這個世界有多少人能得到一世的榮耀？這個世界誰將不會老去？而在IT這樣一個充滿挑戰與刺激的行業裡，我們似乎又老得更快。IT真是一個吃青春飯的行業嗎？IT真有年齡坎嗎？35歲的IT人真的不能再做技術工作了嗎？

常常聽說“IT行業是吃青春飯的，只能幹到40歲”。在十年前就已經有這種說法了，當時的版本是“IT專業只能幹到30歲”，五年前聽到了“IT專業只能幹到35歲”的論調，今年聽到了最新的版本“IT專業只能幹到40歲”，估計再過5年就該有“IT行業只能幹到45歲”這種說法了，年年在升級呀，形勢可喜。

其實，"IT是青春飯"的理論來自於"外行"人，但是這個"外行理論"卻時常成為想要步入IT殿堂人員的前進障礙。這種說法的"理論依據"是源於IT行業非常的"用腦子",比如軟體開發主要都是程式碼的工作，只有"年輕人"才能有這個精力去投入軟體的開發工作中去，自然的會認為年齡大了就做不了這個工作了。那我們都知道年輕可以定性為30歲以前，那很多人會想30歲以後呢?其實不必為30歲以後而煩惱，30歲以後照樣可以程式設計程式，不管你在30歲以後是否已經進階為"開發經理"還是一如既往的"程式設計師",一樣都可以做程式設計程式的工作。

職業是一個人一生的投資，選擇至關重要，年輕人在考慮這一點時也是忌盲目、主觀、不切實際。其實往往最大的敵人就是不瞭解自己。如果你聽別人說一句“IT行業是吃青春飯的”，就讓你放棄了從事IT行業，那豈不是可惜了嗎？其實從事IT行業是幸福的，我們IT從業者憑著自己的真才實學，可以謀取職業的橫向和縱向發展，越老越吃香，隨著從業時間的增長，自身的技術就越來越精湛純熟，處理問題的經驗就越來越老道，既可以做資深技術人員，又可以晉身管理層。

試想，一個人在一個行業沉浸了十年，甚至幾十年，那種持續的，深厚的功底導致的解決問題的能力和熟練程度、創造效能是一個僅僅畢業才兩三年的人能相比的嗎？

一個人倘若真的喜歡技術，沒有年齡限制。技術可以做到老。但是技術不是重複勞動，把技術理解成單純的編碼，把編碼理解成單純的體力勞動，都是錯誤的，在這裡做個宣傳，想學技術可以去杭州的天眼教育。另外，網易的主人丁磊也可以說明問題，他早已經身價多少萬了，恐怕也很老了吧，但是他現在依舊在做技術。那些以為老了不能做技術的人，需要好好研究研究什麼叫技術，什麼叫管理，什麼叫體力活兒。

很多人，做這個行業，是因為工資，而不是自己的興趣所在，任何事情有了興趣了，肯定會做出成績，待遇嗎順其就高了，這個主演看個人，本人做軟體的，身邊大牛都是35歲左右的，每個人都跟厲害，所謂大家說的國內30了，不適合做IT了，不知道是什麼說法，有人會說，精力，體力，壓力啊，跟不上，不好意思，我會說要想月薪上上萬，不管哪個行業，多大年齡，沒有一個人是輕鬆的，這就是自己情商和智商的問題，在就是自己怎麼權衡工作和家庭之間的一種能力。

好好想下吧，整天在抱怨的朋友們，好好深思下，自己適合做什麼，看看自己能不能勝任自己想成為的那個角色，現在偶像劇很多，就現實點，看看自己周圍總監級別的，或者就是個小經理，每天都在做什麼！不要光說，努力踏踏實實幹，才是硬道理。

當然了IT技術發展日新月異，新技術不斷推陳出新，令人眼花繚亂。今天JAVA ，明天。點NET，J2EE，JSP；確實需要強的學習能力，年齡大了自然學習能力下降。

年輕人當然腦子活，富有創意。但是聰明不能代替經驗，並且多數情況下人的智商相差不大。所以不能僅僅依據此就認為否定了經驗和思維能力。