謝邀。首先我不怎麼喜歡土教練這個詞，總覺得是在輕視本土教練，時至今日，這種落後的思想要改變了，中國足球的崛起跟這些土教練的成長是密不可分的，洋教頭雖然水平高，技術觀點先進，但始終是外華人，拿著工資辦事，足球要發展，自己的人水平必須提高才有用，儘管國內的教練水平也就那樣了。

現在得中超賽場本土教練越來越少，現在能留在中超的本土主教練都是一些大家熟悉的面孔。中國主教練現在的情況很不樂觀，本土教練越來越被外籍教練擠壓，本土的年輕一代也沒有更多的突破。這都是問題。

中超如果啟用一批本土教練，有可能明年的賽場會出現題目所說的許多保守、平庸、沉悶的場面，這個跟本土教練的水平有限有很大的關係，但也不能一概而論，還是有不少優秀的教練的，比如陳金剛、高洪波、李鐵這些教練，球迷球隊如果真想看到中超健康的發展，就應該著手培養出更多的優秀球員和教練，而不是每年花好幾億幾十億去請外教和外援，不過現在的中超已經是一個純商業的聯賽了，這種局面恐怕是看不到了，至於足協的U23政策，也只是一種亡羊補牢式的笑話了。

眾所周知，一個國家足球聯賽中本土主教練的多寡，也是衡量該國足球水平的重要標準之一。近年來，中超洋帥當道，土帥難有立足之地，反映出中國足球優秀教練的匱乏。

本土主帥比例不足兩成

作為“升班馬”，智誠隊今年聯賽整體表現一般，前6輪未嘗勝績，外界紛紛猜測該隊換帥在即。果然，儘管智誠隊上週末客場3比1擊敗“領頭羊”廣州富力隊拿到聯賽首勝，但最終去年率隊升入中超的主帥黎兵仍然難逃“下課”命運，專職當起了俱樂部總經理。曼薩諾將於本月8日正式上任，實現中超“再就業”。

智誠方面表示，曼薩諾是俱樂部和黎兵“共同的選擇，希望他能帶隊完成保級任務”。黎兵則話裡有話地說，球隊已取得聯賽首勝且升至積分榜第11位，暫時擺脫了降級區，“從這個角度說，我們中方教練團隊沒有失敗。”

這樣一來，中超本土主帥再度減少，僅剩下陳金剛和河南建業隊的賈秀全、遼寧宏運隊的馬林3人，佔全部16位主教練的18.75%，這是中超史上土帥比例較低的時期。回顧過往，在2011賽季之前，本土教練是不少中超球隊的首選，如2006、2008、2009賽季都有超過10隊聘用土帥。但2011年以來，洋帥執教成了中超主流，2016賽季初期洋帥多達13人。

韓日聯賽大力培養土帥

近幾年，南韓足球在亞冠、亞洲盃等大賽上屢創佳績，要歸功於紮實的青訓體系以及對年輕教練的培養。上賽季亞冠，全北現代隊主帥崔康熙率隊時隔10年再度捧杯；崔龍洙也曾在2013年帶領首爾FC隊闖進亞冠決賽。

在荷蘭足球教練統計學院的最新一期“全球教練排行榜”上，有7名南韓籍教頭躋身前100名，崔康熙高居第七，黃善洪位列第38，排名高於斯科拉里等眾多執教中超球隊的名帥。排名最高的中國教練是馬林，但是他僅列第298位。

據南韓足協技術委員會原委員長皇甫官介紹，韓足協每年都會撥大量經費用以培養優秀的年輕教練，提供全年無休的培訓課程。“與其高薪聘請不能給南韓足球帶來實質性幫助的外教，不如把錢分散用於青少年人才和本土教練的培養。”南韓教練在K聯賽吃香，還源於他們的上進心和嚴格的自我要求。以黃善洪為例，他在執教初期不僅領到亞足聯職業教練證書，還自費前往英國、德國和西班牙學習，考取了那裡的頂級認證執教資格。

此外，本賽季J聯賽18支球隊裡有13名日本籍主教練，其中超半數日本本土主教練（7人）為“70後”少帥，年輕化趨勢明顯。

中外教練競爭不公平？

值得注意的是，崔龍洙、黃善洪都曾是2002年世界盃南韓隊的主力球員，走上教練崗位後執教也相當成功。反觀參加過該屆世界盃的中國球員，退役後從事教練工作者不多，目前無一人在頂級聯賽擔任主帥。日前有傳聞稱，孫繼海、邵佳一有望聯袂執掌國奧隊教鞭。不過，由於兩人執教經驗為零，此事還暫不明朗。

