學歷的提升是最直接的影響，評職稱、工資定級等等，理論上系統的學習比一個人在家看書效果要好，還有專家教授的講解，人脈增加是一個更有利的因素，同學都是各行業企業的高管，說不定碰撞出什麼火花。世界第一小三鄧文迪就是靠讀MBA完成華麗轉身的，這個概念是從美國引進的，所有美國的模式最成熟有效，美國很多知名企業的管理者都有MBA背景，如美國通用電氣CEO，還有一些美國總統、財務部長、世界銀行行長。當然，名牌大學的MBA班學費是很昂貴的，普通職員是不能企及的。

1、你所夢想的職業是否認同或需要MBA教育?

如果你夢想中的未來僱主非常看重MBA學位，那一流商學院的文憑一定能使你如虎添翼。像投資銀行和諮詢公司，一個頂尖的MBA學位更是進入中層管理人員的通行證。大公司的戰略部門或總部也非常需要對商業有全面知識和訓練的人才，這正是MBA教育所提供的。但如果你理想的行業裡不需要MBA的教育，那這樣大的投資就完全沒有必要了。有的公司看重內部培養的人才而不看重半路僱傭的MBA，如GE、P&G等公司。

2、你是否遇到了職業瓶頸或想嘗試改行?

無論在哪一個行業，優秀的高層管理人員總是那些既精通行業技術又長於管理技巧的人。從實踐中摸索管理知識和技巧無疑是最重要的，但是如果需要在短時間內實現飛躍，一個真正一流的MBA教育確實可以助你一臂之力。MBA的精華並不只在於哈佛的案例課本或是經驗豐富的教授，更重要的是在課堂上與來自各行各業的精英討論交流自己的實戰得失和集思廣益新的理念。這一兩年中所撞擊出的火花可能是你將來的智囊源泉。MBA畢業生絕大多數人畢業後申請到了更高一級的職位，這也是為什麼他們的工資往往是入學前的兩到數倍。

如果想改行，尤其是進諮詢業或投資銀行，一個好的MBA文憑確實是必不可少的通行證。每年麥肯錫、波士頓等諮詢公司招聘的中層以上的職員絕大多數是應屆MBA畢業生。如果改行進其他行業，因為MBA的教育涉及營銷、財務管理、金融、經濟、人員管理等方方面面，雖然你沒有相關的工作經驗，但在商學院的學習經歷會是很好的敲門磚。

3、MBA對你而言是短期投資還是長期投資?

如果MBA對你而言只是一個換工作的跳板，你需要的是短期投資;如果MBA對你而言是人脈的積累和商業學識的提煉，MBA就是長期投資。長短期投資的定性直接影響到你對畢業後年薪的在乎程度，及對MBA價值的評估。

MBA教育的某些內容是無法看到短期效應的。復旦大學管理學院的校友在回答哪些課程對他們最有用時，許多人反映前三年金融、會計、數量分析等“硬知識”最有用，後三年戰略、營銷等課程最有用，十年以後組織行為學、管理溝通技巧等“軟知識”等最有用。對於去海外交流過的MBA學生來說，國際視野、海外經歷、外語溝通水平等這些“軟素質”的乘數效應更是會在若干年後才真正得以發揮它們的作用。

在考慮以上三個問題時，一個重要的前提是該校的各項資源會真正對你有幫助。無論在中國還是海外，濫竽充數的學校總是多如牛毛，真正的一流學校總是少數。瞭解、找到一所真正適合你的學校也會對MBA的價值有影響。

亞洲城市大學MBA是中外合作的MBA專案，被列入中馬兩國學歷互認名單中。江蘇教學中心位於南京工業大學內。從全球的角度來看，讀MBA確實能收穫很多實實在在的好處。然而， 我卻觀察到很多人並不真正瞭解： A.重返學校攻讀MBA的最佳時機 B.如何使MBA學位與他們的長期職業目標融為一體 。不瞭解A可能會縮小讀MBA的好處 。不瞭解B可能會增加你自己發展的難度，因為“擁有一個長遠眼光”極其重要。

1、知識學習方面，可以拓寬思路，但系統學習全靠個人

在學習知識方面，和來之前預想的不同。僅憑週末那點時間學到的東西其實仍然零散，能不能系統學習全靠個人，想學得好需要平時花大量的時間，想偷懶也可以臨時抱佛腳。

另一個之前沒有預想的是來之後確實有很多課程非常開拓思路，即便學的沒那麼深入，也非常有利於從不同的角度去思考問題，或者解決一些平時沒有考慮清楚的疑問。

2、豐富生活

和來之前想的一樣，讀MBA還是很能幫助豐富生活的，各種活動很多，許多是平時自己很少有機會去參與的。想來玩的的人和想來學習的人一樣能找到自己的需要。

3、拓寬人脈

MBA是一個可以拓寬人脈的地方，這個和預想的一致。

4、職業機會

這個在入學前其實是沒有想到的，讀MBA以後，大部分人都在學習期間換了工作。原因可能有幾個，一是學校就業中心提供的職業機會非常多，二是同學、校友的招聘需求也很多，三是見得多了以後思路也更加開闊。所以，對於現在工作遇到瓶頸，希望有機會換換工作的人，MBA倒是一個不錯的選擇。

5、出國留學

對許多人來講總是希望去國外學習一段時間的。工作以後專門出國留學2年機會成本太高，MBA的交換留學可能會成為一個不錯的選擇。一般半個月到3個月的選擇都有，不耽誤工作也體驗了國外留學生活。其實是一個比較顧及各種需求的選擇。

