儘管工商管理碩士（MBA）與高管工商管理碩士（EMBA）系出同門，但二者大不相同。 工作經驗不同。MBA同學一般都有三到五年的工作經驗，所處的位置是企業的中層或者中下層，對整個企業的運作和決策環境瞭解一般。EMBA的同學則都是企業高層，對整個企業的運作非常了 解，對指揮、決策、用人和制定政策很熟悉。 進入門檻不同。MBA入學考試需要考外語、數學等，這就給那些有著豐富的管理經驗，但離開應試環境多年的企業高管設定了門檻。而EMBA相對來說比較靈活，其筆試、面試均由各個培養單位自己組織，沒有嚴格的外語、數學等統一入學考試。 教學方式不同。MBA為全日制或脫產學習，而EMBA是全在夜間或週末上課。MBA教學往往注重功能，然後在最後的階段把這些功能組合起來，重戰術。EMBA則在戰略層面要精，要熟練。MBA大多在教室上課，EMBA授課地點可能會選在學校裡環境最優雅的報告廳，或者尋找商務酒店甚至星級賓館。 學費不同。據瞭解，EMBA的指導價格為20萬元，MBA的價格則低一些，指導價格在四萬元左右。外地的EMBA學員，不得不在週末飛來飛去，交通費也是一筆不小的開支，更別談去國外企業實地考察的費用。 學習目的不同。MBA關心的是“誰是我的老師”，對學校名氣更看重。EMBA更關心的是“誰是我的同學”，希望尋找更多的戰略伙伴。

有許多人對EMBA還不甚瞭解，經常有人將其與MBA弄混，其實EMBA是MBA專業學位教育的一種特殊形式，兩者之間有著千絲萬縷的聯絡，又因為針對人群不同而有著各自的特點，EMBA和MBA到底有什麼區別呢?前幾天我去中國EMBA招生資訊網諮詢了一下他們的老師，幫助我徹底區分EMBA和MBA。

區別一：培養目標不同

EMBA和MBA兩者的培養目標不同，EMBA設立的目的就是為高層管理人員而服務，報考者本就是一些企業的高層領導;而MBA是培養想要成為高層管理的人，也就是說MBA報考者可以是企業的基層管理者也可以是非管理層。而MBA學員還有一個比較注重的是可以拿到研究生學歷及碩士學位。當然，EMBA納入統考之後，預測雙證也不是什麼問題。

區別二：招生條件和招生物件不同

EMBA學員的年紀比較大(通常大很多)，一般要求本科學歷報考者有八年以上工作經驗，其中包括四年以上管理經驗，招生物件都是在職的高層管理人員;MBA學員相對來說比較年輕化，對於本科學歷的報考者只要三年以上工作經歷即可，只要符合條件且有意進階管理層的人皆可報考(預測：EMBA劃入全國聯考，兩者的學歷及工作經驗要求或許會統一)。

區別三：教學模式不同

在教學模式上，兩者有很大的不同。EMBA學員基本都是在職的高層管理人員，他們本身就有豐富的管理經驗，教學內容會偏重實際運用和可操作性，更加註重思維的拓展和啟發。而MBA學員大多剛剛走上管理崗位，甚至並非管理人員，他們的管理經驗相對欠缺，因此更注重理論層面的探討，多采用“講授+案例分析+團隊討論”的教學方式。

區別四：學費不同

目前國內各大院校的MBA學費在幾萬元到十幾萬不等，而EMBA學費通常要二三十萬，高的甚至達到八九十萬，兩者在學費上有一定的差距。但是較高的學費對應的是強大的師資力量和更加廣闊的視野，這些無形的好處是沒辦法用金錢來丈量的。

區別五：師資力量不同

EMBA課程通常是由海內外知名學者、教授任教。大多數院校對老師的要求很高，基本都是出類拔萃的精英，他們不僅需要有充足的理論知識，更具備了豐富的實戰經驗。

而MBA課程多數為國內本校師資任教。對老師的要求遠沒有EMBA這麼嚴苛。

區別六：獲取的商業價值不同

拋開學校本身名氣名聲能給職業生涯帶來的好處。EMBA和MBA的學習都會帶來管理知識的學習及人脈的拓展。但是從招生物件就可以看出來EMBA和MBA生源的區別，所結交的校友層級就有明顯的劃分。不管是從資源共享還是商業價值上所形成的無形資產，都是不可同日而語的。而獲取的這些無形資產都將會受益終生

區別七:招生院校不同

在職mba是需要先考試後入學的，考生需要參加初試和複試考試，考試透過以後才能入學參加課程學習，而emba比mba相對較容易。就讀人員在職mba是針對想進入管理層次的人員，因此報考的人員需要滿足本科畢業滿3年、專科畢業滿5年、碩士或者博士畢業滿2年。而emba是針對有管理經驗的人員，因此考生需要滿足本科及以上學歷，且具有8年及以上工作經驗，其中包含4年及以上的管理工作經歷。教學模式在職mba採用“講授+案例分析+團隊討論”的方式，而emba更注重在啟發的基礎上，其採用實際體驗和知識相結合的方式，因此更適合實戰的高層管理者。

站在公司的角度，肯定是支援自己的員工，特別是中高層管理人員去讀MBA和EMBA的。

員工學習MBA和EMBA所得到的回報，主要還是體現在工作上。相信題主看了其他人的回答對MBA和EMBA所教的內容也有一定的瞭解了。

工作上的進步，那代表該員工能給公司創造的價值也就更多更高，並且公司的管理和運營也能更完善。

但是有這樣的機會的時候，公司會不會願意協調工作，就要看你跟公司的領導關係如何，以及你在公司的地位和工作內容的重要性來決定了。

所以說學習MBA和EMBA，公司也是會受益的，站在公司的角度肯定是支援自己的員工去學習的，但是是否願意支援並協調你個人的工作時間，這就要另算了。

想要公司協調你，最終的決定還是老闆來做，想要公司協調的話，那就去跟老闆打好關係吧

EMBA（高階工商管理碩士）是MBA的一種特殊形式。

這二者對於在職人員的升級、加薪、或是擴大人脈都有很大的幫助，沒法明確區分到底哪個比較好。要判斷EMBA和MBA哪個比較好，主要是看你所在的階層和你的主要訴求。根據北大、交大等MBA院校公佈的EMBA和MBA的招生簡章及招生資料來看：MBA主要報考&招收的人群年齡在26-35歲，工作4-8年，為有志於從事管理崗位的人才積累知識、拓寬思維方式；

EMBA主要報考&招收的人群年齡在38-45歲，工作10-15年，目前已擔任管理職務的人員，有志於透過EMBA培養其戰略決策層面的能力；

因此，從這些點上來看，EMBA更適合於那些實際管理經驗豐富的現職高層管理人員。而MBA更多的是培養未來的管理人員，比較適合剛剛工作3-5年，有志於從事管理工作的人士。