1.實力碾壓，在本身實力強於對方的情況下，基本對面說個三五六就已經知道是幾斤幾兩了，所以提升自己是最有效的方式之一；

2.細節深挖，大部分裝逼人士只是道聽途說或是簡單參與了部分專案，並不知其所以然，所以一個問題稍微有點深度就很容易露怯了；

3.慢慢相處，真所謂路遙知馬力日久見人心，長期解除的情況下裝逼總有暴露時，及時反映在遲鈍的情況下也回知道的；

裝逼是暫時的，牛逼才是永恆的~~

裝有很多種，一般來說最常見的是所謂的裝逼，也就是炫耀，但是這並不是最常見的。裝分兩大型別，一是誇大性，二是示弱性。

誇大性，很簡單就是把自己的優勢，成績等等放大化，最簡單就是吹牛皮。這種一般來說只是能騙的了不瞭解的人，一般來說稍微瞭解的基本對此嗤之以鼻。往往這種人特別喜歡貶低別人來提升自己，基本來說就是自私和勢利。還有一種就是常見的無形裝逼，這一般來說就是出現巨大困難時候，解決的人異常的低調，先降低自己存在感，當問題解決被表揚萬眾矚目的時候，再用一種非常輕鬆的姿態表示很簡單。兩次的巨大反差讓別人覺得自己很厲害。而刻意的製造反差就是一種放大。一般不容易察覺，而且大多數人不反感，因為確實有成績和本事。

示弱性反而是最多見的裝。我就列舉幾種最常見的。一裝可憐，放大自己的不利，表現出需要幫助來博取同情。這種人一般會避重就輕，營造一種自己是弱勢群體的假象。一般碰瓷就是這種，在職場上一般被稱為綠茶婊。第二種，就是裝不會或者不知。這種又分兩種情況，舉個簡單例子，你做錯了什麼無關緊要的事，別人看見了，結果並沒有被曝光。你問起的時候他回答不知道，這只不過是給你一個臺階下。另一個也舉個例子，你請求幫忙，他明明會但是說不會，這意味著你們關係還沒有好到值得他去幫助的地步。這時候千萬不要在背後說他小氣，因為這反而顯得你斤斤計較而且很有可能惡化你和他的關係，幫你是好心而不是義務，他有權拒絕。別為了一時爽快，做這種損人不利己的蠢事。

其實所有的裝都是利用人對某些事物的不瞭解，而編造的謊言。最簡單的識破放法就是加深瞭解。而識破後要不要拆穿，自己決定。(不是所有的謊言都是惡意的)

謝謝邀請！有人說職場如戰場，一場場無硝煙的戰爭時刻在上演；也有人說職場如宮廷劇，充滿了勾心鬥角和爾虞我詐。而我要說的是，我向來不以惡意來推斷自己的每一位同事。但我知道哪些人哪些是事是他真心待你的！葡萄君就和大家說一說真心待你之人的表現：

指出你的缺點和不足，他會選擇只有你們兩個人的時候，不會有第三者在場。

2.你不在公司時，公司有新的通知和規定（涉及到你利益的）釋出時，他會第一時間通知你。

3.你有儀容不整的地方，第一時間告訴你，免得你被別人看笑話。如：釦子開了，衣服破了個洞，牙齒上有食物殘留等。他告訴你的時候你一點不覺得尷尬。

4.你不在現場時，他會第一時間出來反駁批評詆譭你的人，把將會對你產生的不利影響降到最低。

5.你的工作出現重大紕漏時，他會及時提醒你並在經你允許的前提下協助你解決問題。

6.他能背出你的電話號碼，另外他們家的備用鑰匙放在你這裡。

做到以上任意六點中的一點，你都要用心記住這個人。至那些虛情假意的表現，葡萄君就不一一列舉了。心懷感恩之心，銘記真心待你的每一位同事！