個人感覺是新東方 2013年夏天在北京見過瘋狂英語的一個培訓營 感覺學員很瘋狂 在背書和單詞的時候 聲音很大 另外當時也見過李陽本人 演講的時候沒聽到一半 就跑了 感覺很無聊都是成功 英語像他那樣 像別人那樣流暢 牛逼之類的話 至於新東方 感覺更加正規一點 不喜勿噴。

說實在。誰更勝一籌，那就看以什麼為參照物。。如果說誰掀起英語熱潮，那無疑是李陽這種瘋狂洗腦式英語，在2000年開始讓英語在國內的浪潮一波接一波，李比俞更成功。如果按照企業經營，那肯定是俞比李更勝一籌。不要說誰更厲害，都有特長，只要看你界定的標準是什麼而兒。不要說青蛙保護莊稼就比蟾蜍好，誰知蟾蜍入藥可以救人一命。。

俞敏洪老師的新東方，這可能是提到英語補習大家第一個會想到的地方。新東方帶起了教育產業，真正將教育做到了產業化發展。

大學有段時間在新東方實習過。實習的崗位是最基礎的教學一線崗。發展數餘年，新東方有一套十分成熟的教學管理體系，並在學生和家長之中建立了良好的口碑。究其原因新東方抓住了應試教育的核心----成績。模式化的考試配備模式化的訓練模式，保證所有學生在成績上有明顯的提高，這是我個人看來新東方與其它人的不同之處。並且，在教育理念不斷更新的今天，新東方也始終在堅持著跟著新的教育理念不斷更新自己。所以新東方可能對我個人來說，並不僅僅是一個課堂而已。

如果單從英語的學習效果衡量，兩者我都沒有接觸過...抱歉。語言的習得是一個自己不斷努力精進的過程，有環境則會提升更快。教學指導也好，課堂也好，更多的只是總結一些經驗，節省時間成本。英語能力的提升還是透過一個個單詞，一個個對話滿滿積累起來的。

一個學英語卻從來沒有接觸過英語輔導的人的胡言亂語...希望你能從以上中找到你想要的。

謝邀~我高一的時候去看過一次李陽老師，因為在我們市裡一個挺好的學校宣傳，所以我就去看了。我自我感覺老師他喜歡我跟吼的方式，這也是他的特點。新東方沒有接觸過，只知道很有名，但無法親身體驗。所以我也不曉得。只是我覺得語言學習每個人應該都有每個人的方法。別人成功的方式不一定適合自己，艾薇博迪加油。

前一段時間，看柴靜的一本書 看見 裡面有一章節寫了瘋狂英語創始人李陽，褒貶不一，更多的是對於人格的批判，虐妻，瘋狂，自卑，自負，如果一個人能成功，首要前提是要有個人的素質和修養，教書育人，自己一定要起到模範作用。而李陽在人品方面的所作所為似乎讓我們感受不到為人師表……

俞敏洪老師最開始瞭解他是從一部電影，中國合夥人，裡面的勵志故事和個人成長經歷都是值得我們學習的。從去年這個時候開始在新東方兼職，到現在剛好一年，上過無數節免費的公開課，當過雅思試課員，走過紅毯，去過五星級酒店唱歌，同時也交到了好多朋友，這對於我而言是一種收穫，也是一種成長，學到了很多，經歷了很多，這是一輩子不能忘記的。

其實我認為這種問題沒有什麼更勝一籌的關係。要說有這種關係只能說是要投資於這兩個企業。因為他們的優勢會決定自己會獲得多大長遠的利益。而對於學生學習而言，應該只有適合不適合只說，而這更關鍵的是看個人喜好。

網上對於這兩種教授方式說法不一，但如果真想比出哪個更適合自己，我覺得百聞不如一見，去試聽一節或看看他們寫的書哪個自己賞心悅目喜歡閱讀。這才是關鍵，因為學生不同喜好不同，也會適合不同的教育方式。有的同學喜歡幽默風趣詼諧的老師，可有的人卻認為這樣老師無法細緻入微講解知識點。有的老師願意讓學生自己探索思考答案，但有的同學更希望老師傳授技巧。