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1 # MissWang2020
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2 # Strive
師資作為很多家長最為關心的問題,定然會第一時間去看看託管班的師資力量到底如何,如果你的託管班有足夠強大的師資力量,自然能夠吸引到不少的家長前來為孩子報名,如果沒有的話,即便價格很優惠,家長也不一定願意來。所以託管校長可以多花點心思在培養師資上面,當然,也可以利用全能雙師線上課程來協助託管老師提高自己的水平。
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3 # 教學敘事
要想託管班有很好的生源。
首先地理位置很重要,最好離學校近一點。
其次,要有優惠活動。有很多家長是很看重價格是否合理的。用優惠活動來吸引家長的眼球,可以打折,買課送課,試聽等等。
最重要的一點是:教師一定要認真負責,要實實在在的把學生們的成績給提升上去。讓學生們滿意,讓家長們滿意。樹立好口碑,並做好老學生的續班工作。
有很多家長讓孩子去上託管班,有一部分原因是學校放學太早,家長沒有時間接送。託管班還可以提供接孩子放學學習的業務,讓很多家長省去了接孩子放學到託管班上課的這一過程,相信很多家長會滿意這一點,可以給家長提供便利。
在課程方面,一定要多樣化。對不同型別的學生提供不同型別的幫助。
最後,一定要做好宣傳工作。宣傳到位才能讓更多人瞭解。
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4 # 黃淵博
應該做到以下五個方面。第一是加大宣傳力度。第二,合理規劃課程。第三是人性化管理。第四,做到課上課下同步服務。第五,多與孩子與孩子家長交流溝通,明白他們的訴求。
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5 # 蘭蘭
1、傳單招生法
雖然傳統的發傳單招生方式已經不能滿足各機構的招生需求了,但不得不說的是他仍然是目前成本最低的招生方式。尤其是在三四線城市,對學員們的鼓動作用還是十分明顯的。
經過各種廣告的狂轟濫炸,大多數宣傳單客戶草草看過一眼之後就被扔進垃圾桶。歸根結底在於沒有給予消費者有價值的東西,或這些消費者本身就不是你的客戶。大部分人都不喜歡看廣告,但是幾乎沒有人不喜歡看故事。生硬直接的廣告已經不能引起大家的興趣了,培訓機構可以將廣告設定的更具情懷,將廣告嵌進故事中,達到不動聲色的宣傳效果。
2、低價引流
線上推廣可以以低價引流方式,透過低價或者免費換取高額的教育課程,如9.9元體驗價值188元的課程,解決獲客的同時,透過頁面製作表單,獲取使用者的姓名、聯絡方式,再根據他們的需求為他們推薦一對一的早教課程,提高轉化變現率。
3、講座引流招生
(1)家庭教育講座是非常重要的方法。因為在K12,家長是真正的決策者。只要吸引到了家長,學生就不遠了。
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回覆列表
首先說下託管班,託管班是怎麼形成市場的?
1. 託管班目的:
因為老師佈置的作業,家長沒有時間或者沒有能力去輔導孩子去寫,才會送孩子去託管班輔導!
2. 託管班招收物件:
那麼託管班針對的物件是小學生或者初一初二的學生,初三或者高中生晚上學校要進行晚自習!
3. 託管班老師的師資:
如果招收學生年級範圍比較大,那麼對於老師要求會比較高,小學生主要檢查作業的正確率,初中生主要進行答疑解惑!
4. 託管班其他收益:
除了給孩子提供場所寫作業,有些孩子可能還需要接送服務,或者晚餐服務,這個可以單獨收費,或者託管班定價高點,一條龍服務!
5. 託管班其他特色服務:
小學生寫完作業的,可以增加主題課學習,比如學習中國文化,或者古詩詞鑑賞,國外文化,英語朗讀活動,豐富孩子的生活!
託管班重要的是對孩子習慣嚴格,對孩子作業負責,對孩子興趣陪伴,增加口碑,從而開設各類培訓班,增加收入!