第一，面試的時候著裝一定要職業化，不可隨意邋遢。這是給Hr的第一印象。

第二，簡歷要簡單明瞭，把你的履歷，長項，工資要求介紹清楚，不要寫一些沒有用的陳詞濫調。

第三，面試的時候，回答問題要簡介明瞭，有些問題需提前做功課，比如：你為什麼從上一個公司離職。

第四，一些該問的問題要記得當場諮詢，比如公司是否有五險一金，是否提供住宿、餐補，試用期是多長等～

……

我們現實生活有很多面試，比如找工作用人單位面試，考試考官面試，面試是你自己全方位直接的展現在別人面前。作為從事教師編培訓方面工作，那就談談這方面面試的問題。面試時首先就是解決心理問題，調整心態，讓自己充滿自信，可以換一身新衣服，到一定要大方得體，畢竟是老師。第二自我介紹的時候要簡短精湛，有特點，不要囉嗦。讓考官對你印象深刻。第三，認真備課，查詢所有資料，可以請教自己的老師。第四，在黑板一定寫出提綱，也就是板書，字跡清晰。第五，做好提問環節。第六，做好總結，概括中心思想。第七，鞠躬下臺，說再見，謝謝。

你就當去見一個不是特別熟悉的朋友；

你就當是一次“相親”的事件；

你就當你也是一位面試官；

你就當是一次被採訪的經歷。

請記住，千萬別造假，是怎麼就是怎麼，僅僅是一份工作，沒必要敗壞自己的人品。

一雙小白鞋能夠百搭衣服，但是一份簡歷絕對無法應對所有企業的需求；簡歷內容精簡，重點一定要突出

其次還要去了解面試的這家公司是做什麼的，主要的產品是什麼？當面試官問你一下這些問題的時候你該怎麼回答？

1、 你知道我們公司的slogan是什麼嗎？

2、 您瞭解我們公司的產品目標受眾主要是哪類人群嗎？

3、 您之前聽說過我們公司的自制節目和自制劇嗎？請簡單說一下您的看法。

上學的時候每年花幾千塊錢交學費害怕掛科找不到工作，期末考試都會找老師劃重點熬夜狠補。面試可是企業花錢給你工作機會，考一次試就能憑本事賺錢，你怎麼敢隨隨便便？！何況人家面試官已經告訴你考試的時間和考試內容，請根據職位的描述和要求認真的做做功課，百度一下該公司的官網，認真瞭解它的文化、業務和運營情況。

4、 請簡單介紹下你在上家公司主要負責什麼？

5、 您可以給我介紹一下XX專案您當時都做了哪些事情嗎？

當問到這些時，不用太多誇誇其談，用資料說話比起那些話語更有說服力。

其實無論面試官是HR還是業務線負責人（你將來的直屬領導），都需要你表現的無比真誠，做足準備，懂得利用情商來讓他們覺得你就是這個職位的不二人選。記住：面試成功，能力是前提，但能力以外還有很多值得做的。