我一直主張在家園溝通之前首先選擇信任老師，但是看到您描述的情況，真的憤怒了。

首先，這家幼兒園的管理存在很大問題。家園溝通平臺的作用是老師代表幼兒園釋出重要資訊、必要的通知、孩子活動照，讓家長了解孩子在幼兒園的情況，瞭解幼兒園的相關活動安排，保持家園溝通的效率和便捷。而老師在家長群做微商保險，明顯違背了溝通平臺的初衷。

其次，接送孩子的時間屬於老師們的上班時間，這個時間老師的基本工作是讓接送工作安全有序，隨時應對一些特別情況，比如安排沒被及時接走的幼兒，細心聽廣播，與家長的溝通等，這個時間看手機嘮嗑，在很多家長眾目睽睽之下，也是無語了。

再次，一個規範有序的幼兒園會針對孩子和家長經常出現的狀況和問題怎麼應對做出一套規範的處理辦法，然後把這些處理辦法培訓給老師。比如生病、受傷、大小便在身上，這些都屬於幼兒園的最常見的問題。孩子生病通知家長是必須的，但是在家長到來之前，幼兒園有義務合理照看孩子。根據您描述的“（孩子）自己站在班級門外哭”，老師已經失職。

最後，根據您的描述，我對這家幼兒園和老師的相關資質持懷疑態度，因為這不是一家正規幼兒園該出現的。所以，建議為孩子另尋他園。

他爸心疼死了，孩子滿頭是汗，回來抱怨不知在外面哭了多久，老師也不管，要是去的晚會不會就這麼一直在外面哭，說給孩子調班吧，又糾結要是園長不給調，批評老師了，以後孩子會被穿小鞋，如果是你你會怎麼做?

很同情您的遭遇我孩子都上過幼兒園也遇到過不像話的老師孩子每天被噩夢驚醒晚上不讓關燈那段時間是我很愁悵也很無奈如果有條件還是轉園吧即使調班了老師之間也會互相交流的畢競是同事嗎對孩子的影響也不好o自己也跟其它家長了解一下情況如果自己哪裡做的不合適了也改正一下及時跟老師溝通o

謝謝邀請回答，如果你說的是真的，那這個幼兒園老師確實有問題，我建議你先從自己身上找一下原因，看看你自己是不是有哪些言行不小心得罪了老師，讓小心眼的老師記下了，可以借送孩子的機會，和老師聊天消除誤會，看她後面對孩子的態度，如果後面她一直是這樣，就可以找園長反應問題，畢竟幼兒園也是對老師有管理制度的，像一個老師把家長群當成客戶群，整天發些無聊的資訊誰也不會喜歡，而且人的精力有限，一個人在教學生之餘還兼賣保險賣產品，那這個老師也肯定教不好學生，可以把這些問題向園長反映，如果繼續是這樣，可以考慮給孩子換幼兒園，反正在哪兒都要收費，要選就選好的，讓孩子舒服讓大人安心。

毫無疑問，幼兒園的管理出現問題。

帶班老師需要上課，如有助教可以送孩子到辦公室等待，而園內沒有設立醫務室也讓人存疑。孩子緊急情況下的交接與看護，暴露出幼兒園的管理缺陷，也讓家長覺得老師冷漠。

好在家長有及時的接到孩子，老師至少保持了溝通的通暢。家長也要給予孩子更多的安慰，在於幼兒園對孩子的等待時間的無視。同時也需要更清晰的瞭解這個問題發生的原因，是幼兒園缺人手沒空管還是消極的忽略，又或者是孩子聽到家長接就跑到門口。

幼兒園的管理缺陷在事情沒發生的時候並不會被重視，而幼兒對環境的適應期也需要考慮。在分析並與園方溝通後，家長可以考慮孩子感受、地理位置、園內配置等因素決定是否重新選擇幼兒園。

為你碰到有這樣一位寒心的老師感到難受，有時候，人和人真的需要緣分，老師和孩子之間也是緣分。我有過你一樣的感受，在中班的時候，老師換了一個，結果無緣，總感覺跟老師有距離。記得有一次，孩子受傷，養得差不多的時候送去幼兒園，孩子生活能自理，不參加戶外活動就行，老師拒絕讓孩子讀書，說是沒法看住孩子……有能力，給孩子換幼兒園吧！

這肯定會和老師事先打好招呼的，老師一般都會特別關照一下的，給孩子餵飯，喂藥了，注意孩子的病情了，如果真有這樣的老師，你可以和她說啊，我孩子病了麻煩老師照顧一下了，如果她還是那樣就和院長說，還是不行，生病就在醫院養幾天回去上學，老師一般都是具有教師素養的，幼兒老師一般都是要有愛心，責任心，活潑開朗的，孩子病了，老師都可以不管不顧，那大可以不在那個學校唸書了，因為像那樣的老師也不配當老師，連老師的一些基本素養都沒有，還做什麼老師，這樣的人做什麼都不會做的好的，一點愛心都沒有的人估計也沒有什麼人會喜歡和這樣的人在一起吧！