在職的職工工傷復發，經勞動能力鑑定委員會確認需要治療的，享受醫療費、住院伙食補助費、交通食宿費、傷殘輔助器具費、生活護理費及停工留薪期待遇或傷殘津貼；除享受以上工傷保險待遇外，1-4級傷殘職工工傷復發，治療期間繼續享受傷殘津貼，不享受停工留薪期待遇，已經辦理退休、保留工傷保險關係的退休職工工傷復發確需治療的，不享受停工留薪期待遇，治療期間繼續享受基本養老保險待遇。工資福利、傷殘津貼、一次性傷殘就業補助金由用人單位支付。

停工留薪期內用人單位不得解除勞動合同，職工本人提出解除的除外。停工留薪期滿後，用人單位以勞動合同法第三十六條或第三十九條解除勞動合同，或合同期滿終止，或職工本人提出解除、終止合同，工傷職工領取一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金後，工傷保險關係終止，工傷職工不再享受工傷保險待遇；如果解除、終止勞動關係後，重新就業舊傷復發，經勞動能力鑑定委員會確認需要治療的，如果用於治療工傷的費用超過一次性工傷醫療補助金的部分，則從工傷保險基金中支付。各地政策不同，建議查詢當地政策。以上僅供參考。

法律依據：《工傷保險條例》第三十八條，《江蘇省人力資源和社會保障廳關於實施〈工傷保險條例〉若干問題的處理意見》，《福建省實施〈工傷保險條例〉辦法》閩政〔2011〕80號，《關貫徹執行〈安徽省實施工傷保險條例辦法〉若干問題的意見》（皖人社發〔2014〕14號，《天津市工傷保險若干規定》2012.3.5等。alsjs