人用著24小時會做不同的事情。如果你希望自己能夠比別人更優秀，就在於你能夠比別人更好的把握時間，利用時間，提升單位時間的價值，不斷升值自己的時間資源。所以，如何度過上班時間的空閒時間，就看你對自己的自我要求和你的長遠目標是如何規劃的了。加油哦~