現實情況是，確實存在一些特大型企業明確任職經濟方面的專家或智囊團。

我們首先舉個例子，這也是當年轟動一時，另很多經濟學者挺眼紅的一件事，那就是恆大集團聘任經濟學家任澤平一事。

2017年12月4日，恆大集團內部下發人事任命通知，宣佈任澤平擔任恆大集團首席經濟學家（副Quattroporte級）兼恆大經濟研究院院長。其年薪為稅前1500萬元。而任澤平的主要任務就是牽頭組建恆大經濟研究院，作為恆大的智庫，為恆大未來發展從宏觀經濟、政策及企業未來發展戰略研究相關方面提供支援。

另外，2014年10月份，中國國際金融有限公司任命中金公司研究部負責人梁紅博士兼任中金公司首席經濟學家。

我們都知道，一般政府或組織才會有設立經濟智囊這個職務 ，但是越來越多的企業也開始任命經濟學家，特大型企業特別是民營企業，對戰略發展，產業方向都非常重視，這些就需要經濟學專家來給與方向性的預測和指導。

那麼，大型企業任命經濟學家作為智囊有什麼好處呢，或者說企業處於什麼考慮的呢？

我覺得主要存在以下幾個方面：

一是把握戰略方向，我們都知道，一個企業的發展，方向非常重要，特別是大型企業，一旦遇到大的風浪，掉頭比較難，所以，在方向的把握上非常重要，要提前預計，所以，透過經濟學家提前預測、分析、研判，適應未來對宏觀經濟發展，才能使企業更長久。

二是為企業產業發展提供決策，每個企業都有自己的主營業務，這個業務一旦定下來，就需要利用各種資源，為企業打造未來發展，那麼究竟採取哪些行業，需要多市場進行分析，經濟學家透過決策模型，經濟分析，可以為企業產業發展提供指導和技術支援。

三是為樹立企業品牌提供支援，畢竟大型企業也需要樹立品牌和正面形象，聘請著名經濟學家本來就可以帶來名人效應，為企業品牌宣傳提供服務

不可否認，隨著企業對經濟學家的重視，也代表著企業越來越重視宏觀經濟發展，這是企業的進步，也是實體企業發展的必然。

也希望企業的未來發展能夠透過經濟學思想的指導，做得更大更強，走得更遠更久。

大型企業都由經濟學方面的研究機構，有研究院(所)並設立首席經濟學家，比如任澤平任恆大集團首席經濟學家，各大證券公司設立首席策略分析師。智囊們負責宏觀經濟策略分析和戰略規劃的制定，為企業決策者，提供經濟學方面的指導！同時還是企業代言人，代表企業出席經濟高峰論壇等！