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  • 1 # Chiao

    區別有點大哦!定向選調生從字面理解,就是“定向”。定向選調生也是選調生,與其他選調生相對而言,選拔的標準更高,培養的力度更大。所謂定向選調生中的“定向”一般指的是特定學校或特定專業兩層含義。(1)定學校定向公告是由各省針對特定一所或多所高校所制定的選調計劃,這類公告對考生所在院校要求較高,一般多為雙一流院校。定向公告指向院校明確,符合定向院校的考生方可報考非定向選調考試,反之則不行。比如:重慶這次的公告定向重慶大學、清華大學、中南大學等院校,這類公告對是否可以報考定向做出了明確的規定。(2)定專業定向公告一般定的不只是院校,而且還有專業。專業定向一般是指該省緊缺專業。比如:2020年重慶定向選調公告中,主要將專業分為四大類:大資料、智慧化等相關專業、經濟金融及現代管理等相關專業、城市建設管理等相關專業、生物醫藥等相關專業。(3)定考試形式定向選調生的筆試面試採取單獨命題、單獨考試,在定向高校集中的地方組織考試和體檢,也不需繳納任何考試費用。其中筆試內容為行測和申論,最終成績為筆試和麵試總成績。2、普通選調生所謂普通選調生,是指各省每年定期釋出的、面向國內普通高校全日制普通本科及以上學歷的應屆大學畢業生的,主要招收坐落在各省市本地的高校、本地生源的畢業生。所以大部分應屆畢業生能報考的都是普通選調。以2019重慶普通選調招錄條件為例,選調物件是2019屆應屆全日制普通高校大學本科及以上學歷畢業生,以及國家承認學歷的國(境)外2019屆大學本科及以上學歷畢業生。並具備以下條件之一:中共黨員(含中共預備黨員)、優秀學生幹部(獲得過院系以上“優秀學生幹部”等榮譽稱號,或擔任過副班長以上學生幹部)、獲得過校級以上獎勵、具有參軍入伍經歷。

  • 2 # 公考提分江來老師

    定向選調生,字面理解就是“定向”,選拔的標準更高,培養力度更大,是省級組織部定向幾所高校(一般是名校)進行招錄,只招錄這幾個學校的應屆畢業生,要求畢業生的素質要比較高,比如要求優秀畢業生、學生幹部、黨員、獲得校級榮譽、成績優良等。招錄方式上採取單獨命題、單獨考試,在定向高校集中的地方組織考試和體檢。

    普通選調生是面向所有符合條件的高校招收符合條件的優秀畢業生,但一般也會要求學生幹部、優秀畢業生、黨員、三好學生等,這種招錄符合條件的學校就很多。

    定向選調生選調的人數一般較少,而且由省級組織部直接管理培養,因此未來發展前景較為廣闊,會重點跟蹤考察培養,可能有更多優先提拔、提高職級的機會,而且編制一般落在省級或市級單位。

    當然,平臺是優勢,但自身的努力和時代的機遇還是不可或缺,村幹部當縣級以上領導的也不少,關鍵現在你得入個職,考上公務員呀!

  • 3 # 不秀鋼鐵俠

    定向選調和普通選調的發展,可以用“天差地別”來形容了吧。

    我們以2018年山東定向優選生為例。

    優選生是為市直、省直部門招考選調生,定向25所重點大學選拔,相比於一般選調生,報考條件更嚴苛。優選生入職後第一年在鄉鎮基層掛職班子成員進行鍛鍊,第二年在縣市區直部門鍛鍊,兩年後返回原單位,也可以根據個人意願留在基層。

    從以上可以看出,優選生入職後就是“官”,兩年後返回市直、省直部門,不用滯留基層。

    而普通選調生呢,自2013年後,山東率先將選調生和村官合併,入職後在鄉鎮基層是村官身份,滿兩年後考核合格才轉選調生入行政編,此外還有最低服務年限,也就是說選調生在五年內很難離開鄉鎮。

    近幾年,普通選調生在晉升上與一般公務員無異,沒有明顯優勢。

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  • 4 # 科員日刊

    定向選調生要比普通選調生在未來發展方面好很多。

    一、定向選調生是面向固定的幾個學校選調。所以選調人數非常少,物以稀為貴,這樣自然就會好了。比如河南2017年只面向北大清華以及本省的鄭大河大進行選調,山東定向全國25所重點大學進行選調,雲南面向全國的985進行選調,這些都是定向選調。

    二、普通選調很寬泛,面對所有大學應屆生。部分什麼985或者211,二本、三本的都行,這樣一來競爭就很激烈,選調人數也多,自然就不稀罕了。

    三、對於定向選調生,只要願意在體制內混下去,搞個正科級是沒問題的。因為人少啊,還受重視啊,組織關係都在省委組織部,相當於就在省委組織部工作的人了。

    如果有機會參加定向選調生,建議一定不要錯過!

  • 5 # 心竺公考齊校長

    定向選調生是含著金鑰匙出生的。但是,永遠好的開始只是成功第一步,路遙才能知馬力。有人走著走著,就趕上了,同樣有人走著走著就掉隊了。

    從選拔門檻上就高出普通的公務員的門檻一大截。從國內一流的高校選擇優秀的學生,單獨進行考試錄取,由省委組織部統一管理培養。這隻有名校生才有這個機會。

    而普通的選調生也不錯但是報名門檻比定向的要低,也是單獨參加考試進行錄取。需要在基層進行鍛鍊幾年。以後看機會調到其他部門去。這個群裡比定向選調生要大很多。

    而定向選調生在基層鍛鍊1年,之後回到市直或省直部門的多。

    但是凡事也不能絕對。永遠門檻進入之後,還是要看個人的綜合素質和家庭,機遇等各個因素了。因為影響人的不是單一維度,而是多個因素結合在一起的。

    定向選調生的發展和普通選調生的發展,如果其他因素都完全一樣的話,一定是前者更好,但是實際是其他因素不可能一樣的。比如有些普通的選調生一樣憑藉出色的成績和機會,也會有很好的發展空間。

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