領導也是人，沒必要小心翼翼，只是你吃飯要是有不太為大眾接受的小毛病的話，比如吧嗒嘴、用筷子翻揀盤裡食物、吃相不雅、唯我獨食不顧他人、不講衛生禮節，這就要剋制一下了，不僅僅是領導，其他與你一起進餐的人也會嫌棄的。

一是隻要是領導能夠與您一起進餐的本身，要麼是經常地一起進餐，要麼是偶然的一起進餐，您都要很自然。經常性一起進餐的，在工廠如車間主任，在軍隊如連排長等，這都是經常性見面的領，誰有什麼優點、缺點，領導心裡一清二楚，沒必要小心翼翼，也沒必要裝傻充能，自自然然即可。假如有一天廠長經理或團長營長來食堂一起進餐，這是來看大家的生活伙食和與大家共同進餐，是對大家的關心和增進友誼，大家應該順其自然，領導也希望自然。這是一。

二是如果是宴會進餐，要聽從安排，不能隨便。這是有規矩的，且是嚴格的禮儀。如大的國宴，小的聚餐，都要聽從安排。如果有機會把您安排與領導同桌，說明這是組織特意安排。您既不能得意忘形，也不能扭扭捏捏。自然即可。領導與您說話，問話，如實講，如實回答，不要做作，千萬不能說假話，謊話;領導與您碰杯，起立碰杯即可，不要再去找領導敬酒，這是不禮貌的。

三是您是領導身邊工作人員，如秘書，司機等，一定要注意自已的位置，因為這是工作，不是生活。您只要把工作職責之內的事辦好就算稱職。一般領導人不會讓秘書等人參與自已的生活，但這個界線很難把握。凡領導秘書者，一般都是領導瞭解和重用者，領導人的很多工作思路，只需要提出方向性或決定的意見，秘書及其工作部門就要按領導意圖形成檔案，這叫黨的各級組織的路線、方針、政策，或各級政府或權力單位依法行政。在社會上人稱秘書為"二號首長″。

最後是領導找您進餐，您可能要被提拔或調整，也可能領導給您敲警鐘。這一般是上級領導找下級領導的事。遇到這種情況，在領導心裡是已經決定了，處於各方面的因素，領導還想與您溝通和交流，如果是好事，不要受寵若驚;如果不是好事，也不要狡辯低賴，這是領導在給您改正錯誤的機會。您也要利用這個機會向領導推心置腹，獲得領導的瞭解和支援，爭取得到領導的同情。記住:在任何時候都不要小看領導，只要是您的領導，就綜合素質而言，他一定比您強。做到尊重領導，服從領導，完成領導交給的各項任務，您將來也會成為領導。這是官埸學上講的一孔之見。