首先，不一定強將手下無弱兵。有些領導個人能力太強，自己親力親為太多，反而手下能力不咋地。

其二，你觀察過這個護士長手下兵到底弱不弱嗎？

第三，如果她手下人能力真的很強。你需要多方打聽她具體怎麼罵人的？每個人對嚴厲的理解和接受程度差異很大，你得拿到具體的情報，她罵人的具體的話。再看看，如果是那樣罵自己是否能接受

當然應該了！實習就是學習，哪個科室都要去看看，去轉轉，手術室病人的體位擺放，器械護士怎麼上臺，怎麼配合醫生！巡迴護士是幹什麼的，無菌操作、術前準備，查對！這些是在臨床上是學不到的！

有機會一定要爭取每一個科室都輪轉實習一下，護理的涉及面太廣了，不是傳統觀念上的打打針發發藥，不一樣的科室不一樣的病情不一樣的護理方法，手術室的輪轉尤為重要，讓你清楚並且明白無菌操作的重要性，三查七對的重要性，熟悉各種器械，和醫生之間配合的默契性………

1.首先你得想好，自己畢業之後要不要從事護士這個職業。如果你打算從事這個職業的話，你這個問題只是你職業生涯中一個最小的問題。因為護士在實習過程中間學習到的東西是最多的，也是你走向實際工作的鋪墊。比如實操技術的熟練程度、和科室老師的人際關係、病患溝通。醫院就是一個小型的社會，也不會再像在學校裡面，關係那麼單一。

2.既然是聽人說，也沒有自己親自去經歷過。我相信這個老師就算是比較兇，應該也是比較嚴厲的那種。其實嚴厲對於你個人的成長並不壞，而是一件好事。畢竟咱們從事是人命關天的職業，一個不留神，就釀成大錯。所以，趕快摒棄你的大學生思維，實習就是一個考驗你成長的最好的時刻，努力把心態慢慢的調適到職場人，這樣你才不吃虧。多幹活，多請教，多虛心，這樣，你會有收穫，成為一名能幹的護士。