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1 # gxx251067
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2 # shi2429207
首先，要有好的環境，第一印象很重要，地面最好有軟墊，牆角、桌角、硬角等要有軟護角，小寶寶活動區牆面最好也貼軟墊，有圖書區、玩具區、休息區（提供涼熱水、杯子等），最好有寶寶廁所，室內要做些童趣的裝飾，員工要有統一服飾，有保潔人員每天不定時打掃等
第二，要有好的課程，為每個年齡段小朋友制定相應課程，比如1歲前、1-2歲、2-3歲...等，最好是做好的課程，不要說老師會根據實際情況現編教程之類的，給人感覺很不專業！比如根據年齡段每個月一個主題之類的，迴圈教授等！
第三，有耐心、愛心的老師及工作人員，這點很重要，其實早教教授內容並不難，但老師要有親和力，喜歡和孩子們互動，孩子才喜歡老師，也會隨之得到家長的信任，只有這樣家長才會持續報班！老師也要定期培訓，相互交流經驗之類，使之個人能力有所提升！
第四，對員工要賞罰並進，對客戶要在一定範圍內儘量滿足，客戶的好感才是生源的保障！
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3 # ETM早教管家
最基礎的肯定是少不了的，但是輔助軟體也很重要，好的早教中心管理軟體，會讓管理更加輕鬆，並且有各種資料看著也放心
早教顧名思義就是早點受教育。小朋友剛剛來到這個世界，對一切充滿好奇，因為他（她）的大腦裡面對一切事物的感知都是最最初級的，連最起碼的知其然還是空白，我們的早教中心就要充當孩子們認識這個世界的橋樑，循循善誘，用最通俗易懂的語言來引起孩子們的好奇好問，而且早教中心是除了孩子們家庭以外另一個可以有安全感，有溫馨感的場所，在那裡孩子們可以得到想知道的一切他們可以接受的未知答案，孩子們從早教中心可以逐漸學會認識自己，認識他人，逐漸學會照顧好自己推廣到可以力所能及為他人提供幫助，讓他們逐漸知道這個世界很溫暖，我為人人，人人為我。