提問太簡單，不明白是大學實習、工作實習還是教學實習又或是其他型別實習？

還是簡單地說說吧？實習也就是說你所去的地方或單位你暫時是去體驗、去感受、去鍛鍊，有別於正式工。

一、擺正心態。你是去學習的，所以要有去學的態度，去作學生（學徒）的。

二、虛心學習。

千萬別恃才傲物，得學會內斂性格，從零開始，多問多學多記。向師傅學，向同事學，向大家學。

三、善於總結。

實習是一種歷練、是人生的一個階段，實習中總會碰到一些事，或對或錯、或苦或甜，要學會總結經驗、反思不足。只有這樣，實習才更有意義。

我相信，堅持這幾點，就能很好地提升自己。

首先非常感謝在這裡能為你解答這個問題，讓我帶領你們一起走進這個問題！

透過我自己的實習經驗，我覺得這兩條小建議是比較“適用於整個實習期”

1、選擇適合自己長遠發展的公司

2、技術更新迭代速度快，要把握住核心。

第一次去網易實習，主要結合我圖形學方向的特長，平時做3D渲染更多一些，在當時的部門所實習的內容跟我所研究的方向是真的很match，內容主要集中在渲染管線最佳化到渲染效率的提升。

專業對口，而且當時身邊很多同學都已經至少有過一段實習經歷。所以就很迫不及待地去了。

一段時間的實習經歷，我發現這份工作並不是特別適合我。

網易給我的感覺是不管業務流程還是技術邏輯，都非常成熟和劃分細緻的，各個模組的化分可以做到細緻清晰，每個人比較傾向於專攻某些領域。舉個 來說像是渲染效率這一塊，比如想要做紋理傳輸對繪製效率的提升，同一渲染消耗的情況下游戲渲染演算法的最佳化，都是渲染強相關的技術，mentor人非常nice，作為技術大佬在實習的過程中確實會給你提供很多幫助和提升，所以作為一個當時才出來實習，專案經歷十分有限的小白來說確實收益頗多。

這對於我來說，有點點無法接受，總覺得剛出來實習就是一張白紙，要多接納各種知識領域。這個時候就應該多學點東西。哪怕跳脫專業和興趣範圍，我覺得都是值得學習的。

在位元組實習的過程中我發現，我的工作內容雖然都和渲染有關，但更多承載了小程式和小遊戲的業務，因此涉及到的內容就不單單是渲染技術這一單一的技術方向了，比如js引擎，音影片，直播技術等等。給我實習的最深刻的一點是：我能做的更多！而且從技術角度來說，不設限，我既可以深挖渲染效率的最佳化，也可以探究和實現業務上的非渲染技術的需求，類似種種，同時在實習期間，也給我更多的學習緩衝時間。這些技術相對來說比較新。是我上學時瞭解過過但沒有深入接觸到的一個領域。

在位元組實習了一段時間後，我發現自己的專業技能在提高的同時，“輔助技能”段位也在不斷提高。比如說，直播這塊渲染技術。我本身的專業中這部分並不是最大的學習板塊。但又是當下市場最需要的技術。在離開導師之後，我還能在這裡學習到跟市場接軌的技術。

雖然在位元組實習學習了很不多不同的技能，但這倒並不是說它倡導員工成為一個多面手，更多的是傳遞一種工程師文化，培養工程師思維，遇到問題時該如何解決問題，同時不設限的風格其實可以讓個人的視野相對更開闊一些，對整體業務流程的把控力也很有幫助。

現在技術迭代很快，新技術層出不窮。早期程式設計師有人寫asp，過了幾年，又開始寫php，後來又是Python、Go，哪怕當初你掌握得再好，幾年一過，就不再是優勢了。

這就顯得工程師思維尤其重要，我的理解就是要掌握底層邏輯，抓住核心，寫程式碼，需要掌握理解資料結構原理和理念，理解到位，運用得當，以後程式語言再變，也能快速掌握。

總結來說，就是兩個字：強大、強大、再強大！

遇到心儀的公司和崗位時，一定要讓自己不斷變強，才能找到好工作！

最後，再講幾個實習的小秘籍:

1、一定要多問。你不會沒關係，但一定要勤快。說得勤快是指要有自學基礎上的諮詢。而不是拿那種可以從百度上查到的問題去問你的帶習老師。

2、擺正好自己的定位。很多實習生會認為，我是來學習的，所以我要好好表現，經常是早來晚走的那一個。

在以上的分享關於這個問題的解答都是個人的意見與建議，我希望我分享的這個問題的解答能夠幫助到大家。