處理好人際關係主要是6個字來總結，看人長處，幫人難處，記人好處。

看人長處：人無完人，不要總是盯著別人的缺點，要看別人的長處。

幫人難處：在別人有需要的時候，有困難的時候伸出自己的雙手。

記人好處：要有一顆感恩的心，要記住幫助過我們的人。

要想處理好人際關係，必須要做到:與人熱情交往，因為人際關係是須要互動的。互相尊重，要寬容諒解，消除依賴感，任何事都要盡心盡力，把事情儘量做到周全，取得別人的信任，正常的與異性交往，做起事來會得心應手，自然就會心情舒暢，才能使自己感覺更好。

婦專委特邀心理問答專家志願者王萍:

人際關係指人與人之間透過交往和相互作用而形成的心理關係，由認知、情感和行為三種心理成分組成。

從情感角度講，交往過程中個體的需要得到了滿足或者部分滿足，產生了開心、振奮等正性情緒，個體就會對這份人際關係感到滿意。

可惜的是，每個人都是獨立的個體，對於他人的行為我們基本無力改變，只能接納與尊重。鑑於他人的不可控性，我們要將人際關係變得完全符合我們自己的心願，幾乎是不可能的。而且，由於人們對負性情緒的記憶更加持久，一旦在人際交往中個體產生了某種負性情緒，就會干擾到他跟情緒指向物件之間的繼續交往，造成感情上的疏離甚至排斥。

那麼，怎麼辦？我們來看一下感覺的定義。感覺是指人腦對直接作用於感覺器官的客觀事物的個別屬性的反映。既然感覺是對“個別屬性”的反映，既然我們想“使自己感覺更好”，那為何不去選擇人際關係中那些能讓自己產生正向體驗的屬性去反映與記憶呢？

選擇性關注與選擇性記憶，是讓自己在人際關係中感覺良好的一劑良藥。

此外，從認知角度講，人與人之間交流的資訊越多、越有效，彼此間的瞭解就會越深，關係上就會越親密。親密友好的人際關係能帶給個體良好的體驗。為了獲得這種體驗，我們在人際交往中不妨有意增加彼此之間的資訊交流量。這也是有交際高手在一般不會冷場的原因。當然，資訊的交流還要注意交流內容的積極、有效、無害等等，反對為了增加親密程度而過分暴露個人隱私或者他人隱私，反對為了達成某種共識而對第三方進行惡意評價等等。

另外，從行為角度講，言行大方、舉止得體、儀表端莊、風度翩翩等都能給對方留下良好印象，增加個體自信的同時，也能促使對方回以禮貌與友好，從而增加個體在人際交往過程中的滿意程度。

總之，人際關係是兩個人或多個人的事，但如何感覺更好是個體自己的事。

人際關係十分複雜的一種關係，每個人都有每個人的性格，這種關係真是不好處，多說好話，為人低調，遇事不要太過急，謙虛和氣，就這樣子老好人也有看不慣的，多數人認可就好，有時候不是自己的圈子就不要楞擠！

都說：紅塵紛擾蕪雜，江湖險惡混沌，人心叵測，世態炎涼，人情冷暖！彷彿提到人際關係，就是唯利是圖下的爾虞我詐，勾心鬥角，陰奉陽違，算計設計！從而，為人處事，如履薄冰，處處小心，步步驚心！甚至噤若寒蟬！

其實，人生在世，人際關係是任誰都剝離不開，割斷不了，逃避不掉的！只要心存善念，懷揣慈悲，口含信譽，手擎正義情義，腳踏真誠真摯！就會變得清新，透亮，暢快！愜意從容自若！

在沒有涉及到利益衝突時，總原則：己所不欲，勿施於人！與人方便，與己方便！不以前小而不為，不以惡小而為之！

說話時，不要信口開河，信口雌黃，更不能道聽途說，造謠誹謗，惡語中傷！哪怕聊天談心時，要考慮到別人的感受，即使不能逆耳之諍言，也不能讓人感到侷促，忐忑，尷尬，囧澀！切記切忌：不要背後說人！無論好話賴嗑！更不能：背後流言蜚語，說三道四！世上沒有不透風的牆，紙又怎麼能夠包得住火！

無論做出什麼動作，都要考慮能不能給人帶來或造成不便或麻煩！如同：參加宴會等，先到時選擇靠裡面的座位，留出外面的，方便他人！坐公共交通工具時，夏天不能為了自己舒服而凳掉鞋子，甚至踏在別人座位上！冬天，如果帶東西多，自覺儘量為別人騰出可能的空間！購物就餐時，對待服務人員，不能投桃報李，禮尚往來，也要注意斯文風度！不能認為自己花錢了，就可以指手畫腳，支使應該，任性發揮，為所欲為！這就和吃飯能品出一個人的修養，涵養，素質，人品一個道理！

處理人際關係涉及到利益時，應該做到如下幾點：利己利人最好！其次，利己惠人！利己不損人！利己不坑人！利己不傷人！不能：利己損人！損人害己！更不能害己害人！

人際關係看起來紛繁蕪雜，龐雜複雜，甚至剪不斷理還亂的蒙圈頭大！可是，只要人人都能把握住：仁義禮智信，溫良恭儉讓這個總閥門，其他的開關自然會一路暢通！