從我個人的看法來說，不建議你再堅持下去了。

第一點，工作一直都因為做的不好而沒有轉正

我不懂你所說的一直做不好沒有轉正這個過程大概有多久。是一個月，三個月，還是半年。一個月還可以理解，可能是因為剛剛接觸工作所以做不好。但是三個月，半年都做不好的話。這個時候你可以想想到底是因為工作難度大做不好，還是你個人的原因不適合，做不來這個工作。

第二點，領導直接說你工作能力不行，不適合你

領導直接跟你這樣說了，那意味著你可能讓他失望不止一兩次了。一次兩次領導可能覺得你剛剛接觸做不好，還是可以理解的。但是很多次都是做不好的話，可能就是真的不合適了。

建議您不用再堅持下去了。一個是沒有轉正，一個是領導直接這樣說了，他對你未來也是不看好了。與其讓他辭退你。還不如你自己離開。尋找適合你的工作機會。祝好！

如果按題主這種說法，留下去也沒有什麼意義。還不如自己選擇跳槽，去找適合自己的崗位，適合自己的職業，會有更好的機會和發展。

我在一家4s店做保安，店裡面很多的銷售顧問。有掙錢的銷售顧問，也有打醬油的銷售顧問。

銷售講的是資源，包括一些話術，其中包括一些銷售套路。

定期還有廠家派的老師來指導，讓每一位銷售顧問，學習銷售方面的技巧。

在老師的培訓下，在銷售顧問耐心的學習下。有的銷售顧問掙了很多錢，而有的銷售顧問卻在原地踏步。

因為在4s店的銷售顧問，他們都有保底工資。

保底工資在1800元-2500元左右，如果你一部車都沒賣，只能拿這個工資。

如果每一個月有賣車出去，會按車輛的總價給於提成。

銷售顧問的文化都很高，他們的學歷一般都是，大專，本科生，中專生，當然也有一些來自於技校。

在銷售汽車這個行業，就是八仙過海，各顯神通，憑本事吃飯，憑本事掙錢，靠能力買車。

但是在賣汽車的行列中，還是有很多的銷售顧問賣不出去一輛車，有的甚至幾個月都沒有開過張。

賣不出去車的銷售顧問，每天開早會跟晚會，都會被總監點名，時不時的還會被總經理臭罵，有好多銷售顧問受不了這個越憋氣，所以導致了很多銷售顧問離職。

一些銷售顧問離職之後，就開始了他們找工的生涯。

因為銷售顧問文化程度高，又學了很多的話術，並且人又年輕，找工作對於他們來講並不難。

有的銷售顧問去了房地產做銷售，有的去做金融，有的去別的店做銷售，有的跑去做二手車生意。

但是他們找的工作，基本上都跟銷售有關。

有很多到房地產做銷售，賺的錢比4s店賺的錢還要多。

他們發展的潛力也比4s店大，並且還有晉升的機會。

去做二手車的銷售顧問，他們懂得銷售技巧。

在二手車市場他們如魚得水，賺的工資也比4s店的多，並且還不會被罵。

還很多例子我就不往下介紹了。

最重點的是，我們乾的工作會不會得到單位的認可？

如果得不到單位的認可，幹下去也是徒勞的。

朋友講在工作中一直沒得到轉正，並且單位領導已經表明了態度。

就算你以後再努力再奮鬥，也很難得到單位領導的認同。

在這樣的單位幹下去，不光單位看不上你，就連你自己都沒有幹下去的勇氣。

在這樣的情況下，最好的選擇就是跳槽。

找一份自己會做的工作，自己滿意的工作，適合自己的工作。

只要好好的埋頭苦幹，你會找到你意想中的收穫。

這情況還是自己離開吧，留著意義不大別等人家炒魷魚。只要你願意總能找到適合自己的，那就會如魚得水輕鬆自在。

講講我的經歷，剛從學校畢業找了一份工作。由於環境和工種不對。自己實習期間做的非常痛苦。雖然老闆很和藹也願意給時間讓適應，可是自己感覺壓力很大。總找不到方向，每天上班感覺很痛苦，後來就選擇離開了，然後找到了自己喜歡的工作。所以只要你願意工作總會找到適合自己的，不用繼續耗著。