第一招：堅守原則第一位，這地不行咱就換

雖然在企業，老闆最大，我們是要無條件服從領導釋出的任何任務，但是，有一條，會計就是可以站出來反駁——做假賬！如果企業因為效益不好就唆使你做假賬，你是一定要拿出自己的原則底線來反抗的，如果受到高管的威脅，那麼就去投訴他好了。做會計在哪都能做，這地不行咱就換，有經驗的會計哪都搶著要。做會計原則和底線最重要，記住這一點，以後都不用再因為做假賬這些違規的事讓你左右為難了。該捨得時候就該舍，原則問題絕不動搖。

第二招：升職加薪靠自己，證書可以幫大忙

會計確實起步工資不高，但是一樣也有年薪百萬的人。與其抱怨自己工資不高，升職遙遙無期，不如現在開始考個證書，讓自己有資本脫穎而出，為自己爭奪一席之地。比如可以邊上班邊考個中級下來，網上的網課很多，不愁時間不夠用。自己的前程是自己賺的，不要總是原地踏步還抱怨不能升職加薪。老闆都是聰明人，你真的是人才，不等你抱怨，他就會想方設法留住你。

第三招：能力大幅地提升，再也不怕工作量

有能力的人是不會抱怨自己的工作量太大的，若你真的有能力，幹出了成績，自然會步步高昇，當你坐上會計高管的位置時，最起碼會計要做的瑣事就不歸你做了，你只需要提醒點撥即可，這無形當中就減少了很多工作量。坐上高管位置的你從此以後只會接觸重要難做有技術含量的賬，再也不怕工作量大。因此，抱怨自己工作量大的小夥伴們就要注意啦，提升自己的能力，跟著前輩多加學習，就是在為你自己減少工作量。

將來管理會計會越來越值錢，單純的會計核算電算化就能做了，將會成為過去式。怎麼辦，未雨綢繆，所謂管理跟會計相關的一是生產成本，要求會計人員熟悉生產的流程，最佳化生產流程，再次基本上關注產品生產成本，動態管理價格變化，關鍵產品售價，合理定位產品毛利恐懼。二就是相關的銷售費用，參與銷售政策制定，業務員政策，區域銷售政策，根據市場變化最佳化政策，保持產品盈利空間，業務人員盈利空間，那麼公司就有利潤了。最後每天多學習笨行業的知識，時間累計，結合會計學知識，理論聯絡實際，運用知識，創造知識，創新技能。