說不影響是假的，多多少少都會有影響。關鍵是你的態度，你怎麼去看待這個事情的結果。回答了問題為什麼沒稽核透過呢？你有沒有自我反省？有沒有找自身的問題？
稽核不透過肯定是有原因的，要勇於接受自己的不完善，敢於面對自己的不足，只要找到其中的原因完善這些方面的問題。這樣一來自己不僅能從中得到了改進，也能有所成長，又可以轉正。對於一個新手首先要具備的是學習的態度，在做好自己本職內的工作情況下，有不懂的、不明白、不瞭解的事情一定要大膽的虛心請教，千萬不要自以為是這一點是最忌諱的。當然每個人都有自己的想法和見解，你可以把自己額一些想法婉轉的建議出來。好的方法和建議相信每個領導都會採納的。萬一好死不死你遇到的是“一言難盡的”領導的話，這需要自己去做思想工作了。當然啦遇到這個種情況的機率很少的，屬於哪種“萬種挑一”的
而且人家之所以能夠稽核你，當然有一定的經驗和能力在的。計較什麼的話無非就是工作上的一些不妥當的問題了，如果沒有三兩三哪敢上泰山是吧。
從新手期轉正的因素是什麼？
1.文章垂直度
3.文章的健康度
4.新手期的活躍度，也就是一天一篇文章。
所以說，回答問題稽核不透過這個因素，對轉正沒有多少影響，
說不影響是假的，多多少少都會有影響。關鍵是你的態度，你怎麼去看待這個事情的結果。回答了問題為什麼沒稽核透過呢？你有沒有自我反省？有沒有找自身的問題？
稽核不透過肯定是有原因的，要勇於接受自己的不完善，敢於面對自己的不足，只要找到其中的原因完善這些方面的問題。這樣一來自己不僅能從中得到了改進，也能有所成長，又可以轉正。對於一個新手首先要具備的是學習的態度，在做好自己本職內的工作情況下，有不懂的、不明白、不瞭解的事情一定要大膽的虛心請教，千萬不要自以為是這一點是最忌諱的。當然每個人都有自己的想法和見解，你可以把自己額一些想法婉轉的建議出來。好的方法和建議相信每個領導都會採納的。萬一好死不死你遇到的是“一言難盡的”領導的話，這需要自己去做思想工作了。當然啦遇到這個種情況的機率很少的，屬於哪種“萬種挑一”的
而且人家之所以能夠稽核你，當然有一定的經驗和能力在的。計較什麼的話無非就是工作上的一些不妥當的問題了，如果沒有三兩三哪敢上泰山是吧。