-
1 # 安徽新東方烹飪學院
-
2 # 一隻漂亮的花狸
一個人只有不斷的前進進取才能得到成長，尤其是當你身在職場的時候，現代社會是一個快速發展快節奏的時代，稍有不注意就會落在人後，被時代淘汰，被公司企業淘汰，所以我們應在在工作之餘努力地提升自己。
1.《學會提問》尼爾·布朗
這本書的告訴我們當我們遇到一個問題時，首先我們要拿出或者找到一個結論。
自己先想這個結論的得出，所需要的背景知識，理論依據，當前科研水平，以及整體知識框架要有哪些？
我們如何去或者這些論據，先要起草一個自己的認證體系。再找作者提到的一系列論據來對比，找出作者論證過程中可能存在的一些推理謬誤，進行論據可靠性分析，以及作者缺失或者有意無意忽略的一些論據。
當我們對所有論據都掌握了之後，順藤摸瓜其實可以找出更多的備選結論，如果能對這些備選結論也做一番考量，會有更多的外延知識被擴充套件進來，思考空間就會更多，得到的結論也更全面。
2.《精進：如何成為一個很厲害的人 》
在這本書中作者從時間、選擇、行動、學習、思維、才能、成功七個方面跟大家聊了聊自己所理解的“精進路徑”。可以這麼說也許只靠這本書不能夠讓你變得厲害，但至少可以弄清楚自己為什麼不厲害，一旦找到了自己失敗的源頭，那還怕改不了嗎？
3.《思維導圖》東尼·柏贊
我很喜歡的一本書，也是思維導圖創始人的暢銷代表作，幫你係統詳細地瞭解原汁原味的思維導圖。可以說用思維導圖創造你的未來：你可以將代表自己的頭像放于思維導圖中央，將下面的話題作為重要的枝杈：技能、教育、旅行、家庭、工作、財富、健康、朋友、目標和業餘愛好等等。
4.《像TED一樣演講》卡邁恩·加洛
在本書中作者提供了一套創作、設計和呈現一場TED式演講的實操性方法。教你如何讓演講更具感染力，賦予每一個讀者戰勝公共演講恐懼的信心。
5.《蔡康永的說話之道》蔡康永
說話之道，其實是一種人生之道。在職場上，也許你說出口的話，就可以決定你的命運。蔡康永教你如何“說得體話”，如何在不違背自己“不虛偽”的原則之上，說出更漂亮、更有助於事態正向發展的話。對於大多數的人把說話練好，是最划算的事。 因為怎麼說，決定你是誰；說對了話，人生節目就由你主持！
6.《把時間當作朋友 》李笑來
不掌握正確死磕的方法，你花再多的時間死磕自己也沒有用。在本書中作者以自己的職業生活作為案例告訴我們：如何開啟心智，如何運用心智來和時間做朋友，如何理解時間管理的意義，在時間管理上取得突破，進而用心智開啟自己的人生成功之旅。
其實事實上時間不可管理，可管理的是我們自己，而我們的意志力又是一種有限的認知資源，所以我要學會與時間作朋友；要想與時間作朋友。
你要明白越努力的人越幸運。這真的不是雞湯，因為個人努力與周圍環境是一個互訓的關係，你的努力會為你帶來好的運氣，再者說相信時間的力量。學識的積累是一個複利的增長，初期很慢，但一旦經過一段時間積累，進步往往在不經意間就有了質的飛躍。
7.《如何高效學習》斯科特·揚
1年時間學習4年MIT課程看似“不可能任務”，但是作者這個超級學霸做到了。
本書就是對他學習方法的全面介紹，其中包括整體性學習策略的核心思想和具體技術，併為高效學習提供了從生活到時間管理的整體解決方案。最好的學習技巧類書籍之一。
7.《會簡化工作的人升職更快》中島孝志
如何丟掉職場包袱，更簡單地工作？
方法有7種：
將工作變得簡單化和視覺化的技巧；
建立自己的“時間分配哲學”；
高效能人士的“時間管理術”；
最佳人際關係背後的經營智慧；
擅長簡化工作的人都是“思考者”加“行動派”；
職場達人的“超級整理術”；
讓頭腦具備創造力和創新力的思維方法。
8.《如何閱讀一本書》莫提默·J. 艾德勒 查爾斯·範多倫
閱讀是每個讀書人都必修的一門功課，這本書正是“閱讀藝術課”的入門導引。
這本書在國外十分暢銷，作者用何其簡單通俗易懂的語言，為人們講解了閱讀的方法與技巧。不懂、初探閱讀的人，讀這本書可以少走冤枉路。對閱讀有所體會的人，讀這本書可以有更深的印證和領悟。
9.《高效能人士的七個習慣》史蒂芬·柯維
本書是個人獲得自我提升的人生必修教材。精選柯維博士“七個習慣”的最核心思想和方法，為忙碌人士帶來超價值的自我提升體驗，用最少的時間，參透高效能人士的持續成功之路。
10.《自控力》凱利 麥格尼格爾
-
3 # 藝飛躍職場
走進職場學習變得格外重要了，學習力代表你未來的職業發展走向哪種高度，職場中的工具書林林總總，究竟有哪些職場工具書呢？
一、 新手必備1、《每天學點職場心理學》人處在某個位置必定有他存在的道理。我們很多時候覺得某個領導或者某個薪水比自己高的人，能力不如自己，對他不屑，工作上消極應付，這樣你就錯了，既然他能成為領導，能拿高薪，他必定有一個適合這個位置的優點，這是你遠遠不及的。
2.《職場那些事》職場處處有“政治”和“關係”。“政治”和“關係”在就像一日三餐，時刻在你身邊。你不應該想著如何去避免它，而要學會去利用它。
3、《職場雷鳴》以結果為導向。領導只看重結果，所以當遇到問題時，你要先想辦法把它解決掉，而不是在抱怨誰誰不配合，哪個部門不好協調，因為再抱怨再牢騷，活還是你自己做。
二、管理者必備1、《現在，發現你的優勢》以蓋洛普長年的研究為基礎，用全新的視點，提供了一個明智而簡易的方法，來評估你的心理資產，並據此建立成功而愉快的人生。
2、《你的禮儀價值百萬》在現代社會，禮儀修養幾乎成為一個人和一個社會文明程度的標誌。優雅的行為舉止，得體的儀態和言語，真摯的情感和規範的禮儀，成為構建人與人之間溝通的橋樑，其力量和價值都是無可比擬的。
3、《生命是長期而持續的累積——彭明輝談困境與抉擇》所謂人生的困境，也往往當下就變得無足掛齒
回覆列表
1. 劉墉《我不是教你詐》系列
必須在30之前讀此書，否則朽木不可雕。
2. 皮斯《身體語言密碼》
學會察言觀色，可有效避免捅馬蜂窩。
3. 大前研一《知性力》
身處變革之時代，如何才能不掉隊。
4. 周思敏《你的禮儀價值百萬》
商務生活中容易被忽略的小細節。
5. 和田洋美《絲巾、披肩、圍巾的系法》
用絲巾營造萬種風情，提升個人魅力指數
6.《生命是長期而持續的累積——彭明輝談困境與抉擇》
所謂人生的困境，也往往當下就變得無足掛齒
7. 何飛鵬《自慢--從員工到總經理的成長筆記》
臺灣最大出版集團城邦CEO的成長心得。
8. 郝明義《工作DNA》
鳥、駱駝與鯨魚的故事
9. 馬庫斯·白金漢《現在，發現你的優勢》
修身齊家治國平天下，先找找自己的優勢
10. 馬爾科姆·格拉德威爾《異類》
10000小時的標準