謝謝邀請。不知道你所說的偏差出現在哪裡，是哪種偏差？政治和歷史是即獨立又相關的兩種事物，說他們獨立是因為歷史是過去發生過的事件，是客觀存在；政治是建立在生產關係之上的，統治階級進行社會管理的方式方法，是抽象的。但政治往往通過歷史事件表現和串聯起來，因此他們又是相關聯的。正確的政治歷史觀來自於對歷史和政治事件的全方位的瞭解，多看來自不同的人，不同的途徑得來的資訊，並以客觀的角度加以分析，得出自己的結論。這其中自己看待事物的立場是關鍵，而學會培養自己站在客觀的角度，用平衡的心態觀察事物、分析事物、理解事物、表達事物是基礎。總之，一開始還是要全方位瞭解事物，並在瞭解的基礎上看別人的評論和分析，最終得出自己的結論。漸漸的，就會形成自己的關點體系，看觀事物就會準確了。

題主沒說明是哪種理解能力，那就工作上的理解力 和 生活中的理解力都談談吧。

工作理解力

工作上的成功溝通依賴於兩方面因素：

對方是否說清楚 和 你是否理解

如果溝通不暢，一般是下面兩種情況：

對方說清楚了，你沒理解；

對方沒說清楚，你沒理解；

假如領導或者同事交代你一件事，你聽完總覺得有點模糊，可以再次跟他確認一遍，這樣說：

X總，你剛才說的，我理解是這樣blablabla……你看對不對？

這樣一來，雙方都能確認對方已經明白自己的意思，代價只是幾分鐘的時間而已，非常划算。

除了這種“再次確認法”，平時還可以做做記錄，把以前因為溝通或者理解沒做好而發生的錯誤記錄下來，以後儘量避免這種情況。

這樣一來，不論是領導還是同事，都能感受到你的認真。

我跟很多高管HR談過這個問題，他們都說：

比起能力，企業更看重的是員工的態度。認真就行，能力可以慢慢培養。

尤其是新人，不管是領導還是同事，對於新人的容錯度都很高，所以適當的咱們可以臉皮厚一點，感覺不太明白或者模稜兩可，多問一次，多確認一下，儘量避免因為理解錯誤造成的不良後果。

大家都是出來打一份工的，多說一遍少說一遍，沒什麼特別計較的，能把上頭交代的事情做好就行，畢竟，比起重複確認一兩次的麻煩，真把事情搞砸了然後去給你擦屁股，那才是更讓領導惱火的。到時候他還會大聲埋怨你 “沒聽清楚為什麼不再跟我確認一下？！”

日常生活中的理解力

如何培養日常生活中的理解力？

學會獨立思考，並且搭建屬於自己的知識體系。

我覺得這是最重要的一點。

有問題，先問自己，儘量自己先整理一個邏輯出來，然後再去看看別人的經驗和見解，覺得有營養，就加入到自己的知識框架中，內化為自己的能力。

經常獨立解決問題（尤其是思維方面的問題），理解力一定會得到提升。

經常讓自己歸零，虛心接納各類新事物，不管你是否喜歡。

人是怎麼一步步變得狹隘而無知的？就是從不再接納新事物的那一天開始。

拒絕新事物、新思想和新理念，這個人腦子裡的詞彙量會越來越少，因為他只看得見他喜歡的，他熟悉的東西，他的理解能力也僅限於此，除了他自己的那一小塊枯井，他什麼都不瞭解。別人跟他說一點他認知範圍之外的東西，他也只會瞪著雙眼搭不上半句話。

世界不會遷就這種人，世界只會日新月異的變化下去，然後把他遠遠的甩到後面。

而經常學習新事物，接納各種觀點的人，他很早就學會了去粗存精，有用的化為己用，不認同的就保留觀點，因為他懂得多，腦子活，所以理解能力自然也不差。

對於新事物，成年人只看有沒有用，小孩子才講喜不喜歡。

暫時就這些，想到再補充。

這需要提高我們的綜合能力，我建議還是要多看書，多出去走走，向高手學習。

政治歷史問題，大家都有不同的理解，每一個人的態度都不同，關鍵在於你的觀點是否有相關的理論支撐，這是最重要的，我們必須瞭解很多歷史地理問題，才能做到，要不有人說：我厲害，上知天文，下知地理。只要我們能力到了，什麼都不是問題、

我前一段時間過一篇類似的文章，我摘錄一段給你，如果覺得可以，你在去看全部的文章：

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我們可以從以下3個方面來提升自己的能力：

1、學識訓練。

注重學習能力培養，提升知識素質。

學習應該是一件終身的事業，透過學習，可以不斷提高自己的綜合素質，讓自己不會和社會脫節，一直能夠跟上社會發展的節奏和腳步。

2、眼界訓練。

出去參觀考察，學習別人的成功經驗，使自己少走彎路，出去見識的多了，眼界自然就開闊了，《天堂電影院》裡有句臺詞說 ：“如果你不出去走走，你就會以為這就是世界”。

《做到這3點，快速提升自己的能力。後附：內部密訓提升訓練清單》

https://www.toutiao.com/i6495350267339342350/

如果是對字詞不理解，請查字典；

如果是對理念不理解，請暫時放一放；

（多閱讀、多經歷有助於領悟理念，但需要時機。古語曰：讀書百遍，其義自見。也是方法的一種。）

如果是對現象不理解，請試著透過表面看；

如果是對社會和世界不理解，請試著聯絡起來看；

如果是對人性不理解，請試著對比動物看。

不知道你所謂的理解能力差具體表現是什麼？是在人際交往中無法正確理解別人的意思，還是無法用文字表達你對一篇文章或者資料的意思。

一般情況下，很少有人真的理解能力差，而且，真的差你也無法提高，一件事，你能理解就能理解，你不能理解，就理解不了。

更多人的理解能力差，其實是表達能力差，你心裡清楚，可是無法用合適恰當的語言表達出來。這時候，要提高的是表達能力。

如果你是人際交往困難，無法理解他人，需要做的是放下自己的成見，用包容的態度去對待別人，才能真正理解別人。