其實，我看來什麼APP都可以招聘到人才，需要做的就是你要去了解各個APP的優勢跟定位，針對自己需要的崗位去找到適合自己的app。

眾所周知，趕集網跟58同城是最大的藍領招聘平臺，在裡面你可以找到所有基層崗位的招聘資訊，趕集網主打銷售、技工普工、司機等行業，所以企業需要這些崗位，你去趕集網肯定會找到優秀的人才；58同城主打的是做的厲害的是黃頁，同理，58同城上服務業的資訊覆蓋也會相對比較大，所以企業需要服務型人才，可以用58同城，58收購了中華英才網，在58的頁面給中華英才網留出了一定版面，據悉，58同城之後的招聘定位會向中高層崗位去側重。

智聯，前程無憂一直做的就是中高階崗位，會以管理層為主，所以企業方不想自己培養，又想招聘一個合心的管理崗，不妨試試智聯還有前程無憂。還有北方的招聘市場智聯會比前程的優勢大，前程無憂在南方佔的市場份額會比較大。

脈脈是社交類平臺深受大家喜愛的，這類社交類軟體為行業的精英提供了一個交流的平臺，建立了脈脈工作圈，有IT網際網路、金融、文化傳媒、地產、教育等273個行業方向的1000多萬職場人士，正在以實名職業身份進行各行各業的專業交流，所以在這個平臺你可以有針對性找到自己所需要的人才。

作為細分領域的招聘軟體，憑藉專業性和專業領域的服務近幾年迅速的在市場上站穩了腳跟，獲取了一大票粉絲的喜愛。前者細分在網際網路領域，後者專注於城市藍領基礎崗位，都是在各個領域裡做到不錯的軟體。適合不同的人群使用。