俗話說的好，疑人不用用人不疑。從主觀上說，老闆是願意信任每一個人的。因為如果每一個人都值得信任，他就可以少操很多心。萬科的王石能夠揹著行李去爬珠穆朗瑪峰，就是因為他信任自己的管理層，可以放手讓管理層工作；更多的老闆是每天都必須到公司去，如果出趟差的話，公司很多事情就沒人做得了主，是因為他對管理層信任不夠，很多事情不敢放手。我認為，從員工的角度來分析，“老闆為什麼不信任你”這個問題可以從3個方面去回答。第一，你值得信任嗎？被人信任，需要一個過程，有時甚至是一個漫長的過程。天底下沒有誰和誰一打交道，就能夠推心置腹。防備陌生人，是人的本能。當我們和陌生人打交道，尤其是有利益往來時，第一反應是給自己穿一件看不見的“盔甲”，在一次一次的接觸當中，我們發現對方值得信任時，我們才會漸漸脫去盔甲，直至雙方肝膽相照。老闆在聘請人才時，有一個初步的考察。但招聘這個過程並不能看出一個人的真實品質，所以，即使你被正式錄用了，也不表明你已經獲取了老闆的信任。獲取信任的好品質有多種，從職場來看，誠信、正直、奉獻、勤奮、忠誠、樂意與人合作等品質，是最重要的。保守秘密，也是獲取信任的重要因素。當一個人願意與人分享他的秘密時，對方一定是一個守口如瓶的人。倘若你是一個愛傳播的人，你最終會陷入接收不到任何資訊的地步，因為每一個人都會向你守口如瓶。老闆也是普通人，有與人分享內心打算的慾望，有傾述的慾望，無論他向你說什麼，你都要自覺地做到不向任何第三者傳播。在我的職業生涯中，曾經遇到一件關於信任的事情。那是剛入公司不久，有一天和老闆一起去應酬，老闆喝醉了，說出一個秘密：他與夫人已經離婚了。他夫人也是公司高管，為了不影響公司發展，這個秘密一直沒有公開，我是除他們夫婦之外第一個知道這個秘密的人。後來，曾經有不少人向我打聽是否知道他們夫妻關係出了問題，我都說：“我不知道，我是職業經理人，我知道的只是工作上的事情”。多年以後，他們離婚的事情還是被人知道了，因為他們事實上已經分開居住，但依然沒有人知道我是第一個知道的。老闆酒後說出心中的秘密，酒醒後很可能後悔過，但我的行為證明了他不需要後悔，他也因此更加信任我。職場上，業績是永遠的“通行證”。在良好品質的前提下，工作能力就是關鍵。沒有能力，做不出業績，無論老闆多麼偏愛你，也不可能冒險把重要的事情交給你去做。過去的業績，不能代表未來的業績。但在用人方面，老闆常常只能藉助過去的表現來決定用與不用。很多剛入職場的年輕人，資歷淺、業績少，常常得不到重用。在這種情形下，努力在業績上實現突破，是開啟老闆信任之門的關鍵。第二，你表現出你的好品質了嗎？一塊金子要閃爍迷人的光芒，一種方式是被人擦亮，另一種方式是自己擦亮自己。在競爭日益激烈的職場，應該學會自己擦亮自己。一方面，要積極主動地學習各種技能，不斷提升自己，當機會到來時，你就比別人更有能力抓住機會；另一方面，當機會到來時，要主動表現自己。在很多時候，困難就是機會，要敢於迎難而上。某公司營銷部門劃分市場，華南、華東等地經濟發達，屬於甲級市場；華中次之，屬於乙級市場；華西最次，屬於三級市場。當時，大家都爭著去華南和華東，去不了華南和華東，也要搶個華中地區，經濟落後的華西地區無人問津。就在營銷總經理為無人去華西而焦慮時，公司最優秀的銷售經理卻主動放棄了華東地區，要求到華西去。他說沒有人去的地方，表明機會更多。事實正如他所言，他去華西地區後，當年就做到了全國銷量第一。因為這份突出的業績，老闆不僅給予了他豐厚的物質回報，還把公司一個非常重要的機會給了他—— 任命他為集團公司銷售總監。你有好品質，卻沒有表現出來，有時不僅是得不到信任的問題，甚至可能被誤解。1996年，我在一家臺資企業上班，我的工作是會計。有一天，公司進了一批貨，大家都去幫著搬運，全公司就我一個人沒去，因為我忙著作結算。事後，老闆說我過於懶惰，看到大家都在忙，我卻不去幫忙。我其實是相當勤奮的，而且總是樂意幫助別的同事，因為我深知多做一點就多學一點。這件事我沒有解釋，我知道解釋也沒有用，解釋反而被認為是詭辯。會計工作忙的時候，別人可能看不見，而且很多人認為會計工作放一下也不會有什麼影響。我在那家公司的前途，因此被葬送掉了，老闆總是不信任我，我不得不離開。在任何企業裡，我們都會看到這樣一群人，當一個可以出風頭的事件發生時，或者老闆容易關注到的事情發生時，他們總是跑在最前面，表現得最敬業。用消極的眼光看，他們屬於好做表面文章，用積極的眼光看，他們是善於表現自己。我個人認為，為了自己的職業發展，善於表現自己是無可厚非的。

對一個員工來說，不是一兩件事就能看出老闆信不信任你的，透過很多事才會發現老闆對用人這方面是不是有疑心病，現在的老闆有大部分都有疑心病，不管你做得再好，再努力，他總覺得是應該的。

一件事做的有點不怎麼樣，就會對員工產生懷疑的態度。作為員工，應該把自己的工作做好做完美，作為老闆，用人也應該做到疑人不用，用人不疑，這樣企業才會做大做強。