為什麼要不停地換工作？失去新鮮感喪失耐心後的體驗生活？職業規劃的不斷追求？還是不滿意於自我氣場與職場氛圍的離合？

早年的經歷中，對自己也沒有什麼正兒八經的規劃，只覺得過了一天算是一天吧。同時因為自己能力資歷的欠缺，根本找不到一個適合自己的職業崗位。我不知道題主和我的情況是否類似，或者你不是因為能力不夠，而僅僅只是興趣不夠，耐心不夠或者價值不同。然而我是真的出於自身的能力、資歷、閱歷等短板而無奈接受一些底層的工種。

社會中底層工作換單位的狀況什麼的不要太頻繁，畢竟不是職業追求，而是一種過渡性的餬口的手段。如果真的是出於生存的目的，即便是底層工作大約也不會輕易否定吧。

自考讀了第一年完全荒廢，索性也就退學了。當初退學的時候理由寫的很裝逼，說什麼要找適合自己的生活。嗎蛋，會不會被人恥笑死啊。而等我回了家以後，面臨的第一個尷尬的問題就是啃老，這個標籤著實是太不光彩了，啃老了三個月以後因為心理壓力自己跑出去找工作，也沒有去什麼人力資源市場，就是在街邊看見一家洗車店招工，貿貿然就過去了。這無非是一個簡單的體力勞動罷了，然而我沒有堅持一個星期就撤離了

後來陸續做過街邊飯店引車員，在一家工廠白天黑夜顛來倒去做普工，學了駕駛在當地開過計程車，在湖北地鐵集團做過保安，跟著騙子團隊跑過皖北的鄉村，在東莞某超市做過防損。等等一些全是技能含量低的工作。

這些活計幾乎都是有一陣沒一陣地不停更換著，不停地跑動浪費著我的時間和生命。真的是一種浪費，我曾經以為我能在此中體驗到什麼，感受到什麼，然而事實這只是自欺欺人的一種自以為是罷了。不穩定的職業生活，不穩定的人際交往（不是什麼人脈），不穩定的人生態度，這些狀態不是什麼需要思考就能改變的，這是切實的負面的人生狀態。有些人喜歡顛沛流離、漂泊流浪，喜歡用不穩定的狀態激發自己的靈感，嚮往著詩和遠方，可都說了是遠方，近在眼前的還他媽是生活的苟且。

生活有多苟且？再說一個我的從業。

頻繁換工作，得看是公司還是個人問題！

1.公司的問題

待遇差、制度不清楚、崗位不明確、談好的條件沒有兌現……，員工跳槽很正常啊，誰願意在一個有問題的公司荒廢自己的人生？

騙子、無薪底薪榨取員工血汗、不兌現、變幻無窮、老闆隨心所欲、小人般的領導、同事陰險的公司太多太多，任你是剛畢業的初生牛犢，還是職場老練的高手，稍不注意就被洗腦掉入陷阱，誰敢在這樣的公司？

經歷過一堆亂七八糟公司的人，敢在簡歷上寫頻繁跳槽的，也算是實誠了，殊不知會讓hr覺得這個人不靠譜。

2.個人問題

需要找出是哪方面原因了：（1）即使做好職業規劃，但是還是沒有嘗試過各種工作，想不停地去體驗，尋找適合自己的工作。

（2）完全不知道自己要什麼，性格、能力、興趣、人際……不匹配造成了頻繁換工作。

（3）受不了苦，不願意被領導指揮，眼高手低。

要衡量一個人是否能為公司所用，需具體情況具體分析，不可因一張簡歷就斷定一個人的能力。