我認為，在一起工作的同事，需要幫助的時候，只要是自己力所以能及的事，能幫的話還是幫一把為好。

１、一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫。一個人的力量再大，也是相對單薄的，也是有一定侷限的。工作中，如果能夠得到同事的幫助，就可以把工作做得更好。職場上，工作中，每一個人的工作都是相互聯絡的，每一項工作都是相互連貫的。因此，一個人的工作，既需要同事的幫助；同事的工作，也需要別人的幫助。其實，在很多時候，給同事幫忙，給同事“打樁”，也是在為自己鋪路，可以達到與同事合作雙贏的良好結局。

２、吃得了虧，打得攏堆。這句民間諺語的意思是，遇事喜歡幫忙的人、主動容忍退讓的人，能做到容人容事的人，一般都有肚量捨得吃虧，和同事好打交道，容易結交。職場上，生活中，人與人相處，同事與同事一起共事，在同事需要的時候，主動幫忙搭把手、做點事、幫一把，都是理所應當的。在給同事幫忙的過程中，自己也結交了好的人緣，也贏得了同事的喜歡，也得到了同事的尊重。從這一點上看，其實吃虧是福；從長遠來看，也是為了自己好。

３、贈人玫瑰，手有餘香。工作中，我們給予同事以幫助，付出了勞動的同時，也給自己帶來了快樂；給同事提供方便的同時，也給自己今後提供了方便，也同時提升了自己。工作中主動幫助同事，主動為同事排憂解難，主動為同事著想，助人為樂也是一種美德；再說，幫助同事也是舉手之勞，現在你幫助了同事，今後也能得到同事的幫助，這樣做其實都是相互的、良性互動的；人在社會，人在職場，人要人幫，人要人助，不因善小而不為，有時候恰恰小事見精神。

１、撐船撐到岸，幫人幫到底。幫助同事，就要認真幫、仔細做，當成自己的份內工作來做，一定要有頭有尾，不能半途而廢。幫助同事完成工作任務，同樣要有責任心，不能應付了事。在幫助同事的時候，對所做的工作要精益求精，講求質量，幫忙幫到點子上。

２、施恩不望報，望報不施恩。幫助同事，要心甘情願，要主動參與，要有奉獻精神，要有不求回報的心態。幫助了同事，是自己主動做的，是自己願意做的，也是自己力所能及的，小事一樁，不要總是記在心上，掛在嘴邊。幫助同事，幫了就幫了，幫得光明磊落，不要想到今後有所圖，有所回報，也就是不要抱有目的性，不要帶有功利心。

３、切勿成事不足，敗事有餘。幫助同事時，遇到不熟悉、不瞭解、不懂的問題時，要及時諮詢，及時請教，不能想當然、靠估計，也就是不能抱薪救火，越幫越忙。在幫助同事時，要了解所做工作的標準、要求、規範，不能畫蛇添足，越幫越忙。在為同事幫忙時，自己確實不懂不會的，也不要死要面子活受罪，硬撐著去幫，否則容易讓幫忙的好事變成壞事，忙沒幫到，反而添了亂。

應該根據自身情況，在自己能力範圍之內不影響本職工作，是需要幫助同事解決。幫助別人，其實就是幫助自己，第1點，透過幫助別人提升自己的相關能力。第2點也會增加自己的人際關係的，不斷提升。

工作中如果需要配合，這個是必須幫的，因為職責所在，如果是同崗位的，可以根據你們的個人關係！另外還有就是是否別人會感恩，知你人情！