軟體測試的未來發展還是很不錯的，可以報名，若想長期從事測試職業建議選擇師資實力雄厚，且有專案實戰庫的培訓機構，像尚腦等，確保自己掌握測試的專業性。

看水平與你的期望，如果只是個手工測試，一般薪水不會很高，被代替很容易，35以後也是砍，現在對測試崗要求比較高，會寫程式碼已經是標配了

軟體相關的工作，先做一些基礎的開發的工作，最好是全面瞭解一下，剛起步的測試不是很好找工作，如果學的好或者特別愛好測試，那就另當別論了，IT 開發沒有絕對年齡界限，幹到多少歲都行

這個能幹到多少歲是你自己的職業規劃呀，幹十年財富自由退休的也有。

好吧，說點正常的。

按目前國內資訊科技的發展情況下看，未來還是會缺很多的IT工作從業者的，這邊說的IT工作從業者，包括項管、產品、策劃、運營、程式設計和測試。

這裡面，最工科的，就是程式設計和測試了，而程式設計人員的缺乏，在中國非常明顯，所以有很多培訓機構做程式設計培訓，但大公司一般喜歡科班出身，本身就是計算機或數學專業出身的，基礎紮實，溝通基本沒障礙。

我工作十幾年來，碰過很多IT從業者，非科班出身的也有，不過實在太難溝通，我沒法再從頭和他說什麼二分法，氣泡排序，所以，基本上他做的事情，也只是浮於表現，如果不打牢基礎，未來被淘汰的機率還是很大的。

如果你的定位是軟體測試的話，相當於降了一個層級，我不是說能力，而是工資。當然，是行業平均工資，有些高階QA，工資還是很高的，不過不管什麼行業，能幹到高階的，都很厲害。

軟體測試的話，就比較簡單了，如果你不寫自動化測試，是不用寫程式碼的。不過整體工作就比較繁瑣了，用例走查，黑盒走查，反正我是幹不了。

淘汰的話，一些低階軟體測試會被自動化測試淘汰，一般來說，IT公司有困難時，都是先裁測試人員的。當然，你做測試的話，就沒法接私單了，所以財富自由對你來說就是個夢，真的是想熬到退休了。

如果你不想早早被結束，那你只剩下一件事情了，那就是升到測試主管，主管主管，那就開始另一條路了。

說真的，時代千遍萬化，為什麼還需要考慮幹到多少歲的問題？我們真應該思考的問題是，要做什麼做多久才能財富自由。

軟體測試現在算是還不錯的一個崗位，現在行業裡也有很多培訓機構在做軟體測試工程師方面的培訓。如果對測試崗位有興趣的話，還是可以報名參加培訓，未來也有這樣的機會。

測試工程師相對於程式設計師來說，門檻會稍微低一點點，但是未來的發展空間還是挺大的，而且要做精了，還是很有難度。從最初級的黑盒測試到白盒測試，然後進階到自動化測試。未來其實測試工程師還是會和程式碼有很深度的接觸。

至於測試能夠幹到多少歲，這個其實沒有一個嚴格的標準，要看個人的身體素質和知識水平了。可能知識水平大家都能夠理解，也就是能力強，自然就能夠走得比較久。不過，身體素質是什麼標準？

其實，在IT行業有一個沒有明說的潛規則，就是測試的時間是最可能被壓縮的。

可能對軟體工程有點了解的人都知道，簡單來說，軟體研發的過程包括需求分析設計->系統設計->編碼->測試->上線。當然，測試又分為了幾個階段，這裡就不去再拆分了。而測試作為系統上線前的最後一個階段，常常會成為專案週期緊張時被壓縮的物件。

也就是說，原計劃4月1日提測，5月1日上線，但是由於需求的變化，程式設計師呼呲呼呲的加班改功能，大呼4月1日不可能提測，做不完，然後測試的時間也就被壓縮了。而這個時候如果你認為程式設計師給你的就是可以流暢的進行測試的版本，那就大錯特錯了。中間可能出現各種各樣阻礙你測試用例執行的情況，最終結果就是，上線時間是推不了的，測試就來個007吧。

所以，擁有強健的身體，是做測試所必備的要素。當然，程式設計師也是一樣的，只是程式設計師的坑可以留到測試階段，但是測試的坑留到上線，那就會變成一口鍋讓人背了。

IT行業技術更新非常快，新百技術、新概念甚至新思維層出不窮，如果不能及時更新自己的專業知識或進入管理層，那麼到一定年齡就只能另謀出路。同時，由於分工越來越細，程式設計師為了趕進度、搶工期，起五更爬半夜，作業強度越來越大，度有一點年紀、拖家帶口的人很難吃知得消。

目前，大部分IT從業者的黃金歲月是在24歲-28歲。很多程式設計師在工作一段時間後就把自己的目標定位在系統分析員或創業的老闆道。國內90%的軟體開發者年齡介於20歲至30歲之間。

注意事項：

1、軟體測試工作目前也在不斷的變化之中，也有很多新的領域需要軟體測試人才，所以你需要有回學習、鑽研的熱情，讓自己跟上技術的答發展步伐。

2、、你需要有平和的心態，如果未來你跟很多年輕人一起共事，你甚至得聽他們的，接受他們的任務，所以需要調整自己的心態。

百戰程式設計師IT問題專業解答

軟體相關的工作，先做一些基礎的開發的工作，最好是全面瞭解一下，剛起步的測試不是很好找工作，如果學的好或者特別愛好測試，那就另當別論了，IT 開發沒有絕對年齡界限，幹到多少歲都行