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1 # 中小學教師資格證
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2 # 鶴小怪
人力資源管理，如果你要從事相關專業，可以從事行政人事方面，這是每個公司都會具備的崗位。對於找工作，還是相對比較容易的，也可以去考一個人力資源管理師三級，或者往上二級，對於後面應聘也是有幫助。如果不從事相關工作，可能就要考慮提升一下自己，或者有沒有自己比較心意的工作，再做打算。加油(ง •̀_•́)ง！
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3 # 肖龍辰馬
感同身受，我在東莞一外企業，做了15年的人力資源管理。同樣，如今和你一樣迷茫之中。或許是隨著年齡的增長，市場總在發生著更新換代。15年裡天天與人打著交道，看著從自己手機來來去去上百萬的人。如今，自己同樣要面臨著別人的挑剔。想想其實也很正常，今年受疫情的影響。很多企業都倒閉，估計在苦苦尋工路上的人多如牛毛。
一起加油吧！朋友！只要你身體健康就沒什麼！只要別象我，腰間盤突出，肩周，勁椎都有問題。所以，相信你會早日從迷茫中走出來的。一起加油！
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4 # 哈嘍小米粒
我從事人力資源的工作差不多有11年了，和你有同樣的感受，今年受疫情影響公司裁員控制人力成本，原本多人的工作整合，工作強度比以前大很多，但是福利待遇和個人成長卻沒有同比例升高，時間長了，對人事工作有一些迷茫，想轉型也受到了年齡、經濟等客觀原因的影響，只能邊上班邊考證，壓力也是很大的，但是很多理想還沒有實現，每天把時間掰開了來用，學習和網路創業等等，小時候期盼長大總覺得時間用不完，人到中年才明白時間是多麼可貴，不吃學習的苦，就要吃更多生活的苦！其實學的專業和實際的工作沒有太大關聯，很少能夠從事對口專業的事情，找到適合自己也喜歡的工作能，不斷補充和充實自己，有了自己可實現目標你就不會那麼迷茫了！
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5 # 教授談生活
“前途是光明的，道路是曲折的”，堅定信心，不要迷茫，我談點看法供你參考。
1.人力資源管理是企業中非常重要的一項工作。人力資源管理工作是與人相關的工作、與人才相關的工作，企業的發展離不開人，特別是各類人才，人才又是企業的核心競爭力。如何引進人，管好人，用好人，與企業的生存發展息息相關。企業都很重視這項工作，這項工作往往與企業全域性性和重點工作相關聯，在這個工作平臺很能做出業績。
2.給你的建議：
（1）找一家企業先就業，安頓下來。由於受新冠肺炎疫情影響，今年大學生畢業面臨的就業壓力更大，要在如何就業上開動腦筋想辦法。首先，準備好一份好的求職簡歷，把自己情況介紹好；其次，透過校招、社招，線上線下等各種方式投送簡歷；再次，努力學習並掌握筆試面試技巧。
（2）儘快熟悉人力資源管理各塊工作。你是學人力資源管理的，但要把你所學的知識應用到企業管理中，還有一個過程。我知道一個小孩畢業後，先應聘上了一個央企做人力資源工作，剛工作，做的是一些非常基本具體的事，有時還要做些雜事，比如貼領匯出差報銷的發票等。幾年來，他好學上進，把人力資源工作的六大塊都熟悉了。最近，另一家央企（研究所）改革，準備把下屬二級業務單位進行企業化改革，這個業務單位需要一個懂人力資源管理的人來籌劃，他應聘到這家企業做HRBP。
（3）如果可能，應該進一步深造。人力資源管理工作是一項專業性很強的工作，要不斷提高理論水平。我有一個朋友，透過自己的努力做到了人事處副處長，還想著去考博士，他說，隨著工作越深入，越來越感到理水平不夠紮實，視野不夠寬闊，很想去“充充電”。
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6 # 汆越客
人力資源專業，就是對社會上不同專業和不同知識業務水平能力的人進行協調和調配。使他們能夠更加充分的在不同的行業、不同的崗位為社會經濟、文化建設發揮出他們各自所能做出的最有效的勞動價值。從而使我們的社會能夠更加有效率的前進和發展。
當然，從事人力資源的管理，你的視野角度會更加的廣泛。你會看到這個社會上許多人的專業不對口，因為種種的原因影響而得不到有效的調配。你還會看到許多人學習生活過程中有著那麼多的不如意和不得志。你甚至能看到有一些不合理的現象，讓你產生苦和鬱悶。為了這些而產生迷茫，就需要你透過不斷的學習提高去協調解決這些問題，讓這些現象逐漸的趨於合理。
國家的富強、民族的復興需要我們大家去共同的努力奮鬥！！！
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7 # 期刊論文sci
那你迷茫的是什麼吶，是不知道以後從事什麼工作，還是不知這個要學什麼，或者單純的就是不喜歡人力資源管理。你看看各大高校，很多學校都有這個專業，說明這個專業在社會上需要求量大，需要這方面的人才，不然學校早撤掉了。而從企業角度看，任何企業都是由人組成的吧，有人的地方就缺少不了管理，會有招聘、培訓、人員調動、績效考核等問題，而這些就需要你這樣的專業人才去處理，所以這個行業很重要的。
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8 # 白說白乾
好事！迷茫是人生的必經階段，不迷茫的人，人生沒有多大意義，迷茫了不知道變通的人，人生不會有太大作為。正所謂：窮則思變，變則通，通則達，是也。
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9 # bj邵建生
人力資源師什麼時候參與企業薪酬分析、薪酬佔比、薪酬藝術、薪酬投資、薪酬回報的工作與決策時，你的工作就算完美、更有意義了。每天盯著考勤機、算算工資（而且所有人的工資都比你高）時肯定沒有意思。
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10 # 水花運動
我覺得這是個不錯的專業，不管是私人企業還是大企業，這塊資源是必須有的，但是可能經驗不是一時半會就能培養出來的，所以不管大小單位，待遇差不多就行，剛畢業不能眼光太高，努力學習，增長經驗，在這個崗位上能處理一些事物，再去不管那個單位都應該又不錯待遇，關鍵是得腳踏實地的幹，不能人浮於事，那長不了經驗，也沒啥前途
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為什麼迷茫呢，其實人力挺不錯的，刨除小公司，一些稍微大點的公司，大概人員在20人以上的，貌似都是需要人力的，所以就業應該不會很難，當然了，你如果實在不喜歡這個專業，我還是建議畢業先做一段時間，要不然學了好幾年，一年沒有做，是不是有點遺憾，在工作或者學習工程中，可以找找自己感興趣的東西去學習，去努力，這樣就可以了，行動起來吧。