一般而言，選擇報考與自身條件相符的崗位，能迴避較多的競爭對手，備考壓力也會小很多，但很多同學同時也會關注著不限專業的崗位，兩頭都不選不定，所以在未出公告前就要選擇好應該報考哪一塊的崗位，以免報名時猶豫不決。以福建省為例，近年來福建公務員招錄的人數趨勢：
去年福建省考中，共計招錄2471人，1852個職位，其中不限專業的崗位有386個職位共計招錄527人，下圖為部分崗位。
這些不限專業的崗位中，有些崗位在年齡和戶籍上有限制，去掉年齡和戶籍這樣的限制條件，能報的崗位其實也是不多了。
一旦2020福建省考公告發布後，大家就面臨著選崗的重要事宜，所以接下來以2019年福建省考為例，為同學們說說到底如何選出適合自己的崗位。
一般選崗流程
第一步
公告發布後，報名前要對職位表清晰瞭解，去年福建省考職位表主要包括：招考部門、職位名稱、招考部門程式碼、職位程式碼、科目類別、所屬地區、所屬考區、招考人數、招考物件、學歷要求、專業及其他條件、性別要求、政治面貌、最低服務年限、基層工作經驗、體側或專業考試要求、職位類別、機構性質、部門屬性、部門性質、招考部門類別、諮詢電話、備註。標註紅色的內容要重點細緻檢視相應職位要求。
第二步
與職位表比對，進行崗位篩選。一般順序為：專業-學歷-性別-政治面貌-崗位特殊要求等。如果滿足：服務期已滿且考核稱職(合格)的“大學生村官”、“三支一扶人員”、“西部志願者”和“特崗教師”、福建省統一選派的“一村一名大學生”、“社群大學生助理”以及在福建省入伍且服役期已滿的退役大學生士兵，建議這類考生儘可能選擇與自身情況相符合的崗位，減少競爭人數。
第三步
瞭解招錄職位本身，特別是崗位工作型別和工作內容、薪資待遇、未來發展等，儘可能瞭解清楚工作內容，如果自己不感興趣或者無法適應，勢必會影響後期的工作積極性，工作中無法獲得充實感和成就感。
選崗中會出現多個崗位難以抉擇的情況，需要把握住選崗的標準，比如選崗不受地域限制的話，那就選擇自己喜歡的城市，現在交通也便利;比如根據對崗位的興趣來定，儘量選擇自己想幹的工作;若是熱門崗位，雖然競爭大，但只要自己心中認定，奮力一拼內心也無遺憾。選崗不建議隨大流、衝動、隨意選崗，甚至抱著“不管哪，考上就行”的心態。
以應屆生為例，具體選崗流程
確定第一步：從“基層工作經歷”開始
挑選職位的過程其實就是不斷篩掉不合適的崗位，應屆生一般是沒有基層工作經歷的，所以建議大家先將基層工作經驗一欄“無限制”的職位挑選出來，這樣就能把不符合條件的職位篩除掉。
選定第二步：選合適“學歷”
篩選完“基層工作經歷”的選項，接下來剩下的職位，考生可以先選擇適合自己的學歷，比如你是一名碩士生，可以選擇“大學本科以上學歷”或“統招大學本科以上學歷”，如果是一名專科生，可以選擇“高中以上學歷”或“大專以上學歷”或“統招大專以上學歷”，
不過，為了減少競爭者，建議大家選擇“大專以上學歷”的崗位，屆時報名要結合每日的報名人數變化來定，如果“高中以上學歷”崗位報考人少，亦可選擇對應崗位。
走穩第三步：全面選“專業”
前兩步完成後，就可以篩選專業了。但專業這部分一般大家知道比較確定的專業名稱，比如“漢語言文學”、“會計”，大家會篩選這些專業,而它屬於某類卻不清楚。比如你的專業是“新聞傳播學”，而它屬於“文學”範疇，除了篩選“新聞傳播學”，所以還可以篩選“文學”，這樣可參考崗位會增加一些。
分析第四步：仔細看“備註”
在職位表中，有一欄很關鍵，就是“備註”，備註這一欄包含大量重要資訊，比如工作經歷年份、是否需要加班、長期出差、工作強度、工作地點等等，這些都是選崗不能忽視的重要因素。
分析第五步：關注職位本身
經過了前面幾個步驟，可以檢視職位類別、機構性質、部門屬性、部門性質、招考部門類別，看看選定的崗位屬於哪個部門，工作性質是什麼，自己是否感興趣，是否符合內心設想，避免後期偏離個人的心理預期。
敲定第六步：知曉自身優勢
檢視職位表中其他條件要求，像“政治面貌”、“民族”“戶籍”，這些看起來不是很重要的選項，但有可能成為最後的絆腳石。
