總感覺KTV工作有點混亂，工作內容不明確不說，薪資水準也有點混亂，有人說月收入上萬，有人說月收入2K。雖然如此，但是仍然有很多躍躍欲試的小夥伴在諮詢KTV工作情況。今天，我們就來談談KTV的工作內幕到底如何？

第一檔：KTV服務員

平均工資：4437

工作職責：

KTV服務員的工作內容無異於一般餐廳或酒店服務員工作，在客人地方之前及時就位，客人抵達之後，及時引領客人到正確的包廂，負責傳送包廂內客人指定的酒水、小吃等，另外在客人玩的過程中，及時留意留意客人動向，有情況立即報告。如遇房內客人爭吵、客人無理取鬧，要巧妙地脫身報告。

客人離開後，立即撤臺、清理，並關掉所有電源。

工作難易度：

工作難度不大，主要是要適應夜場工作時間，工作水平中等，運氣好的還能拿到客人給的小費。

第二檔：KTV收銀員

平均工資：2860

工作職責：

負責客人消費的入賬工作，準確、快捷地列印收費賬單，及時完成客人的消費結算；

按規定妥善處理現金、支票、信用卡、客賬及銜賬，並與報表、賬單保持一致；

完成當班營業日報表、賬務報告表及更正表；

保管好賬單、發票並按規定使用、登記。

工作難易度：

比一般企業出納更容易上手，且難度不大，但是工資不高。

第三檔：KTV領班

平均工資：3060

工作職責：

KTV領班工作其實就相當於公司主管職位，負責對員工下達任務和調配，作好交接班工作，編排員工班次和休息日，負責對員工的考勤工作。在營業期間，負責對整個餐廳的督導、巡查以及對客溝通工作。妥善處理對客服務中發生的各類問題和客人的投訴，督導服務員正確使用前廳的各項設施裝置和用品，做好清潔衛生保養工作，及時報送裝置維修單，控制餐具損耗，並及時補充所缺物品。

工作難易度：

做到領班職位，基本都是指定一些人員管理制度以及售後處理的工作了，這裡的3060是根據網民上傳的資料得出，到真實的KTV場所，一般領班的工資決不止如此。

第四檔：KTV公關經理

工資：一種是公關經理，平均工資3000-5000之間，另外一種是媽咪，平均工資在1W以上。

工作職責：

公關經理說俗就是處理“外交關係”，溝通協調客人與提供相關服務人員的溝通工作，公關經理職能的重要性和利潤增長的動力在於最佳化整合資源，主要涉及建立關係網路、新業務拓展、客戶服務、客戶關係管理以及客戶服務執行與監督、財務管理等工作，可謂八面玲瓏，能力全面。其重要地位必然為灰色銷售行業帶來規範化的服務和專業的管理，是灰色消費行業的中流砥柱，所以，成功的媽咪可以達到雙贏甚至多贏，而程度與天賦和經驗成正比。

難易度：難度較大，不僅情商要高，智商也要高，並且還有一定的管理能力，與電視劇中所謂的“媽咪”有著很大的區別。

第五檔：KTV總經理平均工資：13220

工作職責：

主要個運作和經營，讓KTV的業績保持良好的狀態。

難易度：

差不多就是整個KTV的boss級別了，工作職位看似簡單，但是能做到這個級別的，沒幾把刷子肯定不行了。在整個KTV工作崗位中，難度星級最高了。聽有的人說KTV在黑白兩道都吃香，掌握一個上門人都有的娛樂場所，這應該是必備能力。

如果看到這裡了，說明你是真的多KTV工作充滿熱情，那麼久朝著你的目標前景吧！以上資料由溫州招聘網摘自網路，僅供各位參考！

這個不太瞭解，只能大致估計一下。這個行業收入彈性應該比較大，經理這個級別感覺是4000-15000吧，或者高的時候還要多。