上賽季中超戰罷，上海上港隊、申花隊相繼解聘老帥埃裡克森和曼薩諾，決定起用年輕教練。不過，這兩隊並未給國內教練機會，而是請來外籍少帥博阿斯、波耶特。

“跟知名外教相比，中國產教練普遍存在差距，主要是經驗方面。”有業內人士分析，由於種種原因，國內足壇對本土教練不太認可，土帥因此缺少檢驗或提高自身能力的平臺。“特別是這幾年中超進入金元時代，多數俱樂部砸重金請外教，結果往往是換教練如走馬燈，也耽誤了本土教練的培養。”

曾執教中超河北華夏幸福隊的中國男足助教李鐵表示，本土教練之所以執教時間短、機會少，與俱樂部缺乏耐心和信任有關，“中國教練和外教根本就不在一個公平的競爭平臺上。”

黎兵也指出，現階段中超僅有的幾名土帥執教的都是投入較小、實力偏弱的隊伍，“帶這種隊本身就困難很大，而很多外教一來中超就執教投入巨大的豪門俱樂部。若單論洋帥和土帥的執教成績，而不考慮客觀因素，其實不太公平。當然，我們國內教練也有能力上的欠缺，也希望大家透過努力帶隊來改變外界的看法。”

我們預先猜測一下明年中超土帥的境狀，可能個別場次表現不錯，但總體成績不會太好，特別關建場次土帥的臨場經驗和閱讀場上能力的劣勢就表現出來了，或激進或保守都會成現出來。大膽預測不到三分之一輪就有下課可能。

過去幾個賽季，洋帥幾乎壟斷了中超，土帥只能零星散落在弱隊，在洋帥佔據大部分資源的情況下，土帥只能委屈求全，打法必須要先穩固防守，再伺機進攻，所以比賽就顯得很沉悶，這都是無奈之舉。在實力相對弱時，如果主動和強隊打對攻，那麼死的會更慘、更快。

今年，情況就不一樣了，申花、魯能都是傳統強隊，他們有把足球踢得漂亮的基礎，並且剛剛過去的足協盃，吳金貴已經用實際行動，上演了一出以弱勝強、土帥勝洋帥的逆轉好戲，“吳金貴效應”就像一股東風，重新煥發了各俱樂部聘用土帥的熱情，魯能第一個響應申花，誰會是第二個、第三個呢？

希望獲得機會的土帥，一定要抓住這個大好時機，徹底展示出自身的能力，為球迷帶來漂亮足球，為土帥正名，更希望有越來越多的土帥成長起來。

足球屆一直有個爭論不休的話題，一派聯賽用本土教練，國足用外教，一派正好相反，究竟誰對呢？本人認為兩翼齊飛，只有找準對路的教練才是好教練。最近幾年，聯賽讓人耳目一新，但本土教練卻極度沉淪，主要是對本土教練的極度不信任。沒有一個能容忍本土教練的環境，高洪波幾進幾齣國家隊，李鐵輔佐過裡皮，斯科拉里，但卻不能容忍他在聯賽的幾場失利。外教的一場兩場失利總會有專家官員俱樂部打圓場，但本土教練的一場失利會被無限放大，

總之中國足球沒有遠久規劃，一朝皇帝一朝臣，規劃朝領夕改。俱樂部急工見利，拔苗助長，真就是現今的足壇。不過足壇何去何從，我們真在麼索，明年的中超會更加精彩。

完全有可能。

總體來說，國內教練確實無論戰術理念還是臨場應變，在每一場針對不同對手對球隊的陣型進行調整方面，都是落後的。

土帥的長項是在俱樂部遇到困難的時候，比如說保級到了關鍵時刻，或者主教練中途突然下課，土帥就會臨危受命，率隊完成球隊賽季剩下的任務。

但一年的聯賽是漫長的，中間會遇到各種意外和突發情況。比如重要的核心球員傷病，停賽，都會對球隊的成績有比較大的影響。

土帥在應付這種情況方面，總體來說表現不好。尤其是在球隊如果在比賽中遇到困難局面，土帥往往沒有什麼辦法來透過調整人員，改變場上的形勢。

中超也不是沒有過大面積使用土帥的情況，幾年前就還有四五位土帥在中超球隊執教。但是這兩年普遍請了外教，為什麼呢？就是因為土帥的成績確實是不如外教。

土帥的整體風格是比較保守的，會以求穩為主，土帥中極少有崇尚進攻和壓迫性打法的，多數都是主打防守反擊。

在這種戰術理念之下，球隊在場上的表現自然會比較沉悶，而且很少會主動尋求改變。