AI客服越來越多,人工客服未來會失業嗎?相信這個問題是很多客服人員都很關注的。
首先,崗位存在與消失的底層邏輯。黑格爾說“存在即合理”,要探尋一個工種是否會出現,又會否會消失,還得看崗位本身是需要人們解決什麼問題,創造什麼價值。人工客服崗位的誕生是在商業交易和服務中誕生的,因為總會有這樣或那樣的問題,需要為客戶去解決,因此,誕生了眾多的人工客服崗位,也就有了大批的從業人員。隨著商業社會和市場經濟的深度發展,人們對貼心的客服人員會有更多的需求,更高的要求。從這一點來說,人工客服是不可能完全消失的。
其次,AI是高新技術,但目前只能替代簡單的人工作業。目前很多平臺也推出了智慧客服,我也嘗試過不少,算是符合有體驗才有發言權的吧!從現狀上來看,目前的AI技術仍然處於解決簡單問題的階段,複雜問題或者個性化的服務AI是無法提供的。要麼就是答非所問,要麼就是無奈的回答沒學過,也是甚是有趣。建議有時間的小夥伴兒可以玩玩,可萌可萌了。那麼,既然AI技術只能處理簡單業務,那也就無法完全代替人工客服了。
再次,優秀的人永遠不會被失業。你不得不承認,五根手指都有長短,更何況不同的人先天遺傳和後天努力不同所造就的偉大的人類呢?但生物進化,優勝劣汰,適者生存卻是萬物規律。人工客服不會完全消失,但不是說客服人員就不會有人失業。AI技術會替代大量的簡單作業,那麼人工客服崗位的工作內容一定會被取消、合併、簡化、重排,從而完成崗位的升級迭代,簡易的工作由AI來完成,AI無法完成的複雜的問題和個性化的服務需求由人工客服來響應。這種發展趨勢也是要求,客服人員需要不斷提高個人的知識、技能、閱歷以及處理複雜問題的能力和深度洞悉客戶需求、快速響應客戶需求的能力。這些高素質、高能力和高潛力的三高人群,勢必會更加的受到市場歡迎和追捧。
世界瞬息萬變,你是迎頭趕上,還是假裝看不見?挑戰一直都在,你是主動出擊,還是被動應戰?未來,其實都是你自己說了算。以後的成功或者失敗,取決於你現在努力與不努力!
不會。
AI客服終歸是機器人,再怎麼智慧也理解不了人類思維。比如AI也有喜怒哀樂,但這是程式設計人員設計的程式,模仿人類的。而人類的是自然流露的。
AI客服越來越多,人工客服未來會失業嗎?相信這個問題是很多客服人員都很關注的。
首先,崗位存在與消失的底層邏輯。黑格爾說“存在即合理”,要探尋一個工種是否會出現,又會否會消失,還得看崗位本身是需要人們解決什麼問題,創造什麼價值。人工客服崗位的誕生是在商業交易和服務中誕生的,因為總會有這樣或那樣的問題,需要為客戶去解決,因此,誕生了眾多的人工客服崗位,也就有了大批的從業人員。隨著商業社會和市場經濟的深度發展,人們對貼心的客服人員會有更多的需求,更高的要求。從這一點來說,人工客服是不可能完全消失的。
其次,AI是高新技術,但目前只能替代簡單的人工作業。目前很多平臺也推出了智慧客服,我也嘗試過不少,算是符合有體驗才有發言權的吧!從現狀上來看,目前的AI技術仍然處於解決簡單問題的階段,複雜問題或者個性化的服務AI是無法提供的。要麼就是答非所問,要麼就是無奈的回答沒學過,也是甚是有趣。建議有時間的小夥伴兒可以玩玩,可萌可萌了。那麼,既然AI技術只能處理簡單業務,那也就無法完全代替人工客服了。
再次,優秀的人永遠不會被失業。你不得不承認,五根手指都有長短,更何況不同的人先天遺傳和後天努力不同所造就的偉大的人類呢?但生物進化,優勝劣汰,適者生存卻是萬物規律。人工客服不會完全消失,但不是說客服人員就不會有人失業。AI技術會替代大量的簡單作業,那麼人工客服崗位的工作內容一定會被取消、合併、簡化、重排,從而完成崗位的升級迭代,簡易的工作由AI來完成,AI無法完成的複雜的問題和個性化的服務需求由人工客服來響應。這種發展趨勢也是要求,客服人員需要不斷提高個人的知識、技能、閱歷以及處理複雜問題的能力和深度洞悉客戶需求、快速響應客戶需求的能力。這些高素質、高能力和高潛力的三高人群,勢必會更加的受到市場歡迎和追捧。
世界瞬息萬變,你是迎頭趕上,還是假裝看不見?挑戰一直都在,你是主動出擊,還是被動應戰?未來,其實都是你自己說了算。以後的成功或者失敗,取決於你現在努力與不努力!