我們市公務員壓根沒有不限專業的，不限專業的只有面向村官的，你想吧。就算有不限專業，報個大幾百號人，那報名費不跟扔水裡一樣。
一般而言，選擇報考與自身條件相符的崗位，能迴避較多的競爭對手，備考壓力也會小很多，但很多同學同時也會關注著不限專業的崗位，兩頭都不選不定，所以在未出公告前就要選擇好應該報考哪一塊的崗位，以免報名時猶豫不決。以福建省為例，近年來福建公務員招錄的人數趨勢：
去年福建省考中，共計招錄2471人，1852個職位，其中不限專業的崗位有386個職位共計招錄527人，下圖為部分崗位。
這些不限專業的崗位中，有些崗位在年齡和戶籍上有限制，去掉年齡和戶籍這樣的限制條件，能報的崗位其實也是不多了。
一旦2020福建省考公告發布後，大家就面臨著選崗的重要事宜，所以接下來以2019年福建省考為例，為同學們說說到底如何選出適合自己的崗位。
一般選崗流程
第一步
公告發布後，報名前要對職位表清晰瞭解，去年福建省考職位表主要包括：招考部門、職位名稱、招考部門程式碼、職位程式碼、科目類別、所屬地區、所屬考區、招考人數、招考物件、學歷要求、專業及其他條件、性別要求、政治面貌、最低服務年限、基層工作經驗、體側或專業考試要求、職位類別、機構性質、部門屬性、部門性質、招考部門類別、諮詢電話、備註。標註紅色的內容要重點細緻檢視相應職位要求。
第二步
與職位表比對，進行崗位篩選。一般順序為：專業-學歷-性別-政治面貌-崗位特殊要求等。如果滿足：服務期已滿且考核稱職(合格)的“大學生村官”、“三支一扶人員”、“西部志願者”和“特崗教師”、福建省統一選派的“一村一名大學生”、“社群大學生助理”以及在福建省入伍且服役期已滿的退役大學生士兵，建議這類考生儘可能選擇與自身情況相符合的崗位，減少競爭人數。
第三步
瞭解招錄職位本身，特別是崗位工作型別和工作內容、薪資待遇、未來發展等，儘可能瞭解清楚工作內容，如果自己不感興趣或者無法適應，勢必會影響後期的工作積極性，工作中無法獲得充實感和成就感。
選崗中會出現多個崗位難以抉擇的情況，需要把握住選崗的標準，比如選崗不受地域限制的話，那就選擇自己喜歡的城市，現在交通也便利;比如根據對崗位的興趣來定，儘量選擇自己想幹的工作;若是熱門崗位，雖然競爭大，但只要自己心中認定，奮力一拼內心也無遺憾。選崗不建議隨大流、衝動、隨意選崗，甚至抱著“不管哪，考上就行”的心態。
以應屆生為例，具體選崗流程
確定第一步：從“基層工作經歷”開始
挑選職位的過程其實就是不斷篩掉不合適的崗位，應屆生一般是沒有基層工作經歷的，所以建議大家先將基層工作經驗一欄“無限制”的職位挑選出來，這樣就能把不符合條件的職位篩除掉。
選定第二步：選合適“學歷”
篩選完“基層工作經歷”的選項，接下來剩下的職位，考生可以先選擇適合自己的學歷，比如你是一名碩士生，可以選擇“大學本科以上學歷”或“統招大學本科以上學歷”，如果是一名專科生，可以選擇“高中以上學歷”或“大專以上學歷”或“統招大專以上學歷”，
不過，為了減少競爭者，建議大家選擇“大專以上學歷”的崗位，屆時報名要結合每日的報名人數變化來定，如果“高中以上學歷”崗位報考人少，亦可選擇對應崗位。
走穩第三步：全面選“專業”
前兩步完成後，就可以篩選專業了。但專業這部分一般大家知道比較確定的專業名稱，比如“漢語言文學”、“會計”，大家會篩選這些專業,而它屬於某類卻不清楚。比如你的專業是“新聞傳播學”，而它屬於“文學”範疇，除了篩選“新聞傳播學”，所以還可以篩選“文學”，這樣可參考崗位會增加一些。
分析第四步：仔細看“備註”
在職位表中，有一欄很關鍵，就是“備註”，備註這一欄包含大量重要資訊，比如工作經歷年份、是否需要加班、長期出差、工作強度、工作地點等等，這些都是選崗不能忽視的重要因素。
分析第五步：關注職位本身
經過了前面幾個步驟，可以檢視職位類別、機構性質、部門屬性、部門性質、招考部門類別，看看選定的崗位屬於哪個部門，工作性質是什麼，自己是否感興趣，是否符合內心設想，避免後期偏離個人的心理預期。
敲定第六步：知曉自身優勢
檢視職位表中其他條件要求，像“政治面貌”、“民族”“戶籍”，這些看起來不是很重要的選項，但有可能成為最後的絆腳石。