（一）辦公室

對有關工作進行綜合協調和監督檢查，負責全會的工作計劃，工作總結，有關檔案起草，政務資訊綜合、會議組織、檔案處理、秘書事務、公共檔案、機關檔案、固定資產的管理。依法收繳經費，制定全年財務預決算、檢查、審計基層工會經費使用情況，管好、用好工會經費。

（二）組織民管部

負責全市各級工會職代會規範工作，組織籌備全市工會代表大會工作，做好換屆代表選舉和資格審查工作，抓好基層工會建設和新經濟組織建會工作，有計劃地培訓工會幹部，做好市總機關所屬事業單位人事管理和工資工作。負責全市基層職工民主管理工作，指導企業工會代表與企業法人實行平等協商制度，參與國企、集體企業，民主評議幹部工作，維護職工的合法權益。做好全市退休職工管理和服務工作。

（三）經濟保護部

負責動員和組織職工積極參加經濟建設。負責指導職工開展勞動競賽、安全生產、技術革新、合理化建議等活動。承辦市級以上勞模和全國“五一”獎章的推薦、評選及日常管理工作，參加全市工程專案勞動保護設施的“三同時”（即工程同時設計、同時施工、同時驗收）審查驗收工作，參加重大職工傷亡事故和嚴重職業危害的調查處理。組織視窗單位開展優質服務競賽活動。為職工提供法律諮詢和服務。

（四）宣教文體部

負責對全市職工進行思想政治教育，提高職工思想道德、技術、業務和科學文化知識。宣傳黨的路線、方針、政策。宣傳勞模、先進人物事蹟。向上級工會和新聞單位投稿。調查研究和反映職工的思想狀況，提出相應的建議。負責協調各部門、系統，組織開展文化、體育活動。

（五）生活女工部

負責全市特困職工調查，建檔工作，組織實施城市“一幫一”工程，負責春節期間需要扶貧解困送溫暖的人員審定。維護全市女職工的切身利益，調查研究女職工生活、學習以及勞動保護等方面問題，提出意見和建議。動員和組織女職工參加各項有益活動。