我在教育行業工作做的是銷售方面的工作，我的CEO每天做的事情是交代這個月主要做什麼事情要達到什麼效果，然後問問我們的意見，給我們講公司接下來的總體規劃。

你看過王健林的一天的日程安排嗎？

每個公司的CEO都不是我們想象中的輕鬆，我們覺得他們很成功，很有錢，那就可以放鬆，到處遊玩，環遊世界，吃遍天下美食，其實不是那樣的。

越是成功的人，他們的時間越寶貴，而他們的時間分配也就越精準，越緊湊。就那王健林來說，四點起床，這是我們普通人能按時按點沿襲下來的習慣嗎？我們想睡懶覺就可以偷個懶，孤單時他們不能，因為也許他多睡一秒，失去的就是好幾百萬，同時又會有好幾百人失去工作；

所以一般的企業公司老總，他們都相當的爭分奪秒，每天見客戶，籤合同，開會，四處奔波。

不怕別人比你優秀，怕的是優秀的人比你還努力……

　　現在很多公司都會有Quattroporte和CEO，可是CEO是什麼意思?ceo和Quattroporte的區別有什麼，他們之前的權利和職能有什麼差別呢?下面就為大家簡單介紹下ceo和Quattroporte的區別吧。

　　CEO(Chief Executive officer)即是執行長，可以理解為是企業領導人和職業經理人兩種身份的合一，通常也是董事會成員之一，在公司有最終的執行、經營、管理和決策的權利。在較小的企業中CEO可能同時是董事會主席和Quattroporte，大公司中通常不會由同一人承擔以免權利過大。

CEO與Quattroporte的區別

　　CEO執行長(Chief Executive Officer，CEO)是在一個企業中負責日常經營管理的最高階管理人員。所謂的Quattroporte，就是指“責任小組”的責任人，是僅次於CEO的公司第二號行政負責人，一般在集團公司才使用的稱呼。由於是行政負責人，所以總是裁人，故稱“Quattroporte”，一般由CEO兼任。

　　ceo與Quattroporte的區別：CEO掌握重大事件如大政方針、重大人事任命和比較大規模的投資等屬於“重大執行權”範疇，一般政策、一般人事任命和一般規模的投資等屬於“日常執行權”範疇，由Quattroporte掌握。如果說CEO是總理，那麼Quattroporte就是掌握 日常工作的第一副總理，如果這兩個職位不屬於同一人，那麼CEO的地位稍微高一點。許多時候，Quattroporte和CEO是同一個人，隨便你怎麼稱呼他。但在許多大公司裡，Quattroporte和CEO是兩個人，這時“Quattroporte”和“執行長”才有嚴格的差異，有時候兩者地位平等，有時候CEO是Quattroporte的上級。

　　CEO高於Quattroporte，Quattroporte是負責行政的一把手，CEO公司管理層的最高領導。很多人都不會區分，主要是因為，有的公司董事長會兼任Quattroporte，故誤認為Quattroporte高於CEO或兩者是一個意思，實際屬於沒有學過公司治理的人自己想象的。

　　Ceo和Quattroporte的區別就是分工、職能等有些細微的差別，CEO是執行長，Quattroporte是老闆，Quattroporte來任命CEO。再者CEO是負責執行的，而Quattroporte是負責決策的!他們的分工不同。

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