面試的時候，可能會因為緊張，忘詞，邏輯混亂，沒搞懂對方的意思，或者語言表達能力出現了問題，這個都正常。畢竟大家都是從小菜鳥過來的。

但是，並不是說沒發揮好，就接下來感嘆一番自己怎麼了，真可惜，那是沒有任何幫助的。

有兩種辦法，可以算是補救的措施。

1. 在面試快完的時候，你意識到了自己發揮不好，可能有些問題回答得不對，自己能力沒有展現出來。

那麼，你不要氣餒，必須要主動出擊，最後為自己爭取一下

在面試的最後，面試官一般會有一個流程性，也算是客套的提問，更是暗示你面試該結束了：“那麼你有什麼要問我的嗎？"

你應該說的是：

那麼你不管對方怎麼反應，都整理好語言再說一次。

或者是”不知道貴公司意向中應聘者，是需要具有哪些能力呢？“

然後，如果對方要回答，說出了能力ABC，那麼你趕快回應說能力ABC你其實都具備，而且認為自己可以勝任這個崗位。

最壞的打算，也就是面試不過，但如果面試官有耐心聽你講完發現你其實還可以呢？

2. 回去後好好準備自己的面試，迎接下一次面試

有三個方面一定要準備：

（1）個人的自我介紹，和簡歷上的重要經歷，一定要全部寫下來，做到能倒背如流

（2）對行業至少要做到了解，不然顯得你像個門外漢

（3）對公司也要做到了解，給對方一種你是真心想去應聘他們公司的感覺

我認為對待這個問題，我們要先了解面試的實質是什麼？首先，我們去面試是為了獲得工作可以理解為利益。我認為這只是表面的，真正的意義在於透過這次的我們能夠學習到什麼知識。

如果我們在不斷的提高自己，那麼面試透過只是時間的問題。端正心態，你的面試將更加從容。

面試結束後的等待，其實不是結束而是剛剛開始。背後的工作，是為面試的延續。就看你能不能拿到考官的聯絡方式了。

說了那麼多費話，不要見怪。面試的技巧，在以往的文章中，有分享有空可以去看看。