1 、銷售（顧問型銷售）

提名理由：在每一個發展正常的公司，銷售人員開的車都比老總的好。千萬別因為各個行業銷售人才缺口的百萬量級就一腳踏進來，專家們說，做到了顧問型銷售的才是一流，並非人人都能練就九陽神功第十重。

2 、IT工程師

提名理由：無論是熬夜幹活的“軟體工人”還是閒著數輛保時捷跑車沒時間開的金領新貴，這個行業給了每個從業者均等的朝陽曙光，不信？看看那些跟“刀抗母”有關的”有關的公司股票吧。

3、 建築設計師

提名理由：房地產有多熱，建築設計師就有多熱。更何況，他們的衡量標準不是工作量，而是創意。國內高階建築設計師的年薪在30-100萬人民幣之間，那些因為一項設計而改變城市的設計師的年薪則不可計也。

4 、高階技師

提名理由：哪所大學能培養出高水平的汽車修理工？培養出一個高技術的藍領會比寫字樓裡案頭工作的白領更有價值，因為他們並非理想中工作的主流，高階技師已經成為稀缺資源。

5、同聲傳譯員被稱為“21世紀第一大緊缺人才”。隨著中國對外經濟交流的增多和奧運會帶來的“會務商機”的湧現，需要越來越多的同聲傳譯員。“同傳的薪金不是按照年薪和月薪來算的，是按照小時和分鐘來算的，現在的價碼是每小時4000元到8000元。

6、律師

提名理由：隨著中國法治建設程序的不斷推進，律師這個行當的社會需求越來越多，而律師的收入也高居職業排行前列。這類職業年薪收入在10-100萬之間浮動。一句話，供給多，需求更多。

醫生，高階大氣上檔次。受人尊敬

計算機程式設計師，技術好，工資高，年底分紅20萬

房產中介，北上廣，一年開個兩三單，平均月入過萬。

銷售是最看能力，最不需要文憑的，誰都能幹，卻不一定誰都能幹的好。

那個行業幹好了，月入1萬小意思

自媒體大佬，粉絲百萬，一條影片幾千塊。

淘寶，日銷千件。

酒店試睡，安逸，工資高，要求文采好

品酒師，級別越高，工資越高，一年50萬。

消防工程師，證難考，考了就躺著賺錢。