對你現況五險什麼都有，想想那些在外面的勞動人民，你應該知足，但人也要有野心的，當老闆的都在賭成敗！很多的壓力常人無法想象，人與人之間看些活在同一個社會，其實有很多的事不是所有人都能經歷的，都好像活在兩個維度中的經歷，觀念！安穩日子是大部分人追求的終極生活，包括當老闆！去留要與老婆大人商量商量！

看個人利益與優勢關係吧

如果你本人的職業能力很強，那你就很OK啦，首先你公司或者你的工作單位對你非常稀罕，如果你的能力很強，而單位又不能滿足你的基本薪水要求，而別的公司又想把你挖走，待遇又好，你對本公司如果沒有什麼感情的話，那你完全可以選擇去離開；如果公司對你很好，有值得讓你停留的地方，也許你可以選擇留戀一下，猶豫到底走不走，但是從長遠利益和你的發展前途來看，如果你覺得待在這裡沒有什麼意義，長痛不如短痛，你還是選擇離開，去一個更適合你的地方吧。當然了這樣的選擇前提條件是，你的工作執行能力很強，如果沒有什麼特點，公司是絕對不會挽留你，其他公司當然也不會要你了。

如果你的能力不是很厲害，建議你還是在公司好好工作吧，藉助公司這個平臺，好好鍛鍊自己，充實自己，等自己有能力了，然後再選擇去留問題吧，不是還有一句話說的好，先就業後擇業。說的就是這個意思。這樣說，不知道是不是你想要的答案。