可以做的工作非常多

我將藉助公司價值鏈模型逐步分析

一：市場類

市場類職位屬於文科職位，如果你本身對市場策劃或各類市場活動有興趣的話，建議可以嘗試這類工作，從市場助理、市場專員等基層崗位做起，然後再根據自己的興趣和特長找到適合自己的更具體、更專業化的職位

二：採購類/物流類

基礎類的採購工作也適合類似人力資源專業畢業的文科生，比如採購助理、採購專員等，這些職位主要從事基礎供應商尋找、初級比價、執行採購、物流安排、進出庫管理等，對專業性要求不是很高，經過基礎培訓和學習後，文科生易可以勝任。

三：製造類

製造類的崗位非常多，從各類一線生產人員到具有初級管理職能的小組長、車間主任等，可供選擇的餘地非常大。

四：銷售類

五、行政售後服務等各種支援性的崗位。

公司後勤服務類的崗位也非常多，包括行政類，客服類、後勤類等等，這類職位看重的是從業人員的情商和人際溝通能力，如果有相關教育背景最好，沒有的話關係也不大，如果不願意從事人力資源相關崗位的話，後勤類的崗位是最容易被接受的。

當然，如果想在職業化的道路上走的更遠，不管你轉行做哪一種型別的工作，都要在最短的時間內把獨屬於這一崗位的專業技能掌握起來，切記不可長時間停留在基層的崗位上。