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我在單位是吊車司機因我拒絕違章被單位開除。所以我對他們的行為進行了控告!結果被上級單位重罰!總經理被開除!他們聯名單位誹謗我說我威脅單位領導等等莫須有的罪名!我能告他們誹謗嗎?
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  • 1 # sy8808090889160505

    好人往往是逢單的,小人都是結群的,物以類聚人以群分,小人臭味相投,如非洲草原上的野狗,糾結一起幹壞事,而且專從獵物身後攻擊,相當卑鄙,讓人防不勝防。兩條應對思路:

    一,相應地方領導機關或部門單位領導要扶正祛邪。領導部門要明察秋毫,一方面為好人撐腰,保護好的幹部積極性,另方面處理誣陷的人,或對其約談警告(是黨員幹部的話),並不受用此類人。有的人,心胸狹窄,小雞肚腸,看不得別人比自己好。有的人,向領導提非份之想,主觀要求達不到,懷恨在心。有的人,切身利益受到影響,不怪自己怪人家。有的人,身上皆是負能量,埋怨社會,整天無所事事打聽小道訊息,無事生非,無中生有,唯恐天下不亂。這些人,不是壞的人,就是小人惡人。對這種人,領導部門不能慣不能用,全社會要唾棄要遣責。

    如今的小人們如果妄圖搞一個幹部,往往是有組織有預謀有計劃有手段,不達目的不罷休。因此,他們會千方百計千山萬水搜羅對方致命缺點或罪證,沒有對方把柄,就捏造事實,甚至做偽證,除聯名誣告之外,會用其他各卑鄙手段,非把對方往死裡整。作為領導機關,應重視事情的發生,瞭解攻擊方動機,調查當事人實際情況,有反應有交代。如果誣吉當事人的“事實”查無實據,而且當事人有原則敢擔當有政績口碑好,要藉此公佈調查結果,並予以提拔重用。這樣,才能樹正氣,營造好幹部有好前途的導向。

    二,受害者要冷靜對待。知道自己是清白身,自己過得硬,沒有什麼可以畏懼擔心的。如果僅僅是聯合誣告倒是不要緊,我們是中國共產黨領導,有法制保障的,不怕。可以主動向上級部門匯報,說明對方所告之事情真相,相信組織會支援你。如果對方使用網路或微信及傳單等下三濫手段詆毀攻擊,可以報警,透過法律保護自己打擊犯罪。或者不理,藐視,這也是鄙視他。被狗咬了一口,不要咬一口回來。不值得和他們一般見識。你一個人,他們一群狗。你理睬他,他們是有備而來,到了最後,你不僅耗費大量的時間、精力,還將自己弄得滿身戾氣,心情暴躁。這才是爛人爛事對一個人最大的傷害。有人說:“人生要有不較勁的智慧。”真正有大智慧的人,從來不與爛人計較,和爛事糾纏。在時間和實力面前,一切爛人爛事都只是浮雲罷了

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