總之，我覺得讀個MBA還是很值得的。

讓管理者反思。

大學是一個反思的地方，是一個從經驗中抽身出來並從中學習的地方。管理者或者企業家回到商學院，就是回到一個可以反思的地方，在這裡可以暫時離開日常事務，離開商業環境，進入到一個純粹思考的環境裡，可以讓管理者脫離開經驗而進入到純粹的學習中。但是這種學習不是理論和知識的灌輸，而是靜下心來反省自身。不管管理者或者企業家從前以什麼樣的習慣進行管理，也不管這些學生以往如何選擇，回到管理學教授的課堂裡，這些學生一定會在管理學教授的引導下理性而系統的審視自己原有的管理習性，更能夠在管理學教授的引領下自己評判以往管理行為及選擇的依據是否合理和有效。

傳授分享而非知識

管理學教授必須明確自己與知識之間的內在聯絡，教授的角色更像是一個主持人，在主持人的帶領下，每一個參與者都能夠充分發揮自己的能力，知識正是在這個全員參與的氛圍中流動。所以，管理學教授所需要做的，不是傳授知識，因為我們自己的所能夠掌握的知識本身就很有限，我們也需要在與作為管理者的學生們身上學習到知識。如果管理學教授能夠形成一個分享的學習環境，而不是傳授的學習環境，對於管理學的知識的理解會更加充分和有效。管理學教授也沒有能夠真正理解管理知識，因為無論從任何一個角度看管理知識，都必須清楚它的特性：源於實踐。

啟發思考而非解惑

從20世紀90年代中期開始，人們開始了構建學習型組織的活動，很多人都認為這是企業組織的事情，但是我更傾向於這是管理者個人的事情，因為真正的學習型組織是個人學習與組織學習的互動，當每一個人能夠真正學習並分享學習的時候，組織學習才會實現，只有組織學習能夠實現，個人學習才發揮價值

專業方面，MBA被稱為萬金油

MBA學的很雜，課程內容什麼都涉及，企業戰略，公司運營各種方面，營銷，財務，會計，人力，商業文書，供應鏈，市場，金融類，經濟類，管理類、法律等等，還要選修熱門課程，學院特色課程；

要參加各種名師大咖專業講座，校外輔導，校友活動；

個人能力訓練重視組織、領導才能，也涉及以口才為依託的溝通能力、運籌能力、判斷和處理問題的能力等等。

• 學歷：獲得統考國家統一的研究生學歷和碩士學位 雙證。

• 知識：掌握生產、財務、金融、營銷、經濟法規、國際商務等多學科知識和管理技能，有戰略規劃的眼光和敏銳洞察力，對自己實際工作有具體的指導意義。

• 思維：職場的中期再讀回到校園讀書，是一次思維的革新，對個人來說也是一次再度的充電，跟著教授、企業家們學習前沿的實戰經驗，開啟新的思維視野，同時也會讓自己的工作思維體系更加系統化。

• 人脈圈：MBA學員來自各行各業的人員，多行業的交流共享，給MBA學生搭建了一個更高階、更廣泛圈層的平臺，相對來說這個圈層的人屬於社會的中高階人才，素質較高。

• 機遇：進到MBA圈子因人而異，還會有一些其他機遇，有的會合夥創業、有的獲得了天使投資、有的跳到更好的平臺、單身男女有的還會收穫另一半…

隨著中國經濟的發展，商業化的運作需要更多高質量的人才，加之近年來不少明星也選擇商學院MBA專案進修，提高了MBA的社會認知，也催熱了商學院MBA專案。

雖然MBA在中國屬於舶來品，但是隨著一二十年的發展，已經不可同日而語，MBA本土化發展已經相當完善，併為中國培育了相當多的人才。

迴歸到主題，為何MBA如此火爆，商學院一直在漲價，卻還是有人趨之若鶩。趙老師想，凡是存在的必然有其道理，也就是MBA的存在必然有它的價值所在，那麼MBA的價值體現在哪裡呢？趙老師從以下幾個方面幫大家分析下。

中國的國情大家都瞭解，沒有學歷幾乎是寸步難行，隨著政策變動，在職MBA可以獲得和全日制MBA一樣的雙證，含金量和社會的認可度也隨之提高。獲得MBA的資格承認，誇大點說就等於擁有了一個開啟事業成功生涯大門的鑰匙，有助於走向高薪的新起點。

MBA象徵的是高薪、高地位，MBA代表一種自然的職業進步。擁有MBA學位的話職業道路的選擇也隨之增多，或是說透過公司的入職考試變得更加容易。此外透過MBA的學習，你可以學到先進的管理思想、管理方法，你將具備一些成為職業經理人的必備素質。或許這些不是公司能否聘用你的決定性因素，但無疑是極為有利的競爭條件，MBA被視為找工作或跳槽的“通行證”，原因不就在這裡嗎？

MBA是大家重新建立自己知識體系一個絕佳的機會。MBA的課程比較豐富，公司運營的方方面面，財務、會計、市場、人力資源、供應璉、生產運營都會涉獵，你和公司別的部門的人打交道的時候，大概知道他們部門的日常業務怎麼運作，和別的部門溝通起來會比較順暢，因為你明白他們在說什麼，他們想要什麼。就讀MBA可以培養管理溝通的能力，從市場中學會自我管理和自我營銷。

讀在職MBA的大都有一定社會經驗和人脈關係的人士，同窗數年，很容易形成了一個巨大的人脈圈，這個人脈圈裡有來自不同行業和領域的精英，將來投身商場就帶來的作用不可小